Economy Vocabulary Flashcards
(21 cards)
Actif
Ensemble des personnes exerçant ou cherchant à exercer une activité professionnelle rémunérée.
Capabilité
« capacités à agir » = possibilités réelles d’opérer des choix et capacité à exercer pleinement ses libertés.
Capital naturel
ensemble des ressources culturelles détenues et mobilisables par l’individu. Il peut être objectivé, institutionnalisé et incorporé.
Capital humain
« l’ensemble des capacités productives qu’un individu acquiert par accumulation de connaissances générales ou spécifiques, de voir-faire, etc. » On peut y ajouter tout ce qui rend l’individu apte à travailler et produire des richesses.
Coût d’opportunité
manque à gagner potentiel entre deux choix (investissements) possibles.
Chômage
Ensemble des personnes de 15 ans et plus, privées d’emploi et en recherchant un.
Chômage d’inadéquation
les offres d’emploi ne sont pas pourvues parce qu’elles ne correspondent pas aux attentes des demandeurs d’emploi.
Emploi
Travail rémunéré
Insertion professionnelle
Fait d’obtenir un travail
Marché
lieu réel ou fictif où se rencontrent une offre et une demande autour d’un prix
Médiane
donnée qui partage la distribution observée en deux parties d’effectif égal.
Population en emploi
partie de la population active réellement occupée.
Productivité
volume de la production / ressources utilisées pour l’obtenir.
Profession intermédiaire
Emploi qui se situe entre employés/ouvriers d’un côté et cadres de l’autre.
Qualifications
compétences nécessaires pour occuper un poste de travail.
Qualification de l’individu
niveau de formation initiale, expérience acquise et compétences mobilisables par l’individu.
Rendement du diplôme
investissements (temps / frais) nécessaires à l’obtention du diplôme / gains supplémentaires par rapport à un non diplômé.
Salaire
rémunération d’un travail par un employeur au titre de son contrat de travail.
Subvention
Aide financière accorde par l’état
Taxe
prélèvement financier obligatoire ponctionné par une administration en échange d’un service donné
Cadre
le terme renvoie à un statut d’emploi, caractérisé par des responsabilités hiérarchiques, une certaine autonomie dans l’exercice de sa fonction, des compétences techniques reconnues.