Edad Media Flashcards

(33 cards)

1
Q

Dos. Aspectos importantes para la medición del desarrollo cognoscitivo en la edad media

A
  • Schaie: el estudio longitudinal de Seattle
  • Horn y Cattel: inteligencia, fluida y cristalizada
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2
Q

Schaie: estudio longitudinal de Seattle

A

Comprobó que varias habilidades mentales primarias Conservan su vigor durante la edad media, pero hay gran variabilidad individual, mostraron estabilidad a lo largo del tiempo.

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3
Q

Inteligencia fluida

A

Habilidad para resolver problemas nuevos sobre la marcha. Requiere pocos conocimientos previos o ninguno.

Comprende percibir relaciones, formar conceptos y hacer inferencias.

Alcanza su máximo nivel en la adultez temprana.

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4
Q

Inteligencia cristalizada

A

Habilidad de recordar usar la información aprendida en la vida, como encontrar un sinónimo o resolver un problema matemático.

Es fija, aumenta la mitad de la vida y tiende hacerlo hasta la muerte .

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5
Q

¿Qué inteligencia declina antes?

A

La inteligencia fluida declina antes que la cristalizada

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6
Q

Particularidades de la cognición adulta

A
  • El papel de la pericia
  • Pensamiento integrativo
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7
Q

El papel de la pericia

A

Forma inteligencia cristalizada relacionada con el proceso de encapsulación. El razonamiento intuitivo que parte de la experiencia es una característica del pensamiento posformal.

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8
Q

Encapsulación

A

Dedicarse a clases particulares de conocimiento. Facilita el acceso a la información, la incorporación de nueva información y su utilización.

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9
Q

Pensamiento integrativo

A

Una característica importante del pensamiento posformal es su naturaleza integrativa.

Los adultos maduros, integran lógica, con intuición y emoción, asimilan, contradicciones, añade nueva información a lo que saben, interpretan lo nuevo en términos de lo que significa para ellos (filtran por su experiencia y aprendizaje)

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10
Q

Creatividad

A

Depende de atributos personales y fuerzas ambientales.
No guarda fuerte relación con inteligencia.
Las pérdidas de productividad con la edad se compensan con más calidad.
Llega a la cúspide hacia finales de los 30 , varía con el campo.

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11
Q

Un hecho del trabajo y educación en la edad media es

A

Menos personas se retiran temprano y más adoptan opciones flexibles

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12
Q

Retiro, escalonado

A

Reducir horas o días hábiles, antes de cesar por completo su vida laboral, en algunos años

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13
Q

Empleo puente

A

Cambiarse a otra compañía, con un nuevo campo de trabajo

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14
Q

¿ Por qué siguen trabajando las personas?

A

Para mantener su salud física y emocional, sus papeles personales y sociales, por motivos económicos, etc.

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15
Q

Trabajo y desarrollo cognoscitivo la edad media

A
  • desempeñar tareas más complejas y asocia con un mejor desempeño cognoscitivo
  • La apertura la experiencia influye
  • Muchas participan en actividades educativas para reforzar habilidades y conocimientos
  • La alfabetización es una necesidad urgente
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16
Q

¿ Cómo surge la generatividad como proceso de identidad en esta etapa de la vida?

A

Erikson describió la mitad de la vida como un giro al exterior. Alrededor de los 40, la gente ingresa a su séptima etapa formativa psicosocial: generatividad frente a estancamiento

18
Q

Generatividad

A

Interés de los adultos maduros, por orientar y ayudar a la siguiente generación a que logre establecerse. Es común en la edad media, pero no es universal.

Virtud: el interés en los demás (compromiso para hacerse cargo de lo que nos interesa)

19
Q

Estancamiento

A

Desconexión de sus comunidades, debido al fracaso para hallar como contribuir. Se ensimisma, y corre el peligro de convertirse en auto indulgente o estancarse.

20
Q

Formas de generatividad

A

Siempre se asocia a la conducta prosocial

(Enseñanza o mentoría, productividad o creatividad, autogeneración o autodesarrollo, mundo laboral, política, religión, pasatiempos, arte, música, etc.)

21
Q

Diferencia de la generatividad con respecto al género y la edad

A
  • edad: La generatividad es importante en la mitad de la vida, porque en este periodo de las exigencias del trabajo y la familia demandan respuestas generativas
  • género: las mujeres muestran niveles de generatividad más altos. La diferencia se desvanece en la adultez tardía.
22
Q

Teoría de los procesos de identidad de Susan Krauss Whithbourne

A

Las características físicas, habilidades cognoscitivas y rasgos de personalidad percibidos se incorporan los esquemas de identidad, estas se confirman o se revisan ante nueva información.

  • asimilación
  • Acomodación
  • Equilibrio
23
Q

Asimilación de la identidad

A

Intento por mantener un sentido coherente del yo ante nuevas experiencias, que no concuerdan con un esquema existente. La información contradictoria o confusa, si asimila sin modificar el esquema de identidad existente.

Exceso: inflexibles, no aprenden de la experiencia, pueden buscar mantener una imagen juvenil no realista e ignorar el envejecimiento

24
Q

Acomodación de la identidad

A

Ajuste del esquema para dar cabida a nuevas experiencias. El resultado es modificar el entendimiento del yo.

Exceso: débiles y vulnerables a las críticas, su sentido de identidad puede debilitarse, reaccionan exageradamente a los primeros signos de envejecimiento.

25
Equilibrio de la identidad
Es lo ideal, permite mantener un sentido estable del yo a la vez que ajusta esquemas del yo para incorporar nueva información. Reconoce cambios y responden de manera flexible , una identidad más fuerte y estable, les permite resistir a los estereotipos negativos personales, buscar ayuda y enfrentar el futuro sin pánico o ansiedad excesiva
26
Emocionalidad en la adultez media
Disminución gradual de emociones negativas durante y después de la edad media. La emocionalidad positiva aumenta en hombres y disminuye en mujeres, aumenta en ambos en la adultez tardía . Pasa porque aprenden a aceptar lo que viene
27
Personalidad en adultez media
El bienestar subjetivo se relaciona con personas emocionalmente estables (bajo neuroticismo), actividad física y social (alta extroversión) y escrupulosidad
28
Satisfacción con la vida en la edad media
Todos los adultos afirman estar satisfechos con su vida. Las emociones positivas asociadas con recuerdos agradables, suelen persistir. Buenas habilidades enfrontamento, se adaptan a sucesos muy felices o angustiantes El apoyo social y las religiosidad contribuyen
29
Bienestar psicológico en los adultos medios
La salud mental positiva involucra una sensación de bienestar psicológico, con un sentido saludable del yo. El sentido subjetivo de bienestar es la evaluación que hace la persona de su vida (felicidad)
30
6 Dimensiones del bienestar.
Auto aceptación Relaciones positivas Autonomía Dominio del ambiente Propósito de vida Crecimiento personal
31
Beneficios del matrimonio y la cohabitación en la edad media
Las personas casadas suelen ser más felices durante la edad media, que en la adultez temprana Beneficios : apoyo social, estimulación de conductas saludables y recursos socioeconómicos, más sanas, física y mentalmente, viven más, antigua, factores estresantes, favorece el bienestar. La cohabitación tiene un efecto negativo, en el bienestar de los hombres con más riesgo de depresión .
32
Crisis de la mitad de la vida
Los cambios en la personalidad y estilo de vida que se producen entre los 40 y 45, se atribuyen a la crisis de la mitad de la vida, su detonante es la conciencia de la mortalidad y una revisión y revaloración de la vida.
33
Factores que aportan significativamente la transición de la crisis de la mitad de la vida
Transiciones psicológicas que implican cambios en el significado, propósito y dirección de la vida. Se desencadenan por eventos importantes, cambios normativos, o una nueva comprensión de la experiencia previa (positivo o negativo).