Ekonomistyrning Flashcards
(49 cards)
Vad är en vision?
En bild av hur man vill att företaget ska se ut i framtiden och i vilken riktning företaget ska utvecklas.
Visionen beskriver ett önskvärt framtida tillstånd.
En vision har tre funktioner, vilka?
- Legitimerande: övertyga intressenter om att företaget har ett socialt och samhälleligt berättigande.
- Ambition och fokus: sätter ramar för arbetet med företagets affärsidé och strategi.
- Identifikation och motivation: bidrar till att företagets anställda känner sig delaktiga samt tar initiativ och ansvar.
Vad innebär en affärside?
En affärsidé anger vad företaget ska ägna sig åt. Vad som skiljer företaget från andra företag.
Vad är en strategi?
En strategi ska förklara hur företaget ska arbeta. Långsiktiga planer för hur affärsidén ska uppnås.
Vad är verksamhetsplaner?
En verksamhetsplan beskriver de aktiviteter ett företag planerar att genomföra under en kommande period. Verksamhetsplaner konkretiserar hur mål ska uppnås och bryter ned huvudmål i delmål.
Beskriv teorier om företagets mål; Vinstmaximering
Vinstmaximering innebär att företags strävan är att nå högsta maximala vinst. Eftersom vinst är det enda målet så är vinsten det enda uttrycket för effektivitet.
Beskriv teorier om företagets mål; Företagsledarteorin
I stora företag är ägande och drift skilda åt. I denna modell har företagsledningen egna mål vilket gör att ägarens möjlighet att kontrollera driften minskar och det skapar utrymme för företagsledningen att arbeta mot dess egna mål. I ett litet företag är ägare och styrelse oftast samma person.
Beskriv teorier om företagets mål; Satisifieringsteorin
Företag strävar efter en tillfredställande vinst istället för maximal vinst. Beslutsfattare känner inte till allt och kan därför inte vinstmaximera. Det är pga den begränsande rationaliteten helt enkelt inte möjligt att vinstmaximera.
Beskriv teorier om företagets mål; intressentmodellen
Företag strävar efter att uppnå ett stabilt förhållande till sin omgivning. Varje företag har intressenter som de har relationer till och däremellan finns det ett ömsesidigt beroende.
Vad är skillnaden mellan utgift, utbetalning och kostnad?
En utgift uppstår vid anskaffningstidpunkten för en speciell resurs, vanligen en vara eller en tjänst.
Med utbetalning menas tidpunkten när företaget betalar utgiften. Utbetalningen består av det faktiska belopp som företaget betalar för en viss utgift.
En kostnad definieras som en periodiserad utgift.
Vad menas med lönsamhet?
Uttryck för hur bra/dåligt en verksamhet går. Lönsamhet är ett nyckeltal som används istället för resultat.
För att kunna styra företaget mot ekonomiska mål finns det styrmedel. Vilka olika styrmedel finns för ekonomistyrning? (3st)
- Formaliserade styrmedel
- Mindre formaliserade styrmedel
- Organisationsstruktur
Ge tre exempel på formaliserade styrmedel.
Resultatplanering
Produktkalkylering
Budgetering
Ge tre exempel på mindre formaliserade styrmedel
Företagskultur
Lärande
Medarbetarskap
Ge tre exempel på styrmedel relaterade till organisationsstruktur
Organisationsform
Ansvarsfördelning
Belöningssystem
Beskriv de två perspektiven inom organisationsstruktur.
Det vertikala perspektivet: Företag som en hierarki. Det finns över- och underordnade i företaget. Högst upp i hierarkin- företagsägare, längst ned- enskilda anställda.
Det horisontella perspektivet: Företaget som en värdekedja. Företag måste förhålla sig till förändringar som gjorts. Kunder är i fokus och det handlar om att skapa värde för kunden. Viktigt att ansvarsfördelningen är tydlig inom detta perspektiv.
Rörliga kostnader kan delas in i tre kategorier, vilka då och vad innebär dom?
- Proportionellt rörliga kostnader: Linjära. Kostnader förändras proportionellt (linjärt) med förändringar i verksamhetsvolymen.
- Progressivt rörliga kostnader: En kostnad vars totalsumma förändras i snabbare takt än förändringar i verksamhetsvolymen. Det blir dyrare när volym ökar
- Degressivt rörliga kostnader: En kostnad vars totalsumma förändras i långsammare takt än förändringar i verksamhetsvolymen. Det blir billigare när volymen ökar.
Vad innebär den kritiska punkten (nollpunkten)?
Kritisk punk består av kritisk volym och kritisk intäkt. Det handlar om vid vilken volym och vilken total intäkt blir resultatet 0 kr. Totala intäkter – totala rörliga kostnader – fasta kostnader = 0 kr
Vad är skillanden mellan rörliga, halvfasta kostnader och helt fasta kostnader.
Rörliga kostnader: Avser en kostnad som förändras kontinuerlig när verksamhetsvolymen förändras.
Halvfasta kostnader: Kostnader som förändras i vissa intervall med förändringar i verksamhetsvolymen.
Helt fasta kostnader: Kostnaden är oförändrad vid förändringar i verksamhetsvolymen
Vad är blandade kostnader?
En del kostnader innehåller både fasta och rörliga kostnader. Hyr företaget en bil t.ex. så finns det en viss dygns taxa som är fast medan bensin kostanden är rörlig vilket sammantaget utgör blandade kostnader
Vad är täckningsbidrag?
Totala intäkter - totala rörliga kostnader = täckningsbidrag.
Vad är täckningsgrad?
Täckningsgrad är hur stort täckningsbidraget är i procent.
Räknas ut:
täckningsbidrag per styck / pris per styck
eller
totalt täckningsbidrag / totala intäkter
Vad är skillnaden mellan bokföringsmässiga och kalkylmässiga kostnader?
Bokföringsmässiga och kalkylmässiga kostnader kan skilja sig åt. Extern redovisningen är omgärdad av regler men när du använder kalkylmässiga kostnader kan du ta med vad du vill.
Vad är skillanden mellan bokföringsmässiga- och kalkylmässiga merkostnader?
Bokföringsmässiga merkostnader: Vissa kostnader som finns i den externa redovisningen tas av olika skäl inte med i kalkyleringen och utgör därmed inte kalkylmässiga kostnader. Företaget avgör detta självt. T.ex. överavskrivningar, periodiseringsfond
Kalkylmässiga merkostnader: I kalkylen kan man räkna med högre kostnader om delarna blivit dyrare, återanskaffningsvärde.
Man kan alltså ta med kostnader som inte finns i bokföringen men även ta bort kostnader som finns i bokföringen när man gör kalkyler.
