Ekonomistyrning

Question 1

Vad står begreppet ekonomistyrning för?

Answer 1

Ekonomistyrning avser avsiktlig påverkan på en verksamhet och dess befattningshavare mot vissa ekonomiska mål.

Question 2

Vad står begreppen företag, ekonomi respektive företagsekonomi för?

Answer 2

Företag - En sammanslutning av personer som någon form bedriver ett medvetet arbete för att uppnå ett eller flera mål

Ekonomi - Hushållning med begränsade resurser

Företagsekonomi - Läran om företags hushållning med begränsade eller knappa resurser.

Question 3

Vilka brukar ekonomistyrningens uppgifter vara?

Answer 3

Planera, genomföra, följa upp och anpassa verksamheten.
Fördela och utkräva ansvar
Samla in, tolka, sammanställa, rapportera och kommunicera information.

Question 4

Vad menas med ett företags vision?

Answer 4

Den anger hur man vill att kunderna ska uppfatta företaget eller den riktning vilket företaget ska utvecklas.

Ex “ trädgårdsdesign för alla”

Question 5

Vad menas med ett företags affärside?

Answer 5

Den anger vad företaget ska ägna sig åt och human avser att utvecklas i förhållande till visionen. I denna kan det framgå ett underlag för motivation, fördelning av resurser samt orientera sig i den rikting företaget är på väg

Question 6

Vad menas med företags strategi?

Answer 6

Här klargörs hur företaget ska arbeta. Det som kan ingå är tex vilka konkurrensfördelar företaget avser utveckla, företagets styrkor och svagheter samt vilka kundkategorier företaget vänder sig till.

Question 7

Vilken är kopplingen mellan ett företags strategi och dess ekonomistyrning?

Answer 7

De båda avser vanligen divisions-eller affärsnivå då det är på dessa nivåer som verksamheten kan klargöras mer precist.

Question 8

Varför är det problematiskt att inom företagsekonomin ge ett entydigt svar på frågan vilket eller vilka mål företag har?

Answer 8

• Olika sammanhang kräver olika teorier och modeller
• Företag och dess omgivning ständigt förändras
• Mål skiljer sig år mellan och inom företag.
• Det finns olika uppfattningar om och modeller av företag och deras mål.

Question 9

Vilka är huvuddragen i följande modeller om företag och mål?

1. vinstmaximeringsmodellen
2. Företagsledarmodeller
3. Satisfieringsmodellen
4. Intressentmodellen
5. Kassaflödesbaserade modeller

Answer 9

1. Vi - Antas att företag strävar efter att maximera sin vinst
2. FL - Främjande för företagsledningens egna mål
3. Sa -Företag strävar efter en tillfredställande vinst snarare än maximal vinst.
4. In- Hänsyn till relationerna till intressenterna för att ha en så stabil relation som möjligt
5. KF - Maximera nuvärdet av framtida nettokassaflöden

Question 10

Kan individer och grupper av individer ha andra mål än företaget? hur kommer det sig?

Answer 10

Ja
Alla individer är människor och har sina egna mål.

Question 11

Vad innebär symboliska mål?

Answer 11

ex skapa en bild som man vill att omgivningen ska ha av företaget.

Question 12

Lönsamhet är det högst rankade företagsmålet i praktiken, varför?

Answer 12

en anledning är att det är det mål som finns störst enighet krav från företagets intressenter.

Question 13

Vilka andra mål än lönsamhet kan finnas i praktiken?

Answer 13

tex mål som rör likviditet, soliditet eller kapitalbindning

Question 14

Vilket eller vilka mål kan finnas i offentliga organisationer?

Answer 14

Lönsamhet , utförda prestationer, medborgarnas subjektiva uppfattningar om erhållen service.

Question 15

Vad menas med trycket “ värde för pengarna” ?

Answer 15

resurser ska utnyttjas så att de skapar så stor nytta som möjligt.

Question 16

vilka skillnader kan finnas mellan stora och små företag när det gäller mål för verksamheten?

Answer 16

i små bolag är de oftast viktigast med de existensiella målen, dvs man strävar att ha kontroll överbolaget.

Question 17

Hur kan strategisk ekonomistyrning definieras?

Answer 17

1. framtagande och analys av ekonomistyrningsdata om företaget och dess konkurrenter i syfte att utveckla och fokusera företagets strategi
2. användning av kostnadsinformation i ett eller fler av de fyra stegen, strategiformulering, strategikommunikation, strategiimplementering samt strategisk styrning
3. framtagande och analys av finansiell information relaterad till de marknader företaget agerar på och konkurrenters kostnader och kostnadsstrukturer

Question 18

Vad står begreppet effektivitet för? Vilka svårigheter finns när det gäller fastställande och tolkning av effektiviteten i ett företag?

Answer 18

Grad av måluppfyllelse, effektiviteten kan sägas ange hur bra eller dåligt ett företag bedriver sin verksamhet.

1. Begreppet är påverkningsbart och inte fixerat vilket gör att man kan visa en högre effektivitet än verkligheten.
2. i vissa fall kan man inte påverka effektiviteten pga omvärldssituationer, tex låg konjunktur.
3. företag kan ha fler mål som strävar emot varandra
4. tidshorisonten kan påverka resultatet av effektiviteten.

Question 19

Vad står begreppet produktivitet för? vilka svårigheter finns när det gäller fastställande och tolkning av produktiviteten i ett företag?

Answer 19

Det står för utflödet dvs det som åstadkommits i ett företag och den resursinsats som satts in och prestationer som utförts för att åstadkomma inflödet( resultatet)

1. Vilken måttstock som används kan man få olika resultat
2. påverkan av andra omständigheter kan göra resultatet svår tydande
3. motstridiga mått på produktivitet kan påverka
4. tidsaspekten är viktig att ta hänsyn till då detta kan påverka
5. produktivitet kan öka utan att företaget lyckas bättre

Question 20

Vad står begreppen inre- och yttre effektivitet för?

Answer 20

tillsammans är de den totala effektiviteten.
Inre effektivitet handlar om att “ göra saker rätt”
yttre effektivitet handlar om att “ göra rätt saker”

Question 21

Vilka innebörder har följande begrepp:
1. Inbetalning & utbetalning
2. Inkomst & utgift
3. Intäkt & kostnad på bokföringsmässiga grunder
4. intäkt & kostnad på kalkylmässiga grunder

Answer 21

1. tillfällena där likvida medel överförs, när pengar byter plats
2. tillfällen där faktura skickas, fakturornas datering avgör inkomstens uppkomst.
3. prestationskrav för att kunna räknas. Periodiserade inkomster/ utgifter är en enkel förklaring.
4. Prestationskrav oavsett försäljning eller ej.

Question 22

Vilka skillnader finns mellan bokföringsmässigt och kalkylmässigt resultat?

Answer 22

I den kalkylmässiga resultater är ofta situationsberoende och hanteras inte rutinmässigt, de är också baserade på prestation oberoende tidigare försäljning eller ej.

Question 23

Vad står begreppet lönsamhet för?

Answer 23

Lönsamhet beräknas vara ett mått på hur verksamheten bedrivs i förhållande tull det kapital som finns och används i verksamheten. EX på mått är räntabilitet och/eller avkastning.

Question 24

Vad menas med styrmedel?

Answer 24

Styrmedel är hjälpmedel att kunna styra företaget mot ekonomiska mål.

Question 25

Vilka tre slag av huvudstyrmedel finns?

Answer 25

Formaliserade styrmedel, organisationsstruktur samt mindre formaliserade styrmedel( mjuka styrmedel

Question 26

Man talar om tre slag av styrmedel; formaliserade styrmedel, organisationsstruktur och mindre formaliserade styrmedel. Vad karakteriseras övergripande de tre slagen av styrmedel?

Answer 26

Formaliserade styrmedel - Ekonomistyrningens tekniker, resultatplanering, produktkalkylering, budgetering

Organisationsstruktur - organisationsform, ansvarsfördelning, dvs inte enbart ekonomistyrning.

Mindre formaliserade styrmedel - Företagskultur, Lärande, Medarbetarskap

Question 27

Beskriv innebörden av följande tre perspektiv:
1. Det vertikala perspektivet
2. Det horisontella perspektivet
3. en kombination av det vertikala och det horisontella perspektivet

Answer 27

1. Företaget som en hierarki , tex, funktion-,division, matris och linjeorganisationsform, de betraktas som en hierarki med överordnade och underordnade enheter och styrs uppifrån (ägarna, styrelsen) och ned
2. detta kan även kallas Värdekedjeperspektiv, värdet är ur kundperspektiv. Ekonomistyrningensriktning ligger då horisontellt.

3.