EL PROCESO DEL ADIESTRAMIENTO. Flashcards

1
Q

Es el conjunto de actividades que permite concebir, preparar y conducir un adiestramiento realista, completo, objetivo y practico;

A

Proceso del adiestramiento.

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2
Q

A. Planeacion. B. Organizacion. C. Ejecucion. D. Evaluacion.

A

fases del Proceso del adiestramiento.

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3
Q

Factores que influyen en el proceso del adiestramiento.

En la planeacion:

A

A. El escenario requerido y la disponibilidad de este.

B. Las caracteristicas, posibilidades y limitaciones de los organismos aereos.

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4
Q

Factores que influyen en el proceso del adiestramiento.

En la organizacion y ejecucion:

A

A. La disponibilidad de personal.
B. Instructores y asesores calificados.
C. Instalaciones y ayudas adecuadas para la imparticion del adiestramiento.

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5
Q

Factores que influyen en el proceso del adiestramiento.

En la evaluacion:

A

A. Los instrumentos de medicion disponibles.
B. Medios disponibles.
C. La supervision que se realiza del adiestramiento.

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6
Q

Es la fase del proceso del adiestramiento que permite determinar con anticipacion que se va a hacer, quien debe hacerlo, cuando, como y donde hacerlo, asi como seleccionar los probables cursos de accion para adiestrar al personal en la forma mas adecuada.

A

La planeacion.

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7
Q

Determinacion de necesidades de adiestramiento.
Definicion de objetivos de aprendizaje y perfiles de adiestramiento.
Elaboracion de estimaciones, planes y programas de adiestramiento.
Presupuestacion.

A

tareas basicas de La planeacion

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8
Q

Es la fase del proceso del adiestramiento que establece la estructura organizacional que soporta la realizacion de las actividades y el alcance de los objetivos.

A

La organizacion.

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9
Q

parte desde la integracion de un organismo que cuente con una conformacion estructural y funcional que le permita conjugar los recursos humanos, materiales, economicos y tecnologicos para hacer mas dinamico el adiestramiento.

A

La organizacion

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10
Q

responde al “como se va a hacer” y al “que se va a llevar a cabo”

A

La funcion de la organizacion

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11
Q

A. Estructura organizacional.
B. Integracion de recursos humanos.
C. Integracion de recursos materiales.
D. Metodos de adiestramiento.

A

tareas basicas de la organizacion

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12
Q

Es la fase del proceso del adiestramiento que implica la puesta en marcha de esta actividad, es decir se pone en practica lo proyectado durante la planeacion

A

La ejecucion.

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13
Q

A. Designacion de organismos.
B. Desarrollo de programas.
C. Coordinacion de eventos.
D. Control administrativo y presupuestal.

A

tareas básicas de la ejecución

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14
Q

Es la fase del proceso del adiestramiento que consiste en la medicion y correccion de todas las actividades para asegurar que los hechos se ajusten a los planes y programas, implica la comparacion de lo alcanzado con lo planeado y comprende en su amplia expresion, la medicion y valoracion del sistema y proceso de adiestramiento, el seguimiento y el analisis de los resultados obtenidos.

A

La evaluacion.

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15
Q

A. Macroevaluacion.
B. Microevaluacion.
C. Seguimiento.
D. Reestimacion.

A

tareas basicas de La evaluacion

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16
Q

es una actividad basica en el proceso de adiestramiento, se identifica en cada una de sus cuatro fases y contribuye a la materializacion del ciclo de adiestramiento mediante la aportacion de observaciones que se reflejan en la evaluacion.

A

La supervision.

17
Q

A. Lograr la eficacia en las operaciones.
B. Uso optimo del tiempo disponible.
C. Disposicion oportuna de recursos.
D. Minimizar el dispendio de esfuerzos y recursos.
E. Obtencion de beneficios.

A

propositos del proceso del adiestramiento

18
Q

es el mas importante, se identifica como la suma de experiencias, conocimientos, habilidades y aptitudes individuales.

A

El recurso humano

19
Q

significan una alta complejidad tecnica y tecnologica en el medio aeronautico militar, que determinan una organizacion particular en cada nivel organico y en cada fase del proceso del adiestramiento.

A

Los recursos materiales

20
Q

son los elementos rectores en la definicion del perfil de adiestramiento

A

los recursos materiales

21
Q

traen como consecuencia un proceso constante de actualizacion, que a su vez establece una nueva definicion de requerimientos de adiestramiento para cada elemento dentro de la estructura organico-funcional de los organismos de la fuerza aerea.

A

los recursos materiales

22
Q

determinan la factibilidad de disponer de medios complementarios para satisfacer las necesidades de material, equipo y ayudas de instruccion, que faciliten y agilicen la imparticion del adiestramiento y la obtencion de resultados en forma satisfactoria.

A

Los recursos economicos