Emploi

Question 1

Salaire horaire

Answer 1

Salaire basée sur heures travaillées; montant fixe, chaque 2 semaines

Question 2

Salaire annuel

Answer 2

Salaire calculé sur base annuelle; salaire versé chaque 2 semaines; heures extra pas payés

Question 3

Salaire à la commission

Answer 3

Gagne commission (pourcentage d’une vente); très variable, mais peut être bonifié

Question 4

Salaire au pourboire

Answer 4

Salaire horaire de base + pourboire; varier grandement

Question 5

Normes du travail

Answer 5

Pourboire appartient au salarié qui a rendu le service.
Employeur reçoit pourboire: donner au salarié
Employeur ne peut imposer un partage des pourboire

Question 6

Autres types de rémunération

Answer 6

Honoraire (libérales), cachet (artistes), salaire à la pièce(cueilleurs), travailleurs autonomes (payé par client)

Question 7

Salaire minimale

Answer 7

Fixée par gouvernement & révisée régulièrement
50% du salaire horaire moyen
Pas assez à cause de l’inflation dans logements

Question 8

Critères d’établir salaire

Answer 8

Qualification, compétences, fonctions & responsabilités, contracuel/employé, syndiqué?, concurence

Question 9

Salaire vs Inflation

Answer 9

Rester attractifs sous l’inflation; négocier pour préserver pouvoir achat

Question 10

Étapes à chercher emploi

Answer 10

Évaluer situation, Chercher un emploi, rédiger & envoyer CV, préparer pour entrevue, recevoir l’emploi

Question 11

Évaluer situation

Answer 11

Intérêt, qualifications, besoin, compétence; pas besoin d’être extraordinaire pour ton premier

Question 12

Chercher un emploi

Answer 12

Consulter offre d’emploi, visiter employeurs, utiliser réseaux

Question 13

Rédiger CV

Answer 13

Objectif, compétences, expérience de travail, bénévolat, etc.

Question 14

Préparer pour entrevue

Answer 14

Relire CV, préparer descriptions expérience, pratique questions, attitude positibe, liens sur compétences & expériences

Question 15

Décrocher emploi

Answer 15

Ouvert à apprendre, confiance en soi, attitude positive, etc.

Question 16

Lois sur normes du travail

Answer 16

Doit pas donner pire condition que dans la loi; amendes si moins

Salaire minimum, repas (30 min pause après 5h travail), uniforme gratuit (si avec logo), -16 pas travailler de 23 à 6h + temps de classe

Certains sont exclus

Question 17

8 jours fériés

Answer 17

Jour de l’an, vendredi saint/lundi de paques, journée des patriotes, fête nationale&du canada, fête du travail, action de grâce, noël

Question 18

Horaires

Answer 18

travail fait est payé, 3h minimum,. 40h + = payer 1,5x, vacances pour séniorité; reçoit 4% du salaire

Question 19

Démission

Answer 19

Préavis pour finir emploi/ annoncer fin d’emploi, travailler jusqu’à la fin

Question 20

Autres loi sur travail

Answer 20

Code canadien du travail (fédéral), code du travail (salariés, syndicats, employeur)

Question 21

Loi sur santé & sécurité

Answer 21

Peut refuser tache qui a un risque –> recevoir formation & supervision

Harcellement psycho et sexuel

Question 22

Loi sur l’équité salariale

Answer 22

Homme-femme égaux; femmes gagnent 90 sous pour 1 dollar

Question 23

CNESST

Answer 23

travailler temp partiel/ temps plain protégées, renforce lois

Question 24

Accident?

Answer 24

Aviser employeur, recevoir soins médicaux, grader factures (vot être remboursées), réclamation à CNESSt

Question 25

TAT

Answer 25

Traiter recours liés au milieu de travail