Ergonomia

Question 1

O que é Ergonomia?

Answer 1

Ciência que existe desde a época pré-histórica, que busca facilitar o trabalho executado pelo homem através de pesquisa, estudos e desenvolvimentos de normas e regras que buscam organizar trabalho de acordo com as características física e psíquicas do ser humano.

Question 2

Qual a data de criação oficial da Ergonomia como Ciência?

Answer 2

12 de julho de 1949

Question 3

Qual o órgão que regulamenta a ergonomia no Brasil?

Answer 3

ABERGO(Associação brasileira de ergonomia)

Question 4

Quais ATIVIDADES a ergonomia abrange?

Answer 4

• Planejamento e projetos antes do trabalho;.
• Monitoramento e avaliação durante o trabalho;
• Analises posteriores das consequências do trabalho.

Question 5

Quais os OBJETIVOS básicos da Ergonomia ?

Answer 5

• Saúde e segurança
• Satisfação
• Eficiência e produtividade
• Demanda das Minorias populacionais atendidas

Question 6

Quais os 3 DOMÍNIOS da ergonomia?

Answer 6

• Física
• Cognitiva
• Organizacional

Question 7

Explique o Dominio fisico da ergonomia relaciona?

Answer 7

Relaciona:
- Anatomia;
- Fisiologia;
- Biomecânica;

Question 8

Explique o Dominio Cognitivo da ergonomia relaciona?

Answer 8

Relaciona:
- Percepção;
- memória;
- Raciocínio;

Question 9

Explique o Dominio Organizacional da ergonomia relaciona?

Answer 9

Relaciona:
- Sistema sócio-técnico;
- Estrutura gerencial;
- Políticas;
- Processos.

Question 10

Quantas fases existem na Ergonomia?

Answer 10

4 Fases:
- Ergonomia fisica;
- Ergonomia de sistemas fisico;
-Ergonomia cognitiva;
- Ergonomia Organizacional ou Macroergonomia

Question 11

Qual foi o tempo de duração da Fase 1 da ergonomia?

Answer 11

1950-60

Question 12

Pelo que é marcada a Fase 1 da ergonomia?

Answer 12

Homem——> máquina

Question 13

Qual a decada da fase 2 da Ergonomia?

Answer 13

1970

Question 14

Pelo que é marcado a Fase 2 da Ergonomia?

Answer 14

Criação do sistema Homem-Máquina-Ambiente mas com visão isolada entre as partes

Question 15

Qual a década da Fase 3 da Ergonomia?

Answer 15

1980

Question 16

Pelo que é marcada a Fase 3 da ergonomia?

Answer 16

Surgimento da informática
Aumento da facilidade e agilidade
Substituição do homem pela máquina

Question 17

Qual o tempo de duração da fase 4 da ergonomia?

Answer 17

de 1990 até agora

Question 18

Pelo que é caracterizados a fase 4 da ergonomia?

Answer 18

Sistema Homem-Ambiente-Máquina buscando funcionar de maneira equilibrada.

Question 19

O que configura um sistema ?

Answer 19

• Formado por sub-sistemas ou conjuntos de elementos que interagem entre si em prol de um objetivo comum e evoluem com tempo.

Question 20

Explique o que é o sistema Homem-Ambiente-Máquina na Ergonomia

Answer 20

é um sistema onde esses 3 elementos interagem e tem trocas entre si de maneira equilibrada

Question 21

Quais são as 4 CLASSIFICAÇÕES da ergonomia?

Answer 21

• Concepção
• Correção
• Conscientização
• Participação

Question 22

Explique o conceito de Concepção na Ergonomia

Answer 22

Projeto ocorre antes. Melhor situação possível, preparação para os eventuais problemas. Entre as classificações é a mais difícil pois requer conhecimento prévio e bom planejamento e preparação;

Question 23

Explique o conceito de Correção na Ergonomia

Answer 23

Busca resolver uma situação real/ problema já existente. A identificação do problema é mais fácil porem mais custosa, porque por muitas vezes envolve substituição, reparo ou implementações

Question 24

Explique o conceito de Conscientização na Ergonomia

Answer 24

Trata-se de capacitar os trabalhadores a identificar o problemas através de treinamentos, capacitações e reciclagens;

Question 25

Explique o conceito de Participação na Ergonomia

Answer 25

Esse tem uma participação mais ativa e integrada podendo incluir desde os trabalhadores até o usuário final (consumidor).

Question 26

Qual a diferença de MULTIDISCIPLINAR, INTERDISCIPLINAR, TRANSDISCIPLINAR ?

Answer 26

MULTIDISCIPLINAR : Muitas coisas unidas e funcionando juntas INTERDISCIPLINAR: Muitas coisas unidas e funcionando juntas com relação de troca entre elas TRANSDISCIPLINAR: Muitas coisas unidas que não existem uma sem as outras

Question 27

O que significa AET?

Answer 27

ANALISE ERGONOMICA DO TRABALHO (AET)

Question 28

Defina o que é uma AET

Answer 28

Análise ergonômica do trabalho é o estudo e a avaliação das condições de trabalho para garantir que o ambiente, as ferramentas e as tarefas sejam projetados de forma a promover a saúde, o conforto e a eficiência dos trabalhadores. Ela visa adaptar o ambiente de trabalho às características físicas e mentais das pessoas, prevenindo lesões e melhorando o desempenho.

Question 29

Quantas são as etapas de uma AET?

Answer 29

5 - Análise de demanda - Análise de tarefa - Análise de atividades - Diagnóstico - Recomendações Ergonômicas

Question 30

Defina a etapa de Análise de demanda de uma AET

Answer 30

Definição do problema, qual a natureza e dimensão do problema

Question 31

Defina a etapa de Análise de tarefa de uma AET

Answer 31

Condições do trabalho (análise das condições dentro das quais o trabalhador desenvolve suas atividades de trabalho)

Question 32

Defina a etapa de Análise de atividade de uma AET

Answer 32

Comportamento do homem na realização de uma tarefa, envolvendo fatores internos e externos ao trabalhador comparando do prescrito e da realidade)

Question 33

Defina a etapa de Diagnóstico de uma AET

Answer 33

Análises de dados obtidos e define um modelo operacional

Question 34

Defina a etapa de Recomendações Ergonômicas de uma AET

Answer 34

Resultados e recomendações em relação as síndromes ergonômicas* identificadas. Detalhando as etapas para necessárias para sua solução usando de recursos visuais, figuras, gráficos e fluxogramas, além de prazos e descrição.

Question 35

Quais são Síndromes ergonômicas?

Answer 35

- Erro humano - Incidente crítico - Acidente de trabalho - Panes do sistema - Defeitos de produção

Question 36

O que diz a Nova NR17?

Answer 36

ropõem (de forma obrigatória) uma AEP sendo uma analise ergonômica preliminar, sendo responsável por identificar os problema ergonômicos e avalia-lós de forma a estabelecer prioridades ao processo de gerenciamento. Esse processo buscar evitar futuras AETs desnecessárias que poderia ser eliminadas por uma analise prévia. Visto que as AETs são análises profundas que têm maior custo e demandam mais tempo.