esc Flashcards
(46 cards)
les priorités sont définies en fonction de quoi?
-besoins du client
-l’urgence de la situation
-l’effet catalyseur des problèmes inf.
quels sont les avantages d’avoir des priorités?
-permet de répondre aux besoins immédiats
-permet d’organiser le travail (logique et fonctionnelle)
nomme 4 principes d’organisation
-regrouper les interventions
-partage et délégation des tâches
-évaluer le temps requis
-anticipation des difficultés
quels sont les outils pour prioriser
-organisation
-gestion du temps
-ACTE
quels sont les éléments à communiquer dans communication verbale/ rapport?
-soins
-traitement
-condition actuelle
-changements récents
Qu’est ce que l’acronyme ACTE
Agir
Classer
Transmettre
Éliminer
Qu’est ce que la différence entre promotion et prévention
Promotion: éduquer la population à adopter des saines habitudes de vie
Prévention: prévenir les situations ou les actions qui pourraient menacer la santé
Quels sont les actions en promotion de la santé
-action intersectorielle: collaboration entre secteur de santé et autres
-politique: agit sur ressources de la société
-empowerment: transformer relation de pouvoir et favoriser les changements sociaux
-éducation pour la santé
-participation
-collaboration
-marketing social
Qu’est ce que la prévention primaire, secondaire, tertiaire
Primaire: prévient situations ou actions qui pourraient menacer la santé
Secondaire: vise à arrêter les manifestations réversibles ou à les retarder par le dépistage précoce
Tertiaire: vise à ralentir le cours de la maladie et diminuer les détériorations
Nomme 5 facteurs de risque non modifiable r/a santé communautaire
-faible estime de soi
-isolement, solitude
-absence soutien familiale
-peu d’occasion de vivre expériences positives
-absence de personnes significatives
Nomme 5 facteurs de risque modifiables des maladies chroniques
-tabagisme
-mauvaise alimentation
-sédentarité
-surplus poids
-hypertension
-stress
Quels sont les stades du changement de comportement (7)
- Stade de pré contemplation: déni du problème, pas l’intention de changer
- Stade de contemplation: reconnaissance du problème, recherche de cause
- Stade de préparation: planifié action dans un avenir immédiat
- Stade de l’action: changement comportement et modif du milieu
- Stade du maintien: intègre nouveau comportement dans mode de vie
- Stade de rechute: réfléchi sur expérience vécue et faire nouveaux efforts
- Stade de conclusion: s’adapte sans peur de rechute
Facteurs pouvant avoir un impact sur le changement de comportement de santé
Personnel: perception de soi positive, habiletés cognitives, soutien parental ou d’un adulte significatif
Sociaux: présence de clinique local sans rdv, présence de politique favorisant la santé de la population
Quels sont les obstacles à la communication interculturelle
-la perception
-l’ethnocentrisme: tendance à privilégier les valeurs et les normes de son groupe d’appartenance
-les stéréotypes: image mentale collective et caricatural supportant un préjugé
-le préjugé: jugement de valeur, idée préconçue basé sur image fabriquée
-xénophobie: peur des étrangers ou ce qui vient de l’étranger
Composantes de la communication qui diffère selon la culture
-salutation/ premier contact
-conception du temps
-proximité
-valeurs
-communication non-verbale
Nomme 5 aspects de la communication non-verbale
-contact visuel
-le toucher
-les gestes
-expression du visage
-paralangage: tout ce qui ponctue le langage
Quels sont sources de conflit (4)
Interdépendance
Objectif non compatible
Peur de perdre qqch
Divergence de valeurs
Quels sont les stratégies de gestion de conflits
- ne pas attendre
- être authentique
- garder éthique professionnelle
- se mettre à la place d’autrui
- accepter que l’autre peut voir les choses différemment
- faire preuve d’humilité
-Questionner ses torts à soi
Quel est le processus de résolution de conflit
- Définir le problème
- Choisir moment et endroit adéquat pour parler directement à la personne
- Garder l’esprit ouvert et maîtriser les émotions
- Faire appel à la collaboration
- Employer méthode XYZ
- Savoir argumenter ET écouter
- Trouver solution et choisir la plus équitable
Nomme 5 stratégies de gestion de stress à court terme
-respiration profonde
-cohérence cardiaque
-visualisation
-musique
-se confier à qqun
Nomme 5 stratégies pour la gestion de stress (long terme/entretien)
-activité physique
-méditation
-hypnose
-forme d’art (peinture, tricot, chant)
-yoga, taï-chi
Nomme 5 attitudes qui démontrent que le stress est bien géré
-maintien du calme
-gestion des priorités
-réaction adaptée à la situation
-capacité à déléguer ou lâcher prise
-bonne relation avec ces coworkers
Quelles sont les composantes de l’intervention de dépistage des itss
-recherche de facteurs de risque liés à une ou plusieurs ITSS
-évaluation indications de dépistage et besoins de la personne
-counseling pré-test
-prélèvement -> conservation -> transport
-communication des résultats -> counseling post-test
-suivi avec personne selon ses besoins
Comprendre facteur de risque des ITSS
Voir tableau