exam final Flashcards

(49 cards)

1
Q

Éléments d’une identité

A

Nom, surnom, identité nationale, statut, traits physiques, possession, classe sociale, âge, sexe, traits personnalité, groupes appartenance, expériences, etc.

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2
Q

Explication concept d’identité

A

ensemble de référents matériel (passeport, permis), sociaux (conjoint) et individuels (goûts, traits) permettant de définir un acteur social.

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3
Q

Différenciation de l’identité par rapport à la personnalité

A

Identité = en constante évolution même si suppose un noyau dur et stable (toujours même identité même si toujours en mouvance)

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3
Q

Définition personnalité

A

combinaison de caractéristiques émotionnelles, d’attitudes et comportements témoignant de la façon dont la personne aborde la réalité, les gens et les évènements.

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4
Q

Les 2 processus de l’identité

A

Socialisation (intériorisation des normes, valeurs, etc.)
Personnalisation

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5
Q

Définition concept de personnalisation

A

Choix effectués parmi sources d’influence et modèles proposés. Dimension positive (sélection) et négative (renoncement).

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6
Q

Les 3 aspects de l’identité

A

Moi
Nous
Eux

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7
Q

Comment l’identité se comprend et se construit?

A

À travers une dynamique d’interaction soi-autres

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8
Q

Les 2 dimensions de l’identité

A

Subjective
Objective

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9
Q

Explication dimension subjective de l’identité

A

Renvoi au concept que la personne a d’elle-même, influencée par le regard des autres, permet de se distinguer des autres (moi)

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10
Q

Explication dimension objective de l’identité

A

-Appartenance groupes ou je me sens semblable aux autres (nous)
-Non-appartenance aux groupes, découle constat différences quant aux façons de faire et penser, ce que je ne suis pas (eux)

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11
Q

Explication concept statut social

A

Place qu’une personne occupe dans un groupe/en société, indépendant de l’individu.

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12
Q

Les critères du statut social + explication

A

-D’attribution (hérité) : caractéristiques dont individu = pas maître.
-De réalisation (développé) : renvoi à accomplissements individuels.

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13
Q

Les 3 formes de gratification pour hiérarchiser les statuts + explication

A

-Matérielle : en argent/services
-En terme de pouvoir ou capacité d’influence
-Psychologiques : prestige, condition travail, sécurité

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14
Q

Explication hiérarchisation des statuts

A

en fonction de l’importance sociale qu’on leur confère. Se mesure selon récompenses/privilèges qu’on leur accorde.

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15
Q

Différenciation du statut social vs le rôle social

A

Statut social = accompagné d’un rôle social

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16
Q

Explication rôle social

A

englobe attitudes, valeurs et comportements que la société assigne aux personnes d’un groupe social.

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17
Q

Explication contrôle social

A

Dispositifs employés dans une société pour assurer la cohésion sociale et respect des règles.

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18
Q

Les 2 formes de contrôle social + explication

A

-Formel : faire respecter lois notamment via appareil judiciaire/autorité formelle
-Informel : oppression sur individu est exercée indirectement

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19
Q

Les 4 objectifs du contrôle social

A

-Compléter la socialisation (remettre sur le droit chemin)
-Obtenir le conformisme (adhésion à l’idéal)
-Encadrer et maitriser la marginalité (comportement non conforme)
-Corriger/limiter la déviance (comportement contre normes)

20
Q

Les 5 conditions favorisant le contrôle social

A

-Légitimité
-Autorité
-Influence
-Force
-Charisme

21
Q

Les 4 sanctions du contrôle sociale (peut être positif ou négatif)

A

-Physiques
-Économiques
-Psychologiques
-Sociales

22
Q

Lien entre technologie et contrôle social

A

Degré contrôle social varie selon époque et lieu, comme forme sanction, technologies de l’information permettent autorités exercer contrôle + étroit -> société de surveillance

23
Q

Quel est le principal indicateur de mesure et d’analyse de la stratification sociale?

A

Les classes sociales

23
Explication conformisme
Attitude correspondant comportement qui est en accord avec ce qui est attendu d’un individu/groupe dans une situation donnée. -> Être conforme = ne pas être déviant/marginal
24
Différence entre déviance et marginalité
-Déviance : transgression d’une norme acceptée d’un commun accord -Marginalité : personne/groupe, considéré/se considérant comme différent du groupe majoritaire/d’appartenance.
25
Explication stratification sociale
disposition hiérarchisée des gens/groupes en fonction du pouvoir politique, symbolique ou économique qu’ils ont/qu’ont leur accorde.
26
Les 3 classes sociales
Bourgeoisie Petite-bourgeoisie Populaire
27
Explication concept de classe sociale
ensemble d’individus occupant dans la société une position déterminée par la variété et la quantité de leur capital.
28
À quoi faut-il se référer pour bien comprendre le concept de classe sociale?
Au concept de culture et donc de culture de classe
29
Explication concept de culture de classe
renvoi au ssentiment de contrôle qu’une personne/groupe éprouve par rapport à différentes situations de vie.
30
À quoi le sentiment de contrôle du concept de culture de classe est il intimement associé, et comment s’explique t’il?
À l’estime de soi et s’explique en partie par le triangle des capitaux.
31
Les 3 catégories du triangle des capitaux + explication
-Capital économique : richesse dont dispose individu/classe sociale -Capital culturel : connaissances, diplômes, manières -Capital social : réseau de relations sociales privilégiées, bâti par une individu/classe sociale
32
Définition habitus
Manière d’être, allure générale, tenue, etc.
33
Définition habitus de classe
Disposition acquises dans milieu d’origine, aptitudes nous amenant inconsciemment à avoir des préférences et façons de parler/d’agir particulières.
34
Liens entre triangle des capitaux, sentiment de contrôle et culture de classe
Triangle des capitaux génère +/- grand sentiment de contrôle lequel se manifeste par attitudes/ comportements (habitus) qui, couplés à certaines valeurs, créent une culture de classe.
35
Explication des inégalités sociales
Montre comment conditions socio-économiques influencent la santé, favorisant espérance de vie + courte chez hommes défavorisés.
36
Explication du concept du gradient social de la santé
Renvoie à l’association en forme d’escalier entre inégalités sociales et santé.
37
Définition du gradient social de la santé
Variation progressive de l’état de santé en fonction du statut socio-économique.
38
Explication du concept de la pauvreté
idée que la pauvreté ne se mesure pas seulement par un revenu, mais également par le niveau d’éducation, valeurs, comportements, milieu de vie et culture.
39
Comment la pauvreté varie et se caractérise?
Varie en intensité et en durée Se caractérise par accumulation de précarités sur 3 plans : l’avoir, savoir et l’être
40
Explication du plan de l’avoir (précarité pauvreté)
Aspect matériel, revenu faible, pas accumulation richesse, petit logement, etc.
41
Explication du plan du savoir (précarité pauvreté)
Aspect culturel, faible scolarité, pas formation professionnelle, faible niveau de langue, etc.
42
Explication du plan de l’être (précarité pauvreté)
Aspect social, absence de pouvoir social, diminution réseau social (isolement) et rareté moments loisirs
43
Explication concept de mobilité sociale
Changement position sociale d’un individu ou probabilité d’améliorer/détériorer son sort socio-économique.
44
Les 2 type de mobilité sociale + explication
Horizontale (changement de position/statut sans déplacement dans hiérarchie) Verticale (amélioration/détérioration statut socioéconomique
45
Définition culture
ensemble de façons de penser, ressentir et agir, apprises et partagés par un groupe de personnes, qui les rassemble en une communauté distincte.
46
La culture matérielle fait référence à quoi?
Tous les objets fabriqués par l’être humain.
47
La culture immatérielle fait référence à quoi?
Les éléments culturels qui ne sont pas tangibles.