examen #1 Flashcards
(54 cards)
1
Q
pourquoi la gérontologie est utile à l’orientation de notre avenir?
A
- augmentation du nombre de personnes âgées
- augmentation de l’espérance de vie
- besoin particuliers de cette clientèle
- ressources familiales limitées
- étape du cycle de vie
- participation des aînées dans notre société
- formation utile à plusieurs carrières
2
Q
qu’est-ce qu’un gérontologue?
A
travailleur avec la clientèle aînée sans éducation formelle en gérontologie
(spécialisation (BAC + formation en gérontologie)
(gérontologue: nouveau programme de formation DOC + maitrise)
3
Q
quels sont les facteurs qui favorisent la disponibilité de l’emploi?
A
- le milieu
- le changement de priorité
- la grande demande
- diversité de la population âgée
- économie affecte la disponibilité de programmes
- revenu des aînés = utilisation de service qui dépassent ceux de bases
4
Q
quelles sont les gens avec qui les gérontologues devront faire affaire?
A
- travailleurs (senior)
- pré-retraité ou nouveaux retraités
- personne qui font face à la maladie
- conjoint ou famille de la personne âgée
- proche aidant
- groupe d’aîné
- équipe soignante
- association travaillant avec les aînés.
5
Q
quels problèmes psychologiques les personnes âgées peuvent rencontrer?
A
- problème d’adaptation
- dépression
- réaction pathologique au deuil
- idées suicidaires
- troubles anxieux - cognitifs - de personnalité - psychose
- trouble de comportement émotifs associé aux maladies chroniques
- dépendance
- maltraitante - intimidation - négligence
- problème de couple - famille
- situation de crise
- épuisement des proches aidants
6
Q
la contribution des psychologue en psychogériatrie au sein des équipe multidisciplinaire?
A
ils sont là en service de deuxième ligne à la suite de la demande professionnel de 1ere ligne (qui sont les infirmières et travailleur social qui évaluent les aptitudes de la personne âgé)
7
Q
qu’est-ce qui est peu connu du milieu gériatrique?
A
- évaluation psychologique
- évaluation neuropsychologique
- intervention - prévention
- enseignement - supervision
- recherche - développement de programme
- communication - questions éthiques
8
Q
7 domaines de compétences pour lesquels ont va travailler avec les personnes âgées
A
- vieillissement normal VS pathologique
- méthode d’évaluation et diagnostic
- traitement
- prévention
- service de consultation
- interactions avec d’autres disciplines
- questions éthiques
9
Q
comment situé le vieillissement normal ?
A
- connaissance sur le bien-vieillir
- écrits scientifiques sur le vieillissement
- stratégies d’adaptation aux changements associés à l’âge
- situer la vieillesse dans une perspective de développement humain
- capacité à distinguer le vieillissement normal du pathologique
- compréhension des difficultés associées au vieillissement et aux déficits cognitifs.
10
Q
ce que l’on va évaluer chez les PA?
A
- empathie / inciter coopération
- explication du processus d’évaluation
- administration et interprétation de test adaptés aux PA
- évaluation des fonctions cognitives
- connaissances des normes aux tests
- diagnostic différentiel
- entrevue diagnostique : maladie mentale
- communication des résultats.
11
Q
sur quoi vont être basé les évaluations?
A
- entrevues cliniques structurées
- observation du client
- passation de tests
- expertises psycho-légales
- investigations médicales et neurologiques
12
Q
qu’est-ce que l’évaluation permet?
A
- permet d’établir un diagnostic différentiel
13
Q
objectifs de l’évaluation par test et/ou entrevue clinique:
A
- identifier et clarifier des difficultés
- dresser un profil du fonctionnement du clients
- formuler des opinions cliniques et recommandations
- documenter l’évolution et la suite du traitement
14
Q
quels types d’intervention pouvons-nous faire pour aider la PA?
A
- approche individuelle ou de groupe
- interventions neuropsychologiques
- animation de groupe de soutien
- intervention auprès des proches aidant et des professionnels de la santé
- interventions auprès du couple ou de la famille
- développement - implantation et modification de plans de traitement psychothérapeutique.
15
Q
objectifs de l’intervention?
A
- PA peuvent bénéficier d’une thérapie
- absence de traitement peut entrainer des rechute - chronicisation du problème
- expression des émotions
- augmentation de l’estime de soi
- restructuration cognitive
- acquisition d’habiletés de communication et de résolution de problème
16
Q
impacts économiques des interventions psychologiques
A
- incidence directe sur les coûts occasionnés par les troubles mentaux (médicaments - hospitalisation - psychotropes)
- diminution de 33% du recours aux services médicaux
17
Q
à quoi sert-elle la prévention chez les PA?
A
- promotion de la santé
- prévention de la maladie mentale
- à faire auprès des personnes âgés de la communauté
- détection précoce de la maladie mentale
- intervention de crise
- identification et renvoi à des ressources formelles et informelles appropriées.
18
Q
pourquoi la consultation est-elle importante avec les PA?
A
- connaissances du fonctionnement du système de santé et des services sociaux
- forces et limites des ressources des milieux institutionnels et communautaires - proches
- défenseur des personnes âgées
- expert - conseil
- développement - évaluation de programmes
- supervision de stagiaires - internes.
19
Q
pourquoi est-il nécessaire qu’il y ai des interactions avec d’autres disciplines?
A
- communication efficace à l’équipe multidisciplinaire des besoins des personnes âgées et aidants - l’évaluation du problème - plan de traitement
- partage des connaissances psychologiques spécialisées en gérontologie et soutien à leur utilisation dans l’intervention
- counseling auprès du personnel pour gestion de stress - épuisement et gestion de comportements perturbateurs
20
Q
questions éthiques :
A
- s’assurer du consentement éclairé de la PA
- considère les aspects religieux - éthiques - culturels - orientation sexuelle
- confidentialité et protection des droits
- évaluation des compétences et du respect des droits pour décisions sur la santé - finances - fin de vie - refus de traitement
21
Q
pourquoi est-il important de s’intéresser au vieillissement de la population?
A
- perspective réaliste du vieillissement
- identifier son impact réel sur les systèmes fiscaux - sociaux - politiques - économiques - santé
- prévenir problèmes qui pourraient provenir de ces changements
- éviter de développer attitudes alarmistes qui intensifient l’âgisme
22
Q
être vieux en Occident est déterminer par quoi?
A
- âge chronologique
- âge physiologique
- étapes ou rôle de vie
23
Q
pourquoi utiliser 65 ans pour définir la vieillesse?
A
- âge traditionnel de la retraite - versement de la sécurité de la vieillesse
- peu de personne atteigne cette âge
- état physique détérioré par le travail
- lien entre retraite et vieillesse/maladie
24
Q
Alors - pourquoi dit-on que 65 ans est maintenant un critère purement arbitraire et réductionniste?
A
- la retraite se prend beaucoup plus tôt (dépend) 2014 = 63 ans
- retraités sont en bonne santé physique
- âge passera peut être de 65 à 67 ans
- mais ça va toujours dépendre - certains nouveaux retraités vont retourner sur le marché du travail
- l’âge de cessation d’activités professionnelles n’est qu’un marqueur de vieillesse parmi d’autre.
- ont devraient s’abstenir de catégoriser la vieillese
25
seniors de 50 à 64 ans:
- transition travail - retraite
- très bonne santé
- engagés économiquement et socialement
26
3e âge de 65 à 79 ans :
- socialement actifs
- engagés dans loisirs et bénévolats
- niveau de consommation élevé
27
quatrième âge 80 ans + :
- déclin des capacités
- mobilité réduite
- médicaments
28
quel est l'âge et les caractéristiques des personnes auxquelles s'intéresse la gérontologie?
- les personnes de 50 ans à 110 ans
- plusieurs générations différentes
- degré de filiation auprès d'une même famille
- différentes cohortes
- personnes née dans la même période
- appartenance à un groupe social
- importance de l'approche systémique dans l'intervention auprès des PA
29
qu'est-ce que la retraite?
- c'est un évènement
- créer pour rentabiliser et retirer la main d'oeuvre vieillissante non productive
- avant on travaillait jusqu'à la mort : en 1945 l'employeur donnait une rente retraite pour compenser financièrement son utilisation de capital humain et parce qu'avec l'urbanisation - les vieux sans emploi sont dans la misère et un fardeau pour la famille
30
qu'est-ce que le vieillissement?
- est un processus
- déclin biologique du corps humain
- différence entre vieillesse et maladie
- différence entre vieillissement normal et pathologique
31
qu'est-ce que la vieillesse?
- dernière étape du développement humain
- recèle une situation de crise développementale
- conflit entre : le déclin biologique et l'aspiration à la croissance
32
indice pour estimer le vieillissement de la population:
- nombre absolu de personne âgées
- pourcentage de personne âgées
- âge médian
33
personnes âgées au Québec en 2011 :
- 65+ = 15,7% des gens et 2016 = 16,6%
34
population âgée en Mauricie en 2011:
- 50+ = 45,4% de la population
35
régions qui compte le + fort pourcentage d'aînés dans la population :
- ils de la Madeleine
| - MTL = seulement 15% mais beaucoup + de gens
36
âge médian au Quebec:
41,4 ans
37
qu'est-ce qu'une pyramide des âges et à quoi sert-elles?
- représentation graphique horizontale des effectifs d'une population
- les baby-boomers influencent la pyramide des âges
- rétrécissement évident à la base de la pyramide (surtout en bas de 25 ans)
- importance des 50-69 ans: les baby-boomers provoquent un élargissement de la pyramide en son centre
38
OMS :
- vieillissement = + grand triomphe de l'humanité
- plus grand défi à relevé
- le vieillissement de la population = le phénomène social le + important de notre époque
39
parmi les pays industrialisés - lequel possède la proportion la plus élevée de personne âgées dans sa population?
- Japon 24%
40
les personnes âgées dans le monde selon L'ONU :
- société est vieille si + de 7% de la population est âgé
- société canadienne = à la fois jeune et vieille
- + grand nombre d'aînés dans sa population = Chine 119 million de 65+ et 18 000 000 de 80+
- + de la moitié des aînés vivent dans les pays industrialisé? FAUX
- 62% vivent dans les pays en voie de développement
- en 2050 - 1/5 de la population vivra dans les pays développés
41
Croissance démographique: en France:
- il a fallu 115 pour que la proportion des personnes âgées double (de 7% à 14%)
42
croissance démographique: en Chine:
- ce phénomène devrait prendre que 34 ans pour que la proportion triple
43
croissance démographique : Asie et Afrique:
- devrait triplé d'ici 2050
44
croissance démographique: Afrique:
- le nombre de PA devrait atteindre les 150M tandis que Asie = 975M
45
croissance démographique: pays en voie de développement:
- les femmes âgées = + nombreuses que les hommes âgés = vrai
| - mais il y a exception dans les pays en voie de développement du au déficit de femme
46
profil des personnes âgées:
- vivre seule
- sur-vieillissement de la population âgée
- sur-représentation des femmes: 3 fois +
47
croissance démographique:
- avant 50 ans: + H que F (105 pour 100)
- à 50 ans = égale
- après 50 ans: H diminue et femme restent à 100
48
pourquoi y-a-t'il plus de veuves que de veufs dans le monde?
- femmes vivent + longtemps que les hommes
- femmes marient hommes + âgés
- les hommes se remarient plus souvent que les femmes après un divorce ou deuil
- en 2011 - femmes seules = diminué car espérance de vie homme à augmenter
49
où vivent les personnes âgées?
- 92% vivent dans des logements privés
- 8% dans des hébergements collectifs (CHSLD)
- 65-69 ans = environ 1% vivent dans des établissement de soin
50
pourcentage de la population en établissement de soins spécialisés:
- + de femmes que d'hommes
51
vivre dans une résidence pour personne âgée :
- couple de 65 ans+ = + gens seul que en couple
- couple de 85+ = beaucoup plus seul que en couple
- le soutien social est fondamental
52
facteurs qui contribuent à l'augmentation de l'espérance de vie:
- poids santé
- tabagisme
- consommation modéré d'alcool
- régime méditerranéen
- faire de l'exercice
53
causes du vieillissement de la population:
- taux de mortalité
- taux de natalité
- migration
54
en 2014 - quel était l'espérance de vie à la naissance?
82,2 ans
