Examen Flashcards
1
Q
Que se passe-t-il au moyen âge
A
- chute empire romain
- prise Constantinople par ottomans
- découverte Amérique par Christophe Colomb
- régime féodal
- catholicisme
- Renaissance
- peste noire
- chasse sorcière
Imprimerie
2
Q
Que se passe-t-il au temps modernes (renaissance + partie du siècle des lumières)
A
- médecine et science s’empare de la religion
- femmes tassées des domaines scientifiques
3
Q
Que se passe-t-il à l’époque contemporaine
A
- industrialisation
- exode rural
- maladie liées aux mauvaises conditions de vie
- règne reine Victoria
4
Q
Sage-femmes autochtones
A
- souvent aînées et femmes-médecine
5
Q
Historique des sages-femmes au Québec
A
- accouchement, une affaire de femmes transmis de l’une à l’autre jusqu’à fin 19e siècle
- 20e siècle accouchement devient médical (collège des médecins peut décerner licences sage-femme)
6
Q
Différentes étapes mise au rancart
2 variables majeures
A
- cycles des surplus d’effectifs des médecins
- influence différents types de médecine
7
Q
Contrôle sage-femme québécoise 1870 à 1986
A
- surveillance et harcèlement des SF des campagnes
- limitation territoire SF (SF, infirmière SF, immigrée)
8
Q
Contrôle légal des SF
A
- 20e siècle = accouchement devient acte médical
9
Q
Contrôle institutionnel SF
A
- Création faculté universitaire médecine
- Contrôle maternité
- Emprise savoir gynécologique
- Campagne publicité CH
- Hospitalisation des femmes
- Spécialisation SF offerte aux infirmières à l’hôpital Saint-Sacrement
10
Q
À quoi est dû l’élimination sage-femme
A
CONCURENCE médecin VS sage-femme
11
Q
Première phase de la lutte résurgence SF: émergence
A
Mouvement santé des femmes
* développement alternative en santé
* pouvoir technologie et science
* droit femmes reconnu
Dossiers prioritaire
* avortement, contraception, humanisation des naissance, santé mentale
12
Q
Que se passe-t-il en 1970
A
- pratique obstétricale et médicalisation de la vie des femmes
- mouvement santé des femmes dans mouvance du mouvement féministe
- début accouchement maison (SF autodidacte)
13
Q
Colloques: accoucher ou se faire accoucher
A
- +8000 québécoise participe aux colloques
- initiés par ASPQ et ministre des affaires sociales
- prise conscience collective
- absence autonomie
- déshumanisation des soins
14
Q
Quels sont les revendications des colloques
A
- diminution des interventions de routine
- continuité des soins
- chambres de naissance à l’hôpital
- légalisation pratique SF
- création maison naissance
15
Q
Quels sont les 2 associations des sages-femmes
A
- alliance québécoise des sages-femmes praticienne
- association des sages-femmes du Québec
16
Q
Que fait l’alliance québécoise des sages-femmes praticiennes
A
- regroupement SF autodidacte
- but répondre à la demande et légalisation
- formation, standards de pratique, code déontologique, dossier, revu, comité de plainte et discipline
- base de l’organisation de la profession
17
Q
Que fait l’association des SF du Québec
A
- regroupe uniquement SF diplômées
- militent pour légalisation de la profession
- attendent légalisation pour exercer sauf 1 ou 2 exception non supportées par leur association
- ne sont pas familière avec AD
- peur de perdre licence ou conséquence illégalité
18
Q
Ligne du temps développement pratique SF
A
- Émergence
- Expérimentation
- Légalisation
- L’avenir
19
Q
Deuxième phase de la lutte: expérimentation
A
- loi 4
- humanisation + continuité soin
- prévention naissance bébé prématuré ou faible poids
- utilisation technologie obstétricale
- adaptation service clientèle cible
20
Q
Qu’est-ce que la loi 4
A
- 8 projets pilotes
- 2 comités
- admission
- conseil évaluation
21
Q
Que fait le comité d’admission de la loi 4
A
- élabore critères généraux de compétences et formation
- évaluation compétence SF pour reconnaissance
- élaboration règlement sur risques obstétricaux et néonatale (transfert)
22
Q
Que fait le comité de conseil d’évaluation de la loi 4
A
- évaluer résultat et faire rapport au ministre sur:
- opportunité de permettre ou non pratique
- déterminer mode d’organisation professionnelle
- mode d’intégration dans équipe périnatale
23
Q
Que représente la 3e phase de lutte: légalisation
A
- reconnaissance légale de la profession
- 1999: loi et légalisation
- entente accouchement CH
- légalisation accouchement domicile
24
Q
Quels sont les principes directeurs de la pratique SF
A
- confiance dans la compétence et autonomie des femmes
- respect et confiance dans le processus physiologique de la grossesse et accouchement
- importance de la continuité des soins et relation
- relation égalitaire et personnelle avec la femme
25
Pourquoi le champ de pratique est important
- organisme directeur établissent leur norme de pratique
- établissement d’enseignement base leur programme de formation
- employeur base leur description de pose
26
Hiérarchie des textes législatifs au Québec (plus large au moins large) 5
1. Constitution
2. Charte des droits et liberté
3. Code
4. Loi
5. Règlement
27
Quel est LE but d’une organisation professionnelle
PROTECTION DU PUBLIC
28
Sur quel notion de la charte des droits et liberté s’appuie la protection du public
- respect de l’intégrité physique et psychologique
- respect secret professionnel
- respect intégrité patrimoine
29
Quels sont les deux éléments essentiels dans la composition d’un ordre
- compétence
- autonomie
30
Quels sont les 2 types d’ordre et SF sont quel type
1. À titre réservé
2. À titre réservé ET exercice exclusif
SF = 2
31
Définition maison naissance (11 points)
- espace d’accueil
- maison au cœur de la communauté
- fait partie du réseau public
- maximum de 400 suivis complet de maternité par année
- service de première ligne
- déroulement naturel et physiologique de la grossesse
- privilégie pratique SF, formation et recherche
- milieu de vie avec vision sociale et citoyenne
- famille joue un rôle de premier plan
- moyens réels et adapté aux familles
- comité de parent qui fait des activités communautaires
32
Quels sont les intervenant au département d’obstétrique au CH
- infirmière
- préposé aux bénéficiaires
- CEPI/CEPIA, stagiaire
- obstétricienne
- médecin de famille
- résident, interne, externe
33
Qu’est-ce que peut faire un infirmier praticien spécialisé de première ligne
- faire suivi de grossesse
- ne peut pas être responsable de l’accouchement
34
Deux types d’entente entre sage-femme et CH
1. Entente pour consultation et transfert (++ important)
2. Entente pour accouchement en CH avec une SF (- nécessaire)
35
Entente de service ou documents de type cheminement de la femme en CH
- on admet pas la femme
- pas de dossier au CH
- location de chambre
- femme doit quitter 3-4h après
- PAS de notion de privilège hospitalier
- matériel fourni soit pas CH, soit par SF
36
Pourquoi on admet pas les femmes à l’hôpital
- préserver la meme pratique
- préserver et marquer autonomie professionnelle
- un seul dossier
- éviter intrusion médicale
37
Quels sont les désavantages de ne pas admettre en CH
- femme doit quitter 3-4h après
- vision de marginalité des SF
- moins visible par autres profession
- pas de relève infirmière pour surveillance de la femme
38
Quel est le matériel requis par le règlement pour accoucher à la maison
- nécessaire à la surveillance maternelle et fœtal
- nécessaire à l’accouchement (instruments stériles)
- nécessaire à la réanimation néonatale (intubation)
- nécessaire à suture (instruments stériles)
- contenant pour disposer déchets biomédicaux
39
Quelle est la mission du RSFQ
- développement profession et spécificité à l’intérieur du système de santé du Québec
- défendre le libre choix du lieux d’accouchement
- défendre intérêt professionnels, économiques et sociaux de ses membres
40
Que fait le comité de négociation
- sous-comité du CRT
- représente RSFQ dans rencontres avec comité négociateur du MSSS
- composé de: répondant du CRT et une personne conseillère syndicale de fédération des professionnels
41
Que représente comité de mobilisation
- élabore stratégies mobilisation niveau national pour appuyer les négociations de l’Entente et développement pratique SF
- appuyé par conseillère mobilisation, comité met en place moyens de pression pour venir en appui à la négociation
42
CRT (comité relations travail)
- consultation intermédiaire. Lien entre CA, différents comités et équipe SF
- pouvoir de recommandation ou de rejet de l’entente avec représentant du gouv.
- canal de communication entre représentants et chargé relation de travail pour sujet entourant relations de travail
43
Que représente le concertation national des responsables des services SF
Discussion des enjeux d’actualité qui touche les services SF et amener piste de solutions pour assurer qualité et cohérence SSF
44
Que représente comité formation en urgence obstétricale
- préparer et mettre à jour formation
- représenter le Québec sur comité des urgence obstétricale de l’Association canadienne des SF
