Examen final 2 Flashcards

1
Q

Cuales son los 5 momentos del lavado de manos?

A
  1. Antes del contacto directo con el paciente
  2. Antes de realizar una tarea limpia o aseptica
  3. Despues de exposiciona fluidos corporales
  4. Despues del contacto con el paciente
  5. Despues del contacto con el entorno del paciente
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2
Q

Menciona las primeras 3 metas internacionales de seguridad del paciente

A
  1. Identificar correctamente a los pacientes (nombre y fecha de nacimiento)
  2. Mejorar la comunicacion efectiva (Escuchar escribir, leer, confirmar)
  3. Mejorar la seguridad de los medicamentos de alto riesgo (Doble verificacion, resguardo seguro, etiquetar)
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3
Q

Menciona las ultimas 3 metas internacionales de seguridad del paciente

A
  1. Procedimientos correctos (Protoclo tiempo fuera: Paciente, procedimiento y sitio correcto; lista de verificacion en cirugia)
  2. Reducir el riesgo de infecciones (Lavado de manos)
  3. Reducir el riego de daño por caidas (Evaluar y reevaluar los riesgos, aplicar protocolo de prevencion de caidas)
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4
Q

Que es el CSG?

A

Consejo de salubridad general

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5
Q

Que es el SiNaCEAM?

A

Sistema Nacional de Certificacion de Establecimientos de Atención Médica (2007)

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6
Q

Cual es la funcion de SiNaCEAM?

A

Ofrecer a los establecimientos de atencion medica en mexico una certifiacion de alto nivel con reconocimiento internacional

coadyuvar en la mejora continua de la calidad de los servicios de atención médica

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7
Q

Cual es el objetivo del modelo de seguridad del paciente de SiNaCEAM?

A

Prevnecion de evento adversos o eventos centinela

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8
Q

Que otras dos certificaciones existen?

A
  • ISO (international organization for standarization)
  • JCI (Joint Comission International)
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9
Q

Que es un patron?

A

Forma, modelo o diseño recurrente que se repite en diferentes contextos o situaciones

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10
Q

Que otra caracteristica tiene un patron?

A

Son identificables y repetitivos, permiten reconocer iregularidades o similitudes en datos, objetivos, eventos o fenomenos

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11
Q

Que es un empleador?

A

PErsona, empres, organizacion o entidad que contrata trabajadores, para realizar tareas, labores o servicios

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12
Q

Cuales son las 6 responsabilidades del empleador?

A
  1. Contratacion y gestion de personal: seleccionar y contratar candidatos
  2. Establecimiento de condiciones laborales: Definir terminos y condiciones, salario, horario y beneficios
  3. Cumplimiento legal: Leyes laborales y regulaciones gubernamentales aplicables (varian en el pais), respeto a leyes de seguridad
  4. Proporcionar un entorno de trabajo seguro: Garantizar un lugar seguro y saludable, prevenir accidentes y riesgos laborales
  5. Pago y beneficios: Salarios, Proporciona beneficios, seguro, vacaciones, u otros
  6. Resolucion de conflictos: Resolucion de conflicots y problemas entre empleados, implementacion de politicas de disciplina en caso de violaciones de las normas
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13
Q

Que es un trabajador?

A

Persona que realiza labores, tareas o actividades en un lugar de empleo, a cambio de una compensacion economica

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14
Q

Cual es el objetivo del regimen simplificado de confianza?

A

La reduccion de las tasas de este impuesto para que las personas que tengan menores ingresos, paguen menos

<3.5 millones al año

Es para la gente que no tiene tanto ingreso altos y que pueda pagar impuestos de acuerdo a su salario

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15
Q

Que es la declaracion anual?

A

Informe o documento que los individuos y empresas presentan a la autoridad fiscal, para informar ingresos y gastos
Es requisito para calcular y pagar impuestos

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16
Q

La contabilidad permite tener un conocimiento y control absoluto de la empresa

A

VERDADERO

17
Q

Todo esta plasmado en la contabilidad

A

VERDADERO

18
Q

Que es la contabilidad?

A

Sistema de control y registro de los gastos e ingresos y demás operaciones económicas que realiza una empresa o entidad.

19
Q

Cuales son las preguntas que te tienes que hacer para descirbir tu mision?

A

Quienes somos
Que hacemos
Porque estamos aqui

Define su actividad y proposito de negocios actuales, quien eres en el mercado

20
Q

Que es la vision?

A

Describe las aspiraciones de la administracion para el futuro
(Planteamiento estrategico)

Dibuja el futuro estrategico y la direccion largo plazo de la empresa

21
Q

Que es la estrategia?

A

Medidas competitivas y planeamientos comerciales con los que adminstradores compiten de manera fructifera
- Mejora el desempeño y crece el negocio

21
Q

Cuales son las 3 preguntas centrales?

A

Cual es la situacion actual
Hacia donde queremos ir
Como vamos a llegar

22
Q

Cuales son los 3 planteamientos estrategicos?

A
  1. Superar la competencia con caracteristicas distintivas
  2. Centrarse en un nucho de mercado
  3. Precios bajos bien diferenciados que igualen a marcas rivales
23
Q

Que es la ventaja competitiva?

A

Satisfacer las necesidades del consumidor con mayor eficacia y eficiencia que los rivales

24
Q

Que es competir de manera diferente?

A

Hacer lo que el competidor no hace
HAcer lo que el competidor no puede hacer

25
Q

Que son las 4P´s

A

Producto
Precio
Plaza
Promocion

definir el presupuesto para implementar tu estrategia de marketing, definir las proyecciones de ventas y utilidades y medir el retorno a la inversión.