Examen intra (30%)

Question 1

Qu’est-ce que le management?

Answer 1

Façon dont on s’organise et organise les choses

Question 2

Quelles sont les 3 logiques du management?

Answer 2

Formelle, Traditionnelle, Charismatique

Question 3

Objectif du cadre technique?

Answer 3

Améliorer l’efficacité et orienter l’action administrative

Question 4

Quels sont les quatre cadres techniques?

Answer 4

Gouvernance, Stratégique, Structurel, Opérationnel

Question 5

Que couvre l’analyse PESTEL?

Answer 5

Politique, Économique, Social, Technologique, Environnemental, Légal

Question 6

Quels sont les facteurs ESG?

Answer 6

Environnementaux, Sociaux, de Gouvernance

Question 7

Qu’est-ce qu’une logique d’action en management?

Answer 7

Ensemble des pratiques et des principes qui guident le comportement des gestionnaires

Question 8

Quel est le rôle du gestionnaire selon Fayol?

Answer 8

Prévoir, Organiser, Commander, Coordonner, Contrôler

Question 9

Qu’est-ce qu’un cadre de gouvernance?

Answer 9

Cadre qui définit les structures et processus de prise de décision

Question 10

Qu’est-ce qu’une mission organisationnelle?

Answer 10

Obligations et responsabilités d’une organisation

Question 11

Qu’est-ce que la capacité stratégique?

Answer 11

Combinaison de ressources, compétences et produits d’une organisation

Question 12

Quels sont les leviers d’action en management?

Answer 12

Gouvernance, Stratégie, Allocation des ressources, Incitatifs

Question 13

Qu’est-ce qu’une problématique générale dans l’analyse de cas?

Answer 13

Vision d’ensemble des enjeux couverts par le cas

Question 14

Que représente le tétraèdre stratégique?

Answer 14

Mission, Environnement, Organisation, Stratégie

Question 15

Quelles sont les compétences requises pour un gestionnaire?

Answer 15

Techniques, Humaines, Conceptuelles

Question 16

Qu’est-ce qu’un cas d’étude en management?

Answer 16

Analyse d’une situation réelle pour appliquer des concepts théoriques

Question 17

Quels sont les enjeux contemporains influençant le management?

Answer 17

Environnement global, Technologies, Responsabilité sociale

Question 18

Que signifie l’adaptation au contexte en management?

Answer 18

Ajuster les pratiques en fonction de l’environnement et des spécificités de l’organisation

Question 19

Quelles sont les dimensions à prendre en compte dans une analyse stratégique?

Answer 19

Forces et faiblesses, Opportunités et menaces

Question 20

Comment définir la légitimité organisationnelle?

Answer 20

Capacité d’une organisation à répondre aux attentes de ses parties prenantes

Question 21

Quels sont les principaux défis du management selon les périodes historiques?

Answer 21

Productivité, Croissance, Légitimité

Question 22

Quel est le processus de résolution de problèmes en management?

Answer 22

Analyse, Options d’intervention, Mise en œuvre

Question 23

Qu’est-ce que l’analyse de cas?

Answer 23

Inventaire des faits et interprétations pour éclairer une problématique

Question 24

Comment évaluer les effets des tendances sur l’organisation?

Answer 24

Identifier les impacts des tendances PESTEL sur la performance organisationnelle

Question 25

Comment la culture organisationnelle influence-t-elle le management?

Answer 25

Elle façonne les comportements, les valeurs et les pratiques au sein de l'organisation

Question 26

Qu'est-ce que la responsabilité sociale des entreprises (RSE)?

Answer 26

Engagement des entreprises à avoir un impact positif sur la société

Question 27

Quel est le rôle des parties prenantes?

Answer 27

Influencer et être influencées par les décisions de l'organisation

Question 28

Qu'est-ce qu'un diagnostic organisationnel?

Answer 28

Évaluation des forces et faiblesses d'une organisation face à ses enjeux

Question 29

Qu'est-ce que l'engagement des employés?

Answer 29

Niveau de motivation et d'implication des employés dans leur travail

Question 30

Comment le management doit-il gérer le changement?

Answer 30

En adaptant les pratiques aux nouvelles réalités et en impliquant les employés

Question 31

Quel est l'impact de la technologie sur le management?

Answer 31

Transformation des processus opérationnels et des interactions sociales

Question 32

Comment définir le cadre stratégique?

Answer 32

Ensemble des éléments qui orientent les décisions stratégiques de l'organisation

Question 33

Qu'est-ce qu'une analyse SWOT?

Answer 33

Analyse des Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces d'une organisation

Question 34

Quel est le but de la gouvernance d'entreprise?

Answer 34

Assurer la prise de décisions responsables et transparentes

Question 35

Quels sont les types de produits dans une stratégie de marketing?

Answer 35

Produits tangibles et symboliques

Question 36

Quelle est l'importance de la vision dans une organisation?

Answer 36

Guide les actions et motivations des employés vers des objectifs communs

Question 37

Qu'est-ce qu'un leader charismatique?

Answer 37

Un gestionnaire qui inspire et motive par sa vision et sa personnalité

Question 38

Comment évaluer l'efficacité d'une stratégie?

Answer 38

Par la mesure des résultats par rapport aux objectifs fixés

Question 39

Qu'est-ce que l'innovation dans le management?

Answer 39

Introduction de nouvelles idées, produits ou processus pour améliorer l'organisation

Question 40

Quels sont les rôles d'un gestionnaire?

Answer 40

Planifier, organiser, diriger, contrôler

Question 41

Qu'est-ce que le changement organisationnel?

Answer 41

Processus par lequel une organisation modifie ses stratégies, structures ou opérations

Question 42

Comment le management peut-il favoriser l'innovation?

Answer 42

En créant une culture ouverte au changement et à la créativité

Question 43

Quelles sont les parties prenantes d'une organisation?

Answer 43

Individus ou groupes affectés par les décisions de l'organisation

Question 44

Comment définir la performance organisationnelle?

Answer 44

Mesure de l'efficacité et de l'efficience des opérations d'une organisation

Question 45

Qu'est-ce que le management participatif?

Answer 45

Approche qui encourage la participation des employés dans la prise de décision

Question 47

Quels sont les éléments d'une bonne stratégie de communication?

Answer 47

Clarté, cohérence, pertinence et adaptation au public cible

Question 48

Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines?

Answer 48

Ensemble des pratiques visant à gérer le capital humain d'une organisation

Question 49

Quels sont les défis liés à la gestion de la diversité?

Answer 49

Équilibrer les besoins individuels et collectifs tout en favorisant l'inclusion

Question 50

Comment le feedback influence-t-il le management?

Answer 50

Permet d'ajuster les pratiques et d'améliorer la performance

Question 51

Qu'est-ce qu'un objectif SMART?

Answer 51

Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporel

Question 52

Pourquoi la planification est-elle essentielle?

Answer 52

Pour définir des objectifs clairs et orienter les actions futures

Question 53

Quel est le rôle du contrôle dans le management?

Answer 53

S'assurer que les actions sont conformes aux plans établis

Question 54

Comment évaluer la satisfaction des employés?

Answer 54

Par des enquêtes et des retours d'information réguliers

Question 55

Qu'est-ce que la culture organisationnelle?

Answer 55

Ensemble des valeurs, croyances et comportements partagés au sein d'une organisation

Question 56

Comment le leadership influence-t-il la culture organisationnelle?

Answer 56

Par l'exemple et les valeurs qu'il promeut au sein de l'organisation

Question 57

Qu'est-ce qu'une stratégie de différenciation?

Answer 57

Stratégie visant à offrir des produits ou services uniques pour se distinguer sur le marché

Question 58

Quel est le rôle de l'innovation dans la stratégie d'entreprise?

Answer 58

Permet de répondre aux évolutions du marché et de maintenir un avantage concurrentiel

Question 59

Qu'est-ce que la gestion des risques?

Answer 59

Identification, évaluation et priorisation des risques suivies de mesures pour les atténuer