examen socio 2 Flashcards

(34 cards)

1
Q

Qu’est ce que la culture?

A

Ensemble lié de manière de penser/sentir/agir plus ou moins formalisées. Elles sont apprises/partagées par la plupart, servent souvent à constituer ces personnes en une collectivité particulière et distincte de manière objective et symbolique.

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2
Q

Qu’est ce que la religion?

A

Ensemble de rites/cérémonies rationalisées par des mythes qui mobilisent les forces surnaturelles pour susciter/empêcher une transformation de l’état des individus et de la nature.

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3
Q

Principe de l’Iceberg

A

Façon d’agir
Façon de penser
Façon de ressentir
Il faut dépasser l’aspect visible à l’oeil nu ( pratiques alimentaires/vestimentaires/religieuses = culture immergée : culture de transition ( celle d’origine + pays d’accueil + évolution de l’individu)

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4
Q

Individualiste

A

Autonomie et indépendance
Chacun = agit dans son propre intérêt
Grande liberté de l’individu
Responsable de sa destinée

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5
Q

Collectiviste

A

Groupe a beaucoup plus d’importance que l’individu

Le groupe prévaut sur l’individu

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6
Q

Quelques différences culturelles

A

Méconnaissance des autres cultures
Mauvaise image de la police
Difficultés à s’adapter
Difficultés opérationnelles

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7
Q

Immigrant

A

Personne né hors du pays ou elle habite.

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8
Q

Minorité visible

A

Caractéristique biologique/physique d’un groupe d’individu

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9
Q

Communauté ethnique/culturelle

A

Groupe qui partagent la même langue/culture,

composé d’immigrants et leurs descendants au sein d’une société d’accueil.

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10
Q

Race

A

Idéologie qui place certains groupe supérieurs à d’autres sur la base de la couleur de la peau ou caractéristiques physiques.

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11
Q

Contexte et place de la police

A

Il faut acquérir des connaissances interculturelles et développer des habiletés et une expertise en communication interculturelle = mieux intervenir + mieux gérer.

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12
Q

Quels sont les 4 principes de la police communautaire

A
  1. Rapprochement avec les citoyens
  2. Partenariat avec les autres intervenants
  3. Renforcement des mesures préventives
  4. Approche et résolution du problème
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13
Q

Nommez quelques motifs d’immigration

A

Guerre, économie, climat, famille, étudiants, travail, adoption

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14
Q

Quels sont les 4 enjeux de l’immigration

A
  1. Enjeux sociaux et démographiques
  2. Enjeux économiques
  3. Enjeux culturels
  4. Enjeux politiques
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15
Q

Expliquez les enjeux sociaux et démographiques

A

Taux de fécondité en dessous celui repro. naturelle
Migration interprovinciales
Vieillissement de la population
Exode rural

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16
Q

Expliquez les enjeux économiques

A

Apport $, économie en éducation,
attrait des cerveaux, main d’oeuvre non qualifiée/surqualifiée
Augmentation de la population dans le contexte de pénurie
Discrimination à l’emploi

17
Q

Expliquez les enjeux culturels

A

Mise en place des lois/reglements en matière de langue
Choisir les immigrants en fonction connaissance français
Problèmes culturels : choc, racisme, xénophobie

18
Q

Expliquez les enjeux politiques

A

Gestion de l’immigration, comment choisir/intégrer ceux-ci, qui les accueillent ?
Relations diplomatiques et immigration
Respect des ententes internationale
Création de certaines entente d’immigration

19
Q

Les 4 catégorie d’immigrants

A
  1. Immigrants économiques
  2. Regroupement familial
  3. Immigration de refuge
  4. Immigration temporaire
20
Q

Expliquez les immigrants économiques

A

La personne fait une demande
Travailleurs qualifiés ou gens d’affaire
Remplir la grille de sélection
Si accepté par gouvernement, reçoit un certificat de sélection
Canada vérifie antécédents
Si accepté, visa d’immigration ou statut résident permanent
Après 3 ans admissible à la citoyenneté canadienne

21
Q

Expliquez le regroupement familial

A

Un membre de la famille déjà établi au Canada fait demande
Famille immédiate ou élargie
Le membre dépose une demande d’engagement
Si accepté ; reçoit certificat de sélection
Canada vérifie antécédents
Même que l’autre

22
Q

Expliquez immigration de refuge

A
Canada dénombre le nombre + provenance des réfugiés 
Sens de la convention des nations unies
Protégés a titre humanitaire
Demande de statut de réfugié
Idem au reste
23
Q

ExPlIqUeR l ImMiGrAtIoN tEmPoRaIrE

A

Demande temporaire

Étudiants, travailleurs, touristes, personne en traitement médical

24
Q

Assimilationnisme

A

Perte complète, souvent par la force, d’une identité culturelle au dépend de l’autre

25
Multiculturalisme
Respect des droits de tous les canadien, sans distinction fondée sur l'origine/ langue/ religion
26
Intégration
Transformation progressive de l'identité culturelle. | l'ID se modifie pour réunir des éléments de la culture d'origine à celle d'accueil
27
JUIFS
``` MENORAH = symbole de l'ID juive TORAH = ensemble de 5 livre sacrés KIPPA = seulement pratiquants qui le porte SHABBAT = journée de repos ```
28
CHINOIS
Saluer : Ni Hao ou sourire ou pognée de main Sourire/rire = cacher malaise Guanxi : Réseau relationnel d'une personne, Noyau dur = famille et proches
29
HINDOUS
Lieu de culte : TEMPLE/SANCTURAIRE Nombre de divinité ; 330 000000 BINDI : Point sur front NAMASTE : Bonjour
30
SIKH
``` 5K : KESH ( pas couper poils) KANGHA (petit peigne) KACHÉRA ( pantalons bouffants) KARA (Bracelet) KIRPAN (poignard) ```
31
Résident permanent vs citoyen
Passeport Droit de vote Métier ( police, juge, avocat.....)
32
Qu'est ce qu'une société
Ensemble d'individus qui évoluent ensemble de façon organisé
33
Qu'est ce que le processus migratoire
Ensemble d'éléments émotifs et physiques affectant un individu à partir du moment ou il prend la décision de migrer jusqu'à son adaptation
34
Comment reconnait-on un choc culturel ( 4 signes)
1. Euphorie ( lune de miel) 2. Choc culturel 3. Acculturation ou ajustement 4. Intégration ou stabilité ou non