Extracto del manual Flashcards

(26 cards)

1
Q

¿Qué es la estructura familiar según Minuchin?

A

Es un conjunto invisible de demandas funcionales que organizan los modos en que interactúan los miembros de una familia, incluyendo roles, límites, subsistemas y manejo del poder.

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2
Q

¿Qué es la dinámica familiar según Nichols?

A

Es el conjunto de procesos relacionales internos y con el contexto, donde la comunicación es central, junto con el desarrollo individual y familiar, vínculos afectivos, adaptación y resolución de problemas.

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3
Q

¿Qué son las pautas transaccionales?

A

Son patrones repetidos de interacción que definen cómo, cuándo y con quién se relacionan los miembros de una familia.

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4
Q

¿Qué papel cumplen las normas o reglas en la estructura familiar?

A

Regulan la conducta de los miembros, definen relaciones. Pueden ser implícitas o explícitas.

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5
Q

Ejemplo de reglas familiares explícitas e implícitas

A

En la familia de Juan: comen juntos, no se habla de dinero, las mujeres hacen labores del hogar y los hombres practican deportes peligrosos.

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6
Q

¿Qué son los roles en la familia?

A

Son tareas que se espera que cada miembro cumpla, definidos por la cultura y significados familiares.

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7
Q

Ejemplo de roles familiares

A

Juan es el proveedor, Luisa cuida el hogar, los hijos tienen tareas asignadas como cortar el pasto o sacar la basura.

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8
Q

¿Qué son los límites o fronteras familiares?

A

Son mecanismos que determinan quién participa y cómo en una interacción. Protegen la diferenciación de los subsistemas familiares.

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9
Q

Tipos de límites familiares

A
  • Límites rígidos: poca apertura, protege del exterior
  • Límites claros: equilibrio funcional
  • Límites difusos: fusión con el entorno, mal funcionamiento
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10
Q

Ejemplo de límites en una familia

A

Luisa y Juan no permiten intervención externa en su relación de pareja (límite conyugal claro). Los abuelos son afectuosos pero no opinan en la crianza (límite externo).

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11
Q

¿Qué son las alianzas y coaliciones familiares?

A
  • Alianzas: unión para lograr un objetivo común (funcional si es dentro del subsistema).
  • Coaliciones: unión contra un tercero (disfuncional, rompe límites generacionales).
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12
Q

Ejemplo de alianza funcional y coalición disfuncional

A

Hijos ayudan al hermano mayor a conseguir permiso (alianza funcional). Cuñadas inventan mentira para hacer pelear a Luisa con Juan (coalición disfuncional).

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13
Q

¿Qué representa el poder y la autoridad en la familia?

A

El poder refleja la influencia real en decisiones. La autoridad es el reconocimiento formal del liderazgo. En familias funcionales, el poder y la autoridad están equilibrados.

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14
Q

Ejemplo de poder vs autoridad

A

Juan tiene la autoridad (jefe), pero Luisa toma las decisiones importantes (poder real).

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15
Q

¿Cuáles son los principales subsistemas familiares?

A
  • Subsistema conyugal
  • Subsistema fraterno
  • Subsistema parental o parento-filial
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16
Q

¿Qué caracteriza al subsistema conyugal?

A

Se forma al unirse la pareja. Es el centro vital del sistema, establece normas básicas. Requiere límites claros para evitar interferencias, incluso con los hijos.

17
Q

¿Qué caracteriza al subsistema fraterno?

A

Relación entre hermanos, sistema de iguales. Es un espacio de aprendizaje emocional y social.

18
Q

¿Qué caracteriza al subsistema parento-filial?

A

Desigualdad funcional: los padres guían, protegen y enseñan a los hijos. Debe diferenciarse del conyugal sin perder el apoyo mutuo.

19
Q

¿Qué dimensiones analiza la dinámica familiar?

A

Cohesión, adaptabilidad y comunicación familiar.

20
Q

¿Qué es la cohesión familiar?

A

Es la vinculación emocional entre los miembros. Se manifiesta en tiempo compartido, decisiones, fronteras, etc.

21
Q

Tipos de cohesión familiar

A
  • Desvinculada/desligada: excesiva independencia, falta de apoyo
  • Cohesionada: equilibrio saludable
  • Aglutinada/enmarañada: límites difusos, fusión emocional
22
Q

¿Qué es la adaptabilidad familiar?

A

Capacidad del sistema para modificar roles, reglas y poder ante situaciones de cambio.

23
Q

Tipos de adaptabilidad familiar

A
  • Rígida: liderazgo autoritario, sin flexibilidad
  • Flexible: liderazgo democrático, apertura al cambio
  • Caótica: liderazgo errático, falta de consistencia
24
Q

¿Qué es la comunicación familiar?

A

Dimensión facilitadora. Permite expresar necesidades y sentimientos. Su calidad influye en la cohesión y adaptabilidad.

25
Ejemplos de comunicación positiva
Empatía, escucha activa, comentarios de apoyo.
26
Ejemplos de comunicación negativa
Doble vínculo, críticas, mensajes contradictorios.