Facturation aux tiers payeurs privés Flashcards

(49 cards)

1
Q

DĂ©cris ce qu’est le RGAM

A

Le rĂ©gime gĂ©nĂ©ral a pour objet d’assurer Ă  l’ensemble de la population du QuĂ©bec un accĂšs raisonnable et Ă©quitable aux mĂ©dicaments requis par l’état de santĂ© des personnes. (Loi sur l’assurance mĂ©dicaments)

Protection de base Ă  l’égard du coĂ»t des services pharmaceutiques et des mĂ©dicaments

Ce régime exige une participation financiÚre des personnes/familles qui en bénéficient (en tenant compte notamment de leur situation économique)

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2
Q

VF? Chaque personne Ă©tablie au QuĂ©bec de façon permanente doit ĂȘtre couverte, en tout temps, par un rĂ©gime d’assurance mĂ©dicaments.

A

VRAI

 Soit par le rĂ©gime public administrĂ© par la RĂ©gie d’assurance maladie du QuĂ©bec (RAMQ)

 Soit par un rĂ©gime privĂ© (assurance collective ou rĂ©gime d’avantages sociaux)

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3
Q

Qu’est-ce qu’une assurance collective en nommant des exemples

A

 Assurance collective : assurance offerte Ă  tous les membres d’un groupe

Quelques exemples de groupes :
 EmployĂ©s d’une mĂȘme compagnie
 Membres d’un syndicat
 Membres d’un ordre ou d’une association professionnelle

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4
Q

Quels types d’assurance comprend une assurance collective?

A

Comprend l’assurance mĂ©dicament mais pas seulement
 Assurance invaliditĂ©, assurance vie, assurance maladie, assurance voyage

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5
Q

Doit-on adhérer par obligation à une assurance collective si admissible?

A

Obligation de participer à l’assurance collective si admissible
 Pour l’adhĂ©rent(e), le/la conjoint(e), l’/les enfant(s) d’ñge mineur et ceux ĂągĂ©s entre 18 et 25 ans qui Ă©tudient Ă  temps plein (« dĂ©pendants »)

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6
Q

Nomme une exception dans laquelle il n’est pas obligatoire d’adhĂ©rer Ă  une assurance collective

A

Si nous sommes déjà couverts par une autre assurance collective (par exemple celle du conjoint)

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7
Q

Quelles sont les différentes définitions de dépendants définies par la loi

A

Enfant :
 une personne admissible qui est ĂągĂ©e de moins de 18 ans Ă  l’égard de laquelle le pĂšre, la mĂšre ou un tuteur exerce l’autoritĂ© parentale;
 une personne admissible, sans conjoint, qui est ĂągĂ©e de 25 ans ou moins, qui frĂ©quente ou est rĂ©putĂ©e frĂ©quenter Ă  temps complet, Ă  titre d’étudiant dĂ»ment inscrit, un Ă©tablissement d’enseignement et Ă  l’égard de laquelle le pĂšre ou la mĂšre ou un tuteur, chez qui elle est domiciliĂ©e, exercerait l’autoritĂ© parentale si elle Ă©tait mineure;

Personne atteinte d’une dĂ©ficience fonctionnelle :
 une personne admissible majeure, sans conjoint, atteinte d’une dĂ©ficience fonctionnelle visĂ©e dans un rĂšglement du gouvernement, survenue avant qu’elle n’ait atteint l’ñge de 18 ans, qui ne reçoit aucune prestation en vertu d’un programme d’aide financiĂšre prĂ©vu au chapitre I, II, V ou VI du titre II de la Loi sur l’aide aux personnes et aux familles (chapitre A-13.1.1), domiciliĂ©e chez le pĂšre ou la mĂšre ou un tuteur qui exercerait l’autoritĂ© parentale si elle Ă©tait mineure;

Conjoint :
 On considĂšre comme conjoints 2 personnes (de sexe opposĂ© ou de mĂȘme sexe) qui correspondent Ă  l’une ou l’autre de ces situations : (1) sont mariĂ©es ou unies civilement, (2) font vie commune depuis 12 mois (toute rupture de moins de 90 jours n’interrompt pas la pĂ©riode de 12 mois), (3) font vie commune (peu importe la durĂ©e de l’union) et qui ont un enfant ensemble (biologique ou adoptif).

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8
Q

DĂ©cris les trois situations dans lesquelles on peut ĂȘtre considĂ©rĂ©s comme conjoints

A
  1. Marié ou uni civilement
  2. Faire vie commune depuis 12 mois (90 jours compte pas)
  3. Faire vie commune et avoir un enfant (biologique/adoptif)
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9
Q

Pourquoi offrir une assurance collective?

A

 Composante importante des avantages sociaux offerts par les employeurs

 Incitatif au recrutement: Surtout pour services complĂ©mentaires : psychothĂ©rapie, massage, physiothĂ©rapie, etc.

 Augmenter la rĂ©tention des employĂ©s

 Promotion de la santĂ© des employĂ©s
 maintien de la productivitĂ©

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10
Q

Nomme les principaux avantages d’une assurance collective pour une compagnie (4)

A

Avantages sociaux importants
Incitatif au recrutement (surtout autres services que médicaments)
Augmente la rétention des employés
Promotion de la santé des employés (maintien de la productivité)

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11
Q

Définis les termes preneur, assureur et adhérent

A

Preneur : Personne qui conclut le contrat d’assurance avec
l’assureur pas Ă  titre personnel mais pour les membres d’un groupe qui est aussi appelĂ© promoteur de rĂ©gime. C’est en gĂ©nĂ©ral l’employeur ou l’ordre professionnel

Assureur : Personne morale titulaire d’un permis dĂ©livrĂ© par l’AutoritĂ© des marchĂ©s financiers qui l’autorise Ă  pratiquer l’assurance de personnes au QuĂ©bec

AdhĂ©rent : Personne admissible au contrat d’assurance. C’est en gĂ©nĂ©ral les employĂ©s ou les membres d’un ordre professionnel

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12
Q

Preneur d’assurance collective

A

partie qui conclut le contrat d’assurance avec l’assureur

 Ne contracte pas une assurance Ă  titre personnel mais pour les membres d’un groupe

 En gĂ©nĂ©ral, l’employeur ou l’ordre professionnel ou l’association professionnelle

 Synonymes : promoteur de rĂ©gime, commanditaire de rĂ©gime

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13
Q

Assureur (assurance collective)

A

Une personne morale titulaire d’un permis dĂ©livrĂ© par l’AutoritĂ© des marchĂ©s financiers qui l’autorise Ă  pratiquer l’assurance de personnes au QuĂ©bec.

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14
Q

Adhérent (assureur collectif)

A

personne admissible au contrat d’assurance

 Individu (employĂ©, membre de l’ordre/association) mais aussi ses « dĂ©pendants »

 Synonymes : assurĂ©, membres, bĂ©nĂ©ficiaires

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15
Q

Assurance privée (assurance collective)

A

assurance mĂ©dicament offerte dans le cadre d’une assurance collective

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16
Q

Nomme les trois principales obligations du preneur d’assurance

A
  1. ProtĂ©ger chaque adhĂ©rent mais aussi son/sa conjoint(e), ses enfants et toute personne atteinte d’une dĂ©ficience fonctionnelle domiciliĂ©e chez l’adhĂ©rent (si cette personne n’est pas dĂ©jĂ  couverte par une rĂ©gime privĂ©)*
  2. Obligatoirement offrir les garanties de base requises en vertu du rĂ©gime gĂ©nĂ©ral d’assurance mĂ©dicaments avec les garanties en cas d’accident, de maladie ou d’invaliditĂ©
  3. Aucune discrimination reliĂ©e Ă  l’état de santĂ©, l’ñge ou le sexe
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17
Q

Obligations des adhérents

A

Adhérer obligatoirement au régime privé si offert pour toute personne de moins de 65 ans (excepté si une couverture par un autre régime privé existe déjà)

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18
Q

Nomme une forme de discrimination qui est permise par les preneurs d’assurance

A

Ils peuvent demander une pĂ©riode de carence de 3 mois aux employĂ©s avant de leur inscrire au rĂ©gime d’assurance

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19
Q

Exigences en vertu de la Loi sur l’assurance mĂ©dicament

A
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20
Q

Exigences en vertu de la Loi sur l’assurance mĂ©dicament - si adhĂ©rent de 65 ans et +

21
Q

Quelles sont les options possibles pour une personne de 65 ans et plus ayant accĂšs Ă  une assurance collective

A
  1. Adhérer au régime privé seulement (souvent plus dispendieux)
  2. Adhérer au régime public seulement
  3. Adhérer aux deux régimes (public comme primaire)
22
Q

Qu’est-ce que la couverture de base minimale de toute assurance collective

A

 Tout rĂ©gime privĂ© d’assurance est tenu d’offrir une couverture de base pour les mĂ©dicaments.

 Couverture de base = mĂ©dicaments couverts par le rĂ©gime public, c’est-Ă -dire ceux qui sont inscrits sur la Liste des mĂ©dicaments: Inclut les mĂ©dicaments d’exception ainsi que les mĂ©dicaments pouvant ĂȘtre couverts par la mesure du Patient d’exception

 Couverture de base signifie aussi que l’adhĂ©rent doit payer un montant Ă©gal ou infĂ©rieur Ă  cotisation annuelle maximale prĂ©vue Ă  la Loi sur l’assurance mĂ©dicament

23
Q

Comparaison entre régime public et régime privé (sommaire)

24
Q

Les adhérents aux assurances collectives ont des ___________________ et ___________________ variables

A

Contributions mensuelles
Franchises mensuelles

25
En quoi la configuration du plafond annuel maximal peut varier en fonction de l'assurance collective
D'abord il y a un maximum (égal ou inférieur à celui du régime public) mais aussi les médicaments comptant pour ce plafond peuvent changer Selon la loi seuls les médicaments inscrits RAMQ comptent à augmenter ce plafond mais une assurance collective peut décider que d'autres médicaments le font aussi
26
Nomme deux particularités importantes quant à la couverture de certains médicaments des assurances collectives
Inclusion de conditions pour remboursement de certains mĂ©dicaments  MĂ©dicament d’exception : processus d’autorisation prĂ©alable ou gestion de type « Step Therapy »  Substitution gĂ©nĂ©rique obligatoire Choix d’inclure (ou non) les mĂ©dicaments non inscrits sur la liste RAMQ  Inclusion/exclusion  % de remboursement variable  DĂ©pend de la gĂ©nĂ©rositĂ© du rĂ©gime
27
Comment fonctionne le paiement de la prime dans un contexte d'assurance collective
Prime d’assurance payĂ©e par le preneur d’assurance En totalitĂ© ou en partie  Obligation de prĂ©lever le montant sur la rĂ©munĂ©ration versĂ©e Ă  chacun des employĂ©s si paie en partie  Taxes doivent ĂȘtre payĂ©es par l’adhĂ©rent si le preneur paie en totalitĂ©
28
Preneur d’assurance collective = ______
employeur/syndicat/promoteur de régime/commanditaire de régime
29
Assureur = _______
une personne morale titulaire d’un permis dĂ©livrĂ© par l’AutoritĂ© des marchĂ©s financiers qui l’autorise Ă  pratiquer l’assurance de personnes au QuĂ©bec Ex.: SSQ, Manuvie, Sun Life, Empire Vie, Desjardins, etc.
30
Qu'est-ce qu'un adjudicateur
 S’occupe du paiement de la demande de rĂšglement au point de vente  Administration des plans de l’assurance  Lien entre la pharmacie et l’assureur Ex.: Telus Health, Express Scripts Canada, Canada Life
31
Nomme les différentes parties et leur rÎle dans le traitement d'une demande de rÚglement
1. **Promoteur de rĂ©gime**: * Choix du modĂšle de rĂ©gime * Design du plan d’assurance et des garanties offertes * Fixe la prime 2. **AdhĂ©rent**: * Souscrit Ă  l’assurance offerte par le promoteur de rĂ©gime * Soumet la demande de rĂšglement 3. **Adjudicateur**: * Paiement de la demande de rĂšglement * Selon configuration du plan 4. **Assureur**: * Indemnisation de l’assurĂ© * Administration * Entente avec le promoteur de rĂ©gime
32
Généralement, l'adhérent se fait proposer quelques choix de _____________________ qui sont définis entre autre par le _______________________
Plans d'assurance ModÚle de régime
33
Différents types de modÚle de régime
 L’adhĂ©rent souscrit Ă  un plan d’assurance  Le choix du plan d’assurance est dĂ©terminĂ© par le preneur d’assurance (ainsi que prime, franchise, coassurance)  Le plan d’assurance est dĂ©fini par le type de modĂšle du rĂ©gime  Les possibilitĂ©s sont infinies, en autant que le minimum RAMQ soit respectĂ© au QuĂ©bec  Formulaires mis au point et gĂ©rĂ©s par l’assureur et/ou l’adjudicateur
34
Nomme des exemples de types de modÚle de régime selon la liste de médicament, la substitution générique, le plafond et les formulaires spécialisés
**Liste de mĂ©dicaments** : * RAMQ (couvert par le rĂ©gime provincial) * RAMQ + non-RAMQ * Peut inclure mĂ©dicaments non prescrits **Substitution gĂ©nĂ©rique** : * Substitution gĂ©nĂ©rique obligatoire * Palier de remboursement original/gĂ©nĂ©rique * Formulaire pour ‘Ne pas substituer’ **Plafond** : * Sur les frais d’exĂ©cution pour une ordonnance * Par classe thĂ©rapeutique/annĂ©e * Maximum annuel de dĂ©penses **Formulaires spĂ©cialisĂ©s**: * Autorisations prĂ©alables * Remboursement par palier * Listes d’exclusion (par classe thĂ©rapeutique)
35
La facture détaillée en pharmacie est obligatoire (depuis 15/09/2017) aussitÎt ___________________
Service pharmaceutique, fourniture ou médicament COUVERT par le RGAM
36
Qu'est-ce que la facture détaillée en pharmacie doit inclure (5)
 Prix coĂ»tant du mĂ©dicament payĂ© par le pharmacien (fixe) ou prix rĂ©el d’acquisition  Montant payĂ© au distributeur/grossiste (fixe – 6,5% plafonnĂ© Ă  49 $)  Honoraire professionnel du pharmacien (incluant le profit)  Contribution de l’assurĂ©: Pour le rĂ©gime privĂ©, coassurance, franchise et montant Ă  payer dĂ©pendent des modalitĂ©s du plan pour un mĂ©dicament donnĂ© – voir section sur modĂšle de rĂ©gime  Tout autre montant excĂ©dentaire
37
Décris les types de couverture quant aux services pharmaceutiques de la loi 31/41
 Services rĂ©munĂ©rĂ©s par les assureurs privĂ©s en vertu de l’entente AQPP-MSSS  Certains rĂ©munĂ©rĂ©s en vertu de la Loi sur l’assurance maladie (ou RPAM): Pour l’ensemble de la population quĂ©bĂ©coise, ces services sont couverts par la RAMQ et ne sont plus soumis Ă  la contribution depuis le 25 janvier 2021  D’autres sont rĂ©munĂ©rĂ©s en vertu du rĂ©gime gĂ©nĂ©ral d’assurance mĂ©dicaments ou RGAM: Services couverts par l’assureur de la personne (privĂ© ou public) et exempts de contribution depuis le 25 janvier 2021
38
Nomme une particularité de la couverture des services pharmaceutiques de la loi 31/41
Ils sont exempts de contribution
39
Nomme les services pharmaceutiques de la loi 31/41 couverts par la Loi sur l'assurance maladie (7)
Service de prescription d’un mĂ©dicament ou amorce d’une thĂ©rapie mĂ©dicamenteuse Service de la prise en charge de l’ajustement pour l’atteinte de cibles thĂ©rapeutiques Service de prise en charge en soins palliatifs Service d’accĂšs en pharmacie Ă  la vaccination Demande de consultation Ă  un pharmacien Service d’administration d’un mĂ©dicament en situation d’urgence Amorce de la contraception orale d’urgence
40
Nomme les services pharmaceutiques de la loi 31/41 couverts par la le RGAM (5)
Service de modification d’une thĂ©rapie mĂ©dicamenteuse Service d’administration d’un mĂ©dicament pour en dĂ©montrer l’usage appropriĂ© Service d’évaluation aux fins de prolonger une ordonnance et sa prolongation Service de prise en charge aprĂšs une hospitalisation Service de substitution thĂ©rapeutique d’un mĂ©dicament
41
Le Québec est la seule province à imposer un minimum de ______________________
Couverture aux assureurs privĂ©s  En Colombie-Britannique, la province est premier payeur pour tous les rĂ©sidents (BC Pharmacare)  Dans les Maritimes, les assureurs privĂ©s sont le premier payeur
42
Nomme deux provinces qui ont des programmes provinciaux pour certaines maladies
Fibrose kystique en Colombie-Britannique Dégénérescence maculaire en Alberta
43
Que sont avantages des réseaux de pharmacies privilégiés
 Permet de contrĂŽler les coĂ»ts (profits et honoraires)  Gestion de la thĂ©rapie
44
Certaines provinces plafonnent les __________________ tandis que certaines offrent seulement un service aux _________________
Honoraires professionnels (Selon le type de médicament servi (ex. Manitoba)) Service aux 90 jours (limite les honoraires)
45
Décris l'enjeu principal des assurance collective au Québec
**Enjeu #1 : Augmentation des dĂ©penses**: Il y a une augmentation des dĂ©penses dans le domaine des mĂ©dicaments depuis plusieurs annĂ©es (plus que les autres provinces) mais la capacitĂ© Ă  payer les rĂ©gimes n'augmente pas autant causant un dĂ©balancement DĂ©penses au Canada en 2018 pour des mĂ©dicaments sous prescription : 34 milliards --> 8 milliards en 1998  3e pays de l’OCDE en terme de dĂ©penses en mĂ©dicaments/habitant Le QuĂ©bec dĂ©pense plus que les autres provinces canadiennes pour les mĂ©dicaments prescrits  20%  Raisons ?
46
Nomme un exemple de raison pourquoi le Québec dépense plus que les autres provinces en terme de médicaments, pratiquement 20%
Au Québec les patients ont beaucoup plus tendance à aller chercher leurs médicaments aux 30 jours ce qui augmente les honoraires
47
Nomme des raisons du pourquoi les dépenses quant aux médicaments ont augmentées au Québec (3)
 CoĂ»t des mĂ©dicaments nouvellement commercialisĂ©s : mĂ©dicaments de spĂ©cialitĂ©, biologiques  Expansion des indications  Maladies rares et complexes... mais pas seulement
48
Nomme des solutions mises en place pour diminuer les dépenses quant aux médicaments ont augmentées au Québec mais qui sont insuffisantes (3)
 Substitution obligatoire pour les gĂ©nĂ©riques  Introduction des biosimilaires  Gestion de l’observance
49
Dans un possible avenir, le Canada possÚdera un régime ___________________
NATIONAL d’assurance-mĂ©dicaments ou « National Pharmacare » qui serait universel (visant tous les Canadiens), accessible (selon les besoins, non sur la capacitĂ© de payĂ©), transfĂ©rable (d’une province Ă  une autre) et public (financĂ© et administrĂ© par l’État)  Rapport du Conseil consultatif sur la mise en Ɠuvre d’un rĂ©gime national d’assurance-mĂ©dicament publiĂ© en juin 2019  Le Conseil recommande au gouvernement fĂ©dĂ©ral d’établir au Canada un systĂšme public universel Ă  payeur unique pour la couverture des mĂ©dicaments d’ordonnance  Universel (visant tous les Canadiens)  IntĂ©gral (liste de mĂ©dicaments et fournitures vaste, incluant traitements des maladies complexes, basĂ©e sur des donnĂ©es probantes)  Accessible (accessibilitĂ© fondĂ©e sur les besoins et non sur la capacitĂ© de payer)  TransfĂ©rable (d’une province Ă  une autre)  Public (financĂ© et administrĂ© par l’État)