Forretningsudvikling Flashcards
(39 cards)
Hvad bruges forretningsudvikling med informationssystemer til?
IS skal ledes som en kritisk ressource
IS muliggør ændringer i måden, som mennesker arbejder sammen på
IS er en del af næsten ethvert aspekt af forretningen
IS muliggør eller hindrer udnyttelse af forretningsmuligheder og nye strategier
IS kan bruges til at tage kampen op med konkurrenternes forretningsmæssige udfordringer
Hvad er lederens roller?
Interpersonelle: Frontfigur, anfører, forbindelsesled.
Informationsrolle: Overvåger, vidensdeler, talsmand.
Beslutningstager: Entreprenør, problemløser, resspurcefordeler, forhandler.
Hvordan er informations hierarkiet?
Data: Data uden kontekst, som eksempelvis et tal.
Information: Når tallet får en kontekst, som eksempelvis buslinje med tal.
Viden: Information som bruges til at træffe beslutninger. Eksempelvis at vælge den buslinje ud fra hvor du skal hen.
Indsigt: Viden anvendt til fælles bedste. Eksempelvis at foretrække cyklen frem for bussen.
Hvad er et system og et informationssystem?
Et system er et sæt af komponenter der arbejder mod samme mål.
Et informationssystem er overordnet set det samme, blot hvor der er mennesker indblandet i systemet.
Et eksempel på et informationssystem er et ERP-system.
Hvilke 6 elementer indgår i et informationssytem og hvad er de 4 formål?
De 6 elementer: Data, Hardware, Software, Kommunikationsmedie, Procedurer, Mennesker.
De 4 formål: Procesforbedring, Automatisering, Kontrol, Informationsflow.
Hvad er drift og hvad er projekt?
Et projekt er en midlertidig organisation, der etableres med det formål at skabe et unikt produkt, service eller resultat.
Drift er at opretholde den daglige drift.
Hvad er projektledelse?
At anvende viden, evner, værktøjer og teknikker til at lede aktiviteter i et projekt med det formål at imødekomme interessenternes behov og forvetninger - eller at overgå disse. Involvere løbende trade-offs (scope, time, cost)
Hvilke 3 elementer indgår i IS strategi trekanten?
Business strategy: Virksomhedens overordnede strategi - Mission, vission og mål. (generiske strategier, hyperkonkurrence)
Organizational strategy: Hvordan virksomhedens organisation skal udformes. (Leavitts diamant, Ledelsesmæssige håndtag, rammeværker)
IS strategy: Hvordan virksomheden vil bruge informationssystemer. (IS strategi matrix)
Disse tre faktorer skal alignes for at virksomheden opnår bedste resultat.
Hvad er forskellen på IT og IS?
IT er redskabet (dødt) IS (levende) er der hvor man bruger det data, information osv. som man har indsamlet ved brug af IT.
Hvad er siloperspektiv og hvad er procesperspektiv?
Procesperspektiv: Sammenhængende aktiviteter, der tranformerer input til output.
Siloperspektiv: Selvstændige funktionelle enheder. (Marketing, produktion)
Hvad er efficiens og hvad er effektivitet?
Efficiens: Gør tingene rigtigt - At udfører på den bedst mulige måde med mindst spild af tid og kræfter. (Procesorienteret)
Effektivitet: Gør de rigtige ting - At opnå et formål - At producere det tilsigtede eller forventede resultat. (Målorienteret)
Hvilke forandringer af forretningsprocesser findes?
Inkremeltielle forandringer: Forretningsprocesser forbedres gennem små, trinvise ændringer.
Radikale forandringer: Forretningsprocesser ændres ved store ændringer. Målet er hurtige fremskridt på de vigtigste målevariable.
Forklar intern kontrol og compliance.
Intern kontrol: Man sikrer sig, at tingene gøres lovligt.
Compliance: Virksomhedens egne regler - At gøre tingene rigtigt i forhold til virksomhedens regler.
Hvilke tre forandringsniveauer findes?
Automatiser: Teknologi udfører processer mere efficient.
Informer: Teknologi informerer mennesker.
Transformer: Fundamental forandring af processen.
Hvilke tre forretningsprocesser findes?
Ledelsesprocesser: De processer der styrer driften af et system.
Kerne/driftsprocesser: Processer der understøtter kerneforretningen.
Supportprocesser: Processer der støtter kerneprocesserne.
Forklar BPM business process management
Det er en ledelsesdisciplin der behandler forretningsprocesser som aktiver. Det er en struktureret tilgang der benytter metoder, politikker, målsætninger, ledelsespraksiser og software, til at styre og optimere en organisations aktiviteter og processer. BPM forsøger at forbedre agilitet og driftsmæssig performance.
Forklar ERP
Enterprise ressource planning
ERP system er et tværfunktionelt virksomhedssystem bestående af en integeret suit af software-moduler, der støtter virksomhedens grundlæggende interne forretningsprocesser.
- Det er et IS hvor alle i virksomheden har rådighed til data som de skal bruge. Altså hvor virksomheden har samlet deres data på samme IS.
ERP 2 er det samme, blot hvor man connecter eksterne interessenter (kunder og partnere)
Forklar CRM
customer relationship management.
Informationssytem der styrer aktiviteter der har til formål at opnå, udvikle og fastholde kunder.
Inkluderer kundeprocesserne: Salg, support og service. Indeholder data om kunder, salg, marketing-effektivitet, reaktionsevne og tendenser i markedet.
Forklar enterprise systemer
Informationssystemer der muliggør udveksling af information i processer og på tværs af organisationen.
Eksempler på disse er: ERP, SCM, CRM, PLM.
Forklar SCM
Supply chain management
SCM rækker ud over den enkelte virksomheds værdikæde. Integrerer forsygningskæden ved at forbinde processer på tværs af organisationer.
Hvad er virksomhedsarkitektur? Herunder moden og umoden virksomhedsarkitektur?
En virksomhedsarkitektur er den logik der ligger bag samspillet mellem virksomhedens forretningsprocesser og it-infrastruktur.
En moden virksomhedsarkitektur er hvor en samlet database, hvor de forskellige afdelinger kan trække fra. En umoden er meget rodet, hvor de forskellige afdelinger skal hente data fra forskellige databaser.
Hvad er standardisering og integration?
Standardisering forenkler aktiviteter, reducerer omkostninger og øger efficiens.
Integration integrerer aktiviteter gennem samløst informationsflow.
Hvad er IS governance?
Governance handler om at træffe beslutninger der:
Definerer forventninger
Tildeler autoritet
Sikrer performance.
Aligner adfærd med forretningsmål gennem bemyndigelse og overvågning.
Hvilke tre organisationsstrukture er der?
Central: Samler medarbejdere, hw, sw, data og processer på en lokation.
Decentral: Medarbejdere hw, sw, data og processer er fordelt på flere lokationer.
Føderalisme: En kombination af central og decentral struktur.