Handeln Mit Medien

Question 1

Arbeit 4.0 Veränderungstreiber

Answer 1

1. Maschinen lernen denken
2. Intelligente Maschinen werden omnipräsent

Question 2

Arbeit 4.0 Lösungen

Answer 2

1. Die Auflösung der Organisation
2. Arbeit in der digitalen Netzwerkökonomie
3. Änderungen für Führung und Organisation
4. Mensch und Arbeit neu denken

Question 3

Revolutionen

Answer 3

Mechanisierung
Elektrifizierung
Automatisierung
Vernetzung

Question 4

Internet of things (Industrie 4.0)

Answer 4

Informations- und Kommunikationstechniken vernetzen eine Infrastruktur von Alltagsgegenständen
-> z.B. Sensoren, Kameras, Maschinen etc.

Question 5

DESI Definition

Answer 5

Digital Economy and Society Index

Question 6

DESI Dimensionen

Answer 6

Connecivity
Human Capital
Use of Internet
Integration of digital Technologies
Digital Publicity Services

Question 7

Connecivity

Answer 7

Digitale Infrastruktur für eine digitale Wirtschaft und Gesellschaft

Question 8

Human Capital

Answer 8

Digitales Können
Nutzungskompetenz

Question 9

Use of Internet

Answer 9

Bürger konsumieren
Entwicklung von Breitbandnetzwerken

Question 10

Integration of Digital Technology

Answer 10

Digitalisierung von Unternehmen
Einsatz von Technologien

Question 11

Digital Publicity Services

Answer 11

Digitale Technologien verbessern Interaktion von Unternehmen und Bürgern
Öffentlicher Sektor wird digitaler

Question 12

Folgen der Digitalen Arbeit (Befürchtungen)

Answer 12

Arbeitsplatzverluste
Digitaler Graben
Bedrohung Work-Life-Balance
Privacy

Question 13

Folgen der digitalen Arbeit (Hoffnungen)

Answer 13

Neue Arbeitsfelder
Flexibilisierung
Unabhängigkeit
Bessere Work Life Balance

Question 14

Employee sharing

Answer 14

Ein Arbeitnehmer wird von einer Gruppe von Arbeitgebern angestellt

Question 15

Jobsharing

Answer 15

Ein Arbeitgeber stellt 2 Personen ein, die den selben Job machen (jeweils Teilzeit)

Question 16

Voucher-Baseball work

Answer 16

Arbeitsaufgaben und Bezahlung richten sich nach „Voucher“ und nicht nach dem Arbeitsvertrag
Status der Arbeitenden liegt zwischen Angestellt und Selbstständig

Question 17

Interim Management

Answer 17

Arbeitnehmer (Experte) wird nur kurze Zeit eingestellt -> um konkretes Problem zu lösen

Question 18

Casual work

Answer 18

Arbeitnehmer ist zwar bei Unternehmen angestellt, wird aber nicht immer mit Arbeit versorgt
Flexibel Abrufbar

Question 19

ICT mobile based work

Answer 19

Bestimmtes Arbeitsmuster, dass unabhängig von Zeit und Ort ausgeführt wird
Kann auch unterwegs sein

Question 20

Crowd employment

Answer 20

Bei Arbeitgebern die nicht ortsgebunden sind
Größere Aufgabne werden auf kleine Einheiten verteilt

Question 21

Portfolio work

Answer 21

Tritt häufig bei Selbstständigen auf, die für viele Klienten Arbeitern, aber überall kleine Aufgaben übernehmen

Question 22

Collaborative Models

Answer 22

Kollaborationen werden gebildet
Mehr als Kundenbeziehungen

Question 23

Platform work

Answer 23

Bezahlung durch App oder online Platform

Question 24

Technologiegeneration (Sackmann & Weymann)

Answer 24

Technikverständis ist Generationen gebunden (15-25)

Question 25

Medienkompetenz

Answer 25

Beinhaltet die Fähigkeit, Medien kritisch, selbstbestimmt und verantwortlich nutzen, verstehen und gestalten zu können

Question 26

Medienkomptenez Modell (Baacke)

Answer 26

Mediennutzung, Medienkunde, Medienkritik, Mediengestealtung

Question 27

Prozessdimensionen des medienkompetenten Handelns (Groeben)

Answer 27

Medienwissen und Medialitätsbewusstsein Rezeptionsmuster Genussfähigkeit Kritikfähigkeit Selektion und Kombination Produktive Partizipationsmuster Anschlusskommunikation

Question 28

Informationskompetenz

Answer 28

Schlüsselqualifikationen zur Teilhabe an der Wissensgesellschaft Komplexe Fähigkeit Informationen selbstorganisiert und problemlösungsorientiert effizient zu suchen, zu finden, zu bewerten und effektiv zu nutzen

Question 29

Datenkompetenz

Answer 29

Fähigkeit, quantitative Daten zu verstehen und zu interpretieren Wissen, wie sie zu standen kommen

Question 30

Big Data

Answer 30

Einsatz von Technologien, die es dem Nutzer ermöglichen, zur rechten Zeit die richtigen Informationen aus den Datenbeständen der Gesellschaft zu erhalten

Question 31

Diffusion von Innovationen (Rogers)

Answer 31

Relativer Vorteil Kompatibilität Komplexität Erprobarkeit Beobachtbarkeit

Question 32

Relativer Vorteil

Answer 32

Ausmaß, indem eine Innovation als vorteilhafter angesehen wird, als die die die Innovation ersetzt Je höher der wahrgenommene Vorteil, desto höher Nutzungsbereitschaft

Question 33

Kompatibilität

Answer 33

Ausmaß, inwieweit Innovation als kompatibel zu bestehenden Werten und Normen wahrgenommen wird

Question 34

Komplexität

Answer 34

Ist Innopvation schwierig oder leicht zu verstehen?

Question 35

Erprobbarkeit

Answer 35

Inwieweit ist es möglich Innovation auszuprobiern? Unsicherheiten lassen sich so reduzieren

Question 36

Beobachtbarkeit

Answer 36

Sind Eigenschaften und Ergebnisse der Innovation für andere sichtbar? Je sichtbarer, desto besser

Question 37

Innovationsdiffusionsmodell Rogers

Answer 37

Innovatoren Early Adopters Early Majority Late Majority Laggards

Question 38

Innovatoren

Answer 38

Wissenphase Befriedigt die Innovation die individuellen Bedürfnisse? Personen mit hoher Bildung, hoher Medienaffinität, risikofreundlich

Question 39

Early Adopters

Answer 39

Überzeugungsphase Welche Vorteile durch neue Innovation? Kompatibilität und Komplexität wird bewertet MEinungsführer, jung, wollen ausprobieren

Question 40

Early Majority

Answer 40

Entscheidungsphase Befürworten MEinungsführer Innovation -> eher Gesellschaftliche Akzeptanz Es muss Demonstratoren geben Innovation kann erstmals abgelehnt oder akzeptiert werden Gehobener Status

Question 41

Late Majority

Answer 41

Implementierungsphase Innovation wird von potentiellen Nutzern ausprobiert Ist Innovation nützlich oder nicht? Ist durch allgemeine Skepsis gekennzeichnet

Question 42

Laggards

Answer 42

Die letzen die eine Innovation annehmen Sind traditionsfokussiert Am besten Bestätigungsphase -> annehmen der Innovation

Question 43

Digitsliserungsindex

Answer 43

Zugang Nutzung Kompetenz Offenheit