Hoofdstuk 5 - Regelgeving: materiële en formele aspecten van de publicatieplicht Flashcards
(24 cards)
Waarop is de wetgeving van toepassing?
- Alle naamloze venootschappen, besloten vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid, coöperaties en onderlinge waarborgmaatschappijen.
- Bepaalde verenigingen en stichtingen: enkel wanneer zij één of meer ondernemingen instandhouden welke ingevolge de Handelsregisterwet dienen te worden ingeschreven, dus op commerciële wijze optreden in het economisch verkeer.
Voor welke verenigingen of stichtingen is de wetgeving niet van toepassing?
Verenigingen of stichtingen waarvan de netto-omzet van het ondernemingsdeel gedurende twee opeenvolgende boekjaren minder dan EUR 6mio per jaar is.
In welk geval vallen vof’s en cv’s wél onder de jaarverslaggeving?
Indien de beherende vennoten van een vof of cv naar buitenlands recht kapitaalvennootschappen zijn.
Welke drie onderdelen dienen opgenomen te zijn in het jaarraport?
> Jaarrekening
Bestuursverslag
Overige gegevens
Wanneer is een post materieel volgens de RJ?
> Balans: Indien de post groter is dan 5% van het balanstotaal of groter dan 10% van het rubriekstotaal waartoe de post behoort. De post hoort dan afzonderlijk vermeld te worden.
W&V: Indien de post groter is dan 5% van de toegevoegde waarde of groter dan 10% van het rubriekstotaal waartoe de post behoort. De post hoort dan afzonderlijk vermeld te worden.
Wat wordt er volgens de IASB en Nederlandse wet vereist om in de toelichting vermeld te worden? (6)
> Toegepaste grondslagen per post
Vergelijkende cijfers
Verwerking van het verlies (winstbestemming)
De opgave van het aantal winstbewijzen en soortgelijke rechten met vermelding van de bevoegdheden die zij geven
Reden voor stelselwijziging wanneer hier sprake van is
Betekenis van de stelselwijziging voor het vermogen ultimo boekjaar en het resultaat over het boekjaar
Wat moet er vemeld worden bij een schattingswijziging?
De aard van een schattingswijziging en het kwantitatieve efect op de huidige en de toekomstige perioden moeten worden vermeld indien het inzicht is vereist. Schattingswijzigingen dienen prospectief verwerkt te worden.
Wat is een bestuursverslag?
Het is een verslag van de leiding en dient in de vorm van een analyse een getrouw beeld te geven van de toestand op balansdatum, de ontwikkelingen en de resultaten van de rechtspersoon en van de groepsmaatschappijen waarvan de gegevens in de jaarrekening zijn opgenomen.
Wat dient er opgenomen te worden in het bestuursverslag? (3)
> Zowel financiële als niet-financiële prestatie-indicatoren waarbij ook aandacht wordt besteed aan milieu- en personeelsaangelegenheden.
Beschrijving van de risico’s
Doelstelling en het beleid van het gebruik van financiële instrumenten en informatie over prijs-, krediet-, liquiditeits- en kasstroomrisico’s.
Wat is het toekomstparagraaf en wat komt hier in voor? (6)
Dit is het deel van het bestuursverslag dat ingaat op de verwachte gang van zaken, waaronder:
> Investeringen
> Financiering
> Personeelsbezetting
> Omstandigheden waarvan de ontwikkeling van de omzet en de rentabiliteit afhankelijk is
> Onderzoek en ontwikkeling
> Bijzondere gebeurtenissen die verwachtingen beïnvloeden
Welke punten dienen verplicht volgens de RJ voor te komen in het bestuursverslag? (5)
> Doelstellingen van de onderneming, al dan niet vastgelegd in een mission statement
Kernactiviteiten
Juridische structuur
Interne organisatiestructuur en personele bezetting
Belangrijke elementen van het gevoerde beleid
Welke wettelijke vereisten stelt de wet aan het bestuursverslag? (3)
> Mag niet in strijd zijn met de jaarrekening
In Nederlandse taal
De rechtspersoon hoeft het bestuursverslag niet openbaar te maken indien de rechtspersoon het te zijnen kantore ter inzage van eenieder houdt en op verzoek een afschrift tegen maximaal de kostprijs verstrekt.
Wanneer betreft het een micro rechtspersoon?
Waarde activa: <350k
Netto-omzet: <700k
Gemiddeld aantal werknemers: <10
Wanneer betreft het een kleine rechtspersoon?
Waarde activa: >350k; <6mio
Netto-omzet: >700k; <12mio
Gemiddeld aantal werknemers: >10; <50
Wanneer betreft het een middelgrote rechtspersoon?
Waarde activa: >6mio; <20mio
Netto-omzet: >12mio; <40mio
Gemiddeld aantal werknemers: >50; <250
Wanneer betreft het een grote rechtspersoon?
Waarde activa: >20mio
Netto-omzet: >40mio
Gemiddeld aantal werknemers: >250
Hoe wordt bepaald binnen welk jaarrekeningregime een onderneming valt?
Een onderneming dient voor twee achtereenvolgende jaren aan tenminste twee van de drie criteria van een regime te voldoen. Dit wordt bepaald op basis van geconsolideerde cijfers welke bij algemene maatregel van bestuur kunnen worden aangepast. Bij een commerciële vereniging of stichting gelden de criteria slechts voor het ondernemingsdeel van de rechtspersoon.
Welke formele aspecten zijn er aan publicatieplicht? (4)
> De jaarstukken dienen (digitaal) gedeponeerd te worden bij het Handelsregister
De jaarrekening wordt opgemaakt door het bestuur
De jaarrekening wordt vastgesteld door de AvA, algemene vergadering of het hiervoor aangewezen orgaan conform de statuten
De jaarrekening dient binnen 5/6 maanden opgemaakt te zijn, dient binnen 2/1 maand(en) te zijn vastgesteld en dient binnen 8 dagen gepubliceerd te worden.
Welke strafrechtelijke sancties zijn er ten aanzien van de publicatieplicht? (2)
> Wet op economische delicten: niet voldoen aan de publicatieverplichtingen kan komen te staan op hechtenis van maximaal 6 aanden of een boete van ten hoogste 20,5k
Wetboek van strafrecht: bestuurders van een onderneming die opzettelijk een onware jaarrekening openbaar maken, krijgen een gevangenisstraf van maximaal 6 jaar of een boete van maximaal 82k
Welke civielrechtelijke sanctie is er ten aanzien van de publicatieplicht?
Belanghebbenden kunnen een vordering ij de Ondernemingskamer instellen wanneer zij van mening zijn dat het jaarrapport niet conform de regelgeving is opgesteld.
Welke bepalingen zijn er opgenomen in het Burgerlijk Wetboek ten aanzien van de publicatieplicht? (2)
> Bestuurders zijn hoofdelijk aansprakelijk tegenover derden voor schade die veroorzaakt wordt door een misleidende voorstelling van zaken in de jaarrekening of het bestuursverslag.
In geval van faillissement zijn de bestuurders bij wanbeleid hoofdelijk aansprakelijk voor het tekort bij de vereffening.
Wat zijn tuchtrechtelijke sancties en welke vijf zijn er?
Volgens de Wet tuchtrechtspraak accountants is bevoegdheid tot sancties gegeven aan de Accountantskamer. Dit betreft de sancties:
> Waarschuwing
> Berisping
> Boete max 8.2k
> Tijdelijke doorhaling
> Definitieve doorhaling
Wat is de accountant wettelijk vereist om te controleren? (3)
> Of de jaarrekening het vereiste inzicht geeft en aan de wettelijke voorschriften voldoet
Of het bestuursverslag overeenkomstig de wettelijke voorschriften is opgesteld
Of de overige gegevens zijn toegevoegd
Welke soorten accountantsverklarinen zijn er? (4)
> Goedkeurende verklaring
Verklaring met beperking
Verklaring van oordeelonthouding
Afkeurende verklaring
