Horn Flashcards

(38 cards)

1
Q

Definieren Sie den Begriff Projekt

A

Ein Projekt ist eine gedankliche Vorwegnahme von Entscheidungen unter Risiko

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Q

Nennen Sie die 5 Phasen eines Planungsprozess

A
  1. Problemphase
  2. Suchphase nach Lösungen
  3. Auswahl und Entscheidungsphase
  4. Durchführungsphase
  5. Kontrollphase
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Q

Benennen Sie den Regelkreis des Managements

A

Analyse und Zielsetzung
Planung
Organisation
Realisierung
Kontrolle

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4
Q

Nennen Sie die 4 Ebenen der Planung eines Unternehmens

A

Unternehmenspolitsiche Planung
strategische Planung
Taktische Planung
operative Planung

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5
Q

Definieren Sie die unternehmenspolitische Rahmenplaung

A

Wird aus dem Unternehmensleitbild abgeleitet.
Enthält die Vision eines Unternehmens
Auf die Unternehmenspolitische Rahmenplanung bauen die anderen 3 Plaungen auf

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6
Q

Definieren Sie die strategische Plaung

A

bestimmt über mehrere Jahre die Entwicklung der strategischen Geschäftsfelder, der Organisationsstruktur und der Produktpalette

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7
Q

Definieren Sie die taktische Planung

A

leitet aus der strategischen Planung mittelfristig orientierte operationalisierbare Ziele und Planungen für den horizont von ein bis zwei Jahren ab

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8
Q

Definieren Sie die operative Plaung

A

Setzt die taktische Plaung in Pläne für den Zeithorizont von bis zu einems Jahr um

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9
Q

Nennen Sie 4 Funktionen einer Planung

A

Abbau von Unsicherheiten
Vermeidung unternehmerischer Fehlentscheidungen
Motivation zur Leistung
Förderung der Kreativität

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10
Q

Benennen Sie 5 Planungsgrundsätze

A

Terminierbarkeit
Vollständigkeit
Flexibilität
Stabilität
Verbindlichkeit

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11
Q

Unterscheiden Sie die begriffe Planungsrichtung und Planungshorizont

A
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12
Q

Nennen Sie 3 Planungsverfahren

A

Top Down
Bottom up
Gegenstromverfahren

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13
Q

Erläutern Sie die Funktionen des Controllings

A

u

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14
Q

Benennen Sie die 5 Prozesse der Strategienetwicklung

A
  1. Strategieentwicklung
  2. Analyse der Umweltfaktoren
  3. Analyse des Unternehmens
  4. Bewertung
  5. Entscheidung
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15
Q

Nennen Sie 4 Strategieanalysetechniken

A

SWOT Analyse
Lebenszyklus Analyse
Benchmarkingverfahren
Prognoseverfahren

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16
Q

Definieren Sie den Begriff Produktlebenszyklus

A

Konzept, dass den Prozess von der Markteinführung eines Produktes bis zu seiner Herausnahme aus dem Markt beschreibt

17
Q

Nennen Sie die 6 Phasen des Produktlebenszyklus

A

Entwicklung
Einführung
Wachstum
Reife
Sättigung
Rückgang

18
Q

Definieren Sie den Begriff Projekt

A

einmaliges komplexes Arbeitsvorhaben

19
Q

Beschreiben Sie was das Projektmanagment alle umfasst

A

Das Initiieren
Planen
Steuern
Kontrollieren
und
Abschließen von Projekten

20
Q

Nennen Sie 4 Merkmale durch das ein Projekt charakterisiert werden kann

A

Definierter Anfang, definiertes Ende
Klartes operationalisiertes Ziel
Begrenzte Ressourcen Personal, Budget Sachmittel
erhöhtes Risiko

21
Q

Welche Aufgaben hat die Aufbauorganisation

A

begasst sich mit der Gestaltung, Struktutierung und Optimierung des Systems Unternehmen. Die einzelnen Bauelemente sind die Stellen = Strukturorganisation

22
Q

Was ist eine Aufgabenanalyse

A

Zerlegung der Gesamtaufgabe in Teilaufgaben

23
Q

Nach welchen Kriterien kann eine Aufgabe zerlegt werden

A

Zweckbeziehung
Funktion
Phase
Objekt
Rang

24
Q

Was ist die Aufgabe der Aufgabensynthese

A

Zusammenfassen der Aufgaben auf Bereiche, Abteilungen, Stellen

25
Was ist eine Stelle
Eine Stelle ist die kleinste organisatorische Einheit
26
Erklären Sie den Begriff Instanzentiefe
Anzahl der Hirachieebenen eines Unternehmens
27
Erklären Sie den Begriff Instanzbreite
Anzahl der gleichranigen Stellen auf einer Hirachieebene
28
Erklären Sie den Begriff Leitungsspanne
Anzahl der direkt unterstellten Stellen
29
Erklären Sie den Begriff Hirarchie
Die Hirarchie ist ein Rang in einem Unternehmen
30
Nennen Sie die Inhalte einer Stellenbeschreibung
Instanzenbild Aufgabenbild Leistungsbild
31
Nennen Sie die wesentlichen Inhalte eines Instanzenbild einer Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnugn Angabe zum Führungsbereich Über- und Unterstellung aktive und passive Stellvertretung Rechte und Pflichten der Berichterstattung
32
Nennen Sie die wesentlichen Inhlate eines Aufgabenbilds einer Stellenbeschreibung
Aufgaben Entscheidungs- und Weisungsbefugnis Verantwortung
33
Nennen Sie die wesentlichen Inhalte eines Leistungsbilds einer Stellenbeschreibung
Leistungsanforderungen die an den Stelleninhaber gestellt werden. Anforderungsprofil
34
Erklären Sie den Begriff Arbeitsanalyse
Zerlegt die Arbeitsprozesse in einzelne Gangstufen und Gangelemente
35
Erklären Sie den Begriff Arbeitssynthese
fügt de Gangelemente und Gangstufen wieder zusammen und optimiert den gesamten Arbeitsablauf
36
Was versteht man unter Organisationsentwicklung
Strategischer Veränderungsprozess geplanter sozialer Wandel / Evulution
37
Erläutern Sie den Begriff Coaching
Ein Coaching ist eine individuelle Unterstützung auf der Prozessebene. Ein Coach liefert keine direkten Lösungsvorschläge sondern begleitet und regt dabei an Ziele zu hinterfragen zu setzen und eigene Lösungswege zu entwickeln
38