Interview P5 - Personality Flashcards

1
Q

Belbin: Voorzitter/Bedrijfsman

A

Mijn voornaamste kracht ligt in het organiseren van mijn eigen taken en van de mensen om me heen. Wat jij in het bijzonder zult bijdragen in een team is een natuurlijk talent om te organiseren en een sterke drang om zaken daadwerkelijk te in gang te zetten en voor elkaar te krijgen. Je kracht ligt in het adequaat indelen en verdelen van werkzaamheden, want je bezit een sterke intuïtie om te bepalen welke persoon bij welke taak hoort. Vastbesloten en kordaat zal je aansturen op de overeengekomen doelstellingen en zal je met je team praktische resultaten boeken.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Voordigheden

A
  1. Samenwerken (teamresultaat) & Hulpvaardig (laten excelleren)
  2. Praktisch resultaatgericht ingesteld: Betrouwbaar (i.c.m. rustig/stabiel karakter)
  3. Structuren aanbrengen (overzicht in complexiteit / analytisch denkvermogen)
  4. Kennis & ervaring in GMP: Life Sciences
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Blauwe voorkeursstroom

A

Vanuit objectiviteit, data, betrouwbaarheid weloverwogen besluiten wanneer dat kan. Inituitief als het moet.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Big 5 hoog scores

A
  • Doelen Streven = 20, high: excellentie te bereiken. Hun drive om erkend te worden als succesvol houdt hen op het goede spoor richting hun doelen
  • Zelfstandigheid = 19, high: geloven de intelligentie (gezond verstand), drive en zelfbeheersing hebben die nodig zijn om succes te behalen.
  • Plichtsgetrouw = 19, high: een sterk gevoel van morele verplichting.
  • Voorzichtigheid = 19, high: aanleg om eerst te denken en daarna te handelen. Nemen hun tijd bij het nemen van beslissingen.
  • Activiteiten niveau = 18, high: Actieve individuen leiden snelle, drukke levens. Ze bewegen zich snel, energiek en krachtig, betrokken bij veel activiteiten.
  • Assertiviteit = 17, high: zijn niet bang hun mening te geven, nemen de leiding en leiden de activiteiten van anderen. neiging om leiderrol te claimen
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q
BIG 5 OCEAN
Openheid
Consciëntieus (zorgvuldig, plichtsgetrouw)
Extraversie
Agreeable
Neurotisch
A

Openheid = Midden, iets meer naar praktisch en routine, dan diverse interesses
Consciëntieus (zorgvuldig, plichtsgetrouw) = georganiseerd hard werkend
Extraversie = Midden, soms meer extravert (avontuur opzoeken), soms meer introvert (meer luisteren dan praten).
Agreeable = sterk naar vertrouwend, helpend, empathisch (hoewel soms uitten ervan gereserveerd)
Neurotisch = Kalm, gelijkmatige karakter, stabiel betrouwbaar.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly