Intro Flashcards
Vad är traits?
Personegenskaper
Finns många:
- Positiv
- Ambitiös
- Energisk
- Lat
Definiera personlighetsdrag
Olika grader av en viss egenskap
Finns exv olika grader av snällhet, en spridning i snällhet
Personlighet handlar om…
…individuella stabila skillnader
- över tid
- över liknande situationer
Personlighetstyper
Antingen är man snäll eller inte
- lite mer svartvitt än personlighetsdrag
Varför är inte personlighetstest tillförlitliga trots dess popularitet?
- Finns ingen tydlig anledning till varför vissa frågor ställts
- Får olika svar vid olika tillfällen
- Vetenskapen ser personlighet som kontinuelig snarare än typindelning
- Begränsad användbarhet
“Personlighet har ett (…) synsätt snarare än en (…) indelning”
Personlighet har ett dimensionellt synsätt snarare än en typindelning
Ska vi se trait som inre egenskaper som orsaker beteende?
“Magneter har egenskaper att agera magnetiskt, oavsett om det finns något de kan dra till sig i närheten.”
- Har vi en grund som alltid är samma eller ej?
Varför är det utmanande att mäta personlighet?
- Hjärnan är komplex
- Svårt att manipulera betingelserna
- Svårt att mäta exempelvis kopplingar i hjärnan
Manifest
Det som visas utåt
Inre egenskaper
Hur det fungerar i hjärtat hjärnan
Debatt om detta eller manifest är det viktigaste
Vad syftar mätmetoden “experience sampling” på?
Att deltagare rapporterar vad de gör, tänker och känner vid vissa specifika tidpunkter, ofta via mobilen.
Vad ingår i “the big FIVE”?
- Extraversion/introversion
- Conscientiousness
- Openness to experience
- Neuroticism
- Agreeableness
Den mest väletablerade modellen för att beskriva personlighetsdrag. Stor prediktionskraft i arbetslivet, hälsa.
Vad betyder/innebär self-efficacy?
Att man har stark tilltro att man kan överkomma utmaningar och nå uppsatta mål
The big five
Extraversion: höga/låga värden
Höga: pratglad, framåt
Låga: tyst, tillbakadragen
OCEAN
Hexaco-skalan
ett beprövat alternativ som många menar är bättre än the big five
Honesty-humility
Emotionality
Xtraversion
Agreeableness
Countientousness
Openness to experience
Vad är nätverksperspektiv?
Nätverksperspektiv förklarar de kausala kopplingarna mellan olika personlighetsdrag
- svårt att vara pratsam om man inte är social
Genvarianter styr vad färgen blir
Rangordningsstabilitet
gruppnivå
Hur konsekvent en persons personlighetsdrag är över tid
- En person som är utåtriktad vid ett tillfälle lär vara det vid nästa
Medelvärdesstabilitet
Genomsnittligt beteende över tid
- medelvärde från en situation till nästa är samma
- restriktivt
Ipsativ stabilitet
En persons egna skattningar av personlighet
- ser en viss egenskap som mest central för sig själv
- Ipsativa mätningar är jämförelser av en persons betyg på olika egenskaper eller förmågor gentemot sina egna tidigare betyg, snarare än mot andra människors betyg.
Två olika förklaringar eg ? lär dig båda
Personlighetskoherens
Egenskaper tar sig i olika uttryck beroende på ålder
- Agression kommer se annorlunda ut vid 5 jämfört med 25
the big five
Conscientioussness (samvetsgrannhet)
Höga/låga värden
Höga: organiserad, ordentlig
Låga: slarvig, nonchalant
OCEAN
the big five
Openness to experience/ intellect
Höga/ låga värden
Höga: kreativ, fantasifull
Låga: fantasilös, konventionell
OCEAN
the big five
Neuroticism
Höga/låga värden
Höga: orolig/osäker
Låga: lugn/stabil
OCEAN