Introduction

Question 1

Qu’est-ce que la psychologie du travail et des organisations?

Answer 1

1. Basée sur l’étude scientifique et objective du versant humain des organisations.
2. Inclut l’application des principes et des résultats des ces recherches.

Question 2

Quels postes/travail les psychologues du travail et des organisations occupent-ils?

Answer 2

Consultants ou salariés

Question 3

Qu’est-ce qui distingue/différencie la pratique des psychologues du travail et des organisations de leurs confrères des autres domaines de la psychologie?

Answer 3

Leurs conclusions des recherches leurs permettent de les appliquer/transposer au milieu/ contexte organisationnel.

Question 4

Quelle est la base historique de la psychologie du travail et des organisations?

Answer 4

La psychologie expérimentale; par les tests psychologiques ont été appliqué aux problèmes des organisations.

Question 5

Qui est Robert Yerkes?

Answer 5

Lors de la 1ere Guerre Mondiale, il convaincu l’armée d’utiliser des tests psychologiques et psychotechniques.

Question 6

Quelles sont les influences de la psychologie des organisations et du travail?

Answer 6

• L’ergonomie
• Les sciences de l’ingénieur
• Le management
• La psychologie sociale
• La sociologie

Question 7

Où émergea la psychologie du travail et des organisations?

Answer 7

Au Royaumes-Unis et aux États-Unis

Question 8

Quelle est la définition complète de la psychologie du travail et des organisations?

Question 9

Qu’est-ce que la psychologie?

Answer 9

Science du comportement humain, dont l’objet est la cognition, les émotions et les motivations individuelles et collectives.

Question 10

De quelle catégorie parmi les suivantes la psychologie du travail et des organisations fait partie: psychologie appliquée, psychologie expérimentale ou psychologie clinique.

Answer 10

La psychologie clinique

Question 11

Qu’est-ce que la psychologie du travail?

Answer 11

= Psychologie industrielle

• La plus ancienne
• Efficacité organisationnelle consécutive à l’utilisation appropriée des ressources humaines

Question 12

Qu’est-ce que la psychologie des organisations?

Answer 12

-Développée à partir de l’intérêt pour les RH
-Aspects subjectifs de l’employé
-Comportments au travail
-Amélioration du bien-être sur le lieu de travail
Thèmes: attitudes et comportements des employés, le stress au travail et le leadership

Question 13

Qu’est-ce que le travail de psychologue du travail et des organisations consiste?

Answer 13

Élaboration et application des principes scientifiques en milieu de travail.

Question 14

Quelles sont les domaines d’activités du psychologue du travail et des organisations (enseignants-chercheurs)?

Answer 14

• Enseignement
• Recherche
• Rédaction
• Publications
• Encadrements d’étudiants
• Conseils
• Conférence
• Suivi d’évolution dans secteur
• Participation gestion admin

Question 15

Quels problèmes les psychologues du travail et des organisations s’occupent et trouvent des solutions?

Answer 15

• Épuisement professionnel

- Inefficacité au travail

Question 16

Quel est le principal objectif de la psychologie du travail et des organisations?

Answer 16

Faire fonctionner les organisations de manière optimale.

Question 17

Quels types de recherche y a-t-il en psychologie du travail et des organisations?

Answer 17

Fondamentale et appliquée

Question 18

Qui sont les psychologues du travail et des organisations?

Answer 18

• Chercheurs universitaires et professeurs

- Praticiens: agence de conseil, organismes publics/privés

Question 19

Quelles sont les domaines d’activités du psychologue du travail et des organisations (praticiens)?

Answer 19

• Analyse caractéristiques d’un poste
• Analyse de solution à amener à un problème
• Enquête sur sentiments/opinions employés
• Élaboration système d’évaluation de la performance
• Conception dispositif de sélection et de recrutement
• Développement de dispositif de formation
• Élaboration et mise en place d’outils de recrutements
• Évaluation de efficacité dispositifs/activités
• Aide au changement organisationnel

Question 20

Quelles sont les grandes associations de la psychologie du travail et des organisations?

Answer 20

• États-Unis: Society for Industrial and Organisational Psychology
• Canada: Society for Industrial and Organisational Psychology
• En Europe aussi: European Association of Work and Organisational Psychology (EAWOP)
• Belgique: Beroepsvereeninging van Organisatie-, Consumenten- en Abreidspsychologen (VOCAP)
• Internationalement: International Association of Applied Psychology (IAAP), division travail et organisations

Question 21

Que signifie le mot “Turnover” en français?

Answer 21

La rotation de l’emploi = le taux de renouvellement du personnel d’une entreprise.

Question 22

Quels seraient des exemples de raisons/buts de recherche en psychologie du travail et des organisations?

Answer 22

• Taux turnover élevé

- Raisons de vol et d’incivilité sur le lieu de travail

Question 23

Qui publie le Journal of Applied Science?

Answer 23

L’APA

Question 24

Qui publie le Journal of Occupational and Organizational Psychology?

Answer 24

British Psychological Association

Question 25

Qui publie le European Journal of Work and Organisational Psychology?

Answer 25

EAWOP

Question 26

Qui publie la revue de Psychologie du Travail et des Organisations?

Answer 26

L’Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF)