kapitel 1/2/3 Flashcards
(25 cards)
Icke förnyelsebara resurser
Resurser som tar slut och inte kan återbildas inom rimlig tid, t.ex. olja, kol och naturgas.
Corporate social responsibility
Företags ansvar att jobba hållbart och ta hänsyn till miljö, människor och samhälle — inte bara fokusera på vinst.
Hålbar utveckling
Utveckling som tillgodoser dagens behov utan att förstöra möjligheterna för framtida generationer.
Ekologiskt hållbar utveckling
Utveckling som skyddar miljön och naturens resurser, t.ex. minska utsläpp och bevara ekosystem.
Ekonomisk hållbar utveckling
Att använda resurser på ett långsiktigt och ansvarsfullt sätt så att ekonomin kan växa utan att skada miljö eller människor.
Socialt hållbar utveckling
Att skapa ett rättvist samhälle där alla människor har bra levnadsvillkor, trygghet och lika möjligheter.
Hållbarhetsredovisning
En rapport där företag visar hur de arbetar med miljö, socialt ansvar och ekonomi för en hållbar utveckling.
Kvantitativa mål
Mål som går att mäta i siffror, t.ex. öka försäljningen med 10 % eller minska utsläppen med 5 ton.
Kvalitativa mål
Mål som handlar om upplevelser, känslor eller kvalitet — svårare att mäta i siffror, t.ex. bättre kundnöjdhet eller ökad trivsel.
Strategisk planering
Processen att sätta långsiktiga mål och bestämma de bästa metoderna för att nå dem, ofta på företags- eller organisationsnivå.
Taktisk planering
Kortsiktig planering för att uppnå de mål som satts i den strategiska planeringen, ofta på avdelnings- eller teamnivå.
Operativ planering
Den dagliga eller kortsiktiga planeringen som fokuserar på att genomföra de aktiviteter och processer som krävs för att uppnå taktiska mål.
Ekonomisk frågeställning
En fråga som rör ekonomiska aspekter, t.ex. hur resurser ska fördelas, hur ekonomisk tillväxt ska uppnås eller hur man hanterar kostnader och intäkter.
Bolagsstämmman
Möte där aktieägare i ett aktiebolag röstar om viktiga beslut, som exempelvis val av styrelse och fastställande av årsredovisning.
Medbestämmandelagen
Lagen som ger anställda rätt att vara med och påverka beslut på arbetsplatsen, särskilt genom facklig representation, för att förbättra arbetsvillkor och arbetsmiljö.
Lagen om anställningsskydd (LAS)
Lagen som reglerar anställdas rättigheter vid uppsägning, t.ex. krav på saklig grund för uppsägning och företrädesrätt till återanställning.
Diskrimineringslagen
Lagen som skyddar mot diskriminering på arbetsplatsen och i andra sammanhang, baserat på kön, ålder, etnicitet, religion, funktionshinder m.m.
Marknad
En plats eller ett system där köpare och säljare möts för att byta varor, tjänster eller information, ofta baserat på efterfrågan och utbud.
Produktmarknad
Marknaden där varor och tjänster byts mellan producenter och konsumenter, där pris och efterfrågan styr utbudet och efterfrågan av produkter.
Byteshandel
Handel där varor eller tjänster byts direkt mot andra varor eller tjänster, utan användning av pengar.
industralismen
Den period då samhället gick från jordbruk och hantverk till maskinell produktion i fabriker, vilket ledde till snabb ekonomisk och teknologisk utveckling, särskilt under 1800-talet.
Export
Försäljning och utflöde av varor eller tjänster från ett land till ett annat.
Global handel
Handel mellan länder världen över där varor, tjänster och kapital byts, vilket skapar ekonomiska länkar och samarbete mellan nationer.
Outsourcing
När ett företag anlitar externa leverantörer för att utföra vissa arbetsuppgifter eller tjänster istället för att göra dem internt.
