La Defensa de Inmunidad Patronal o Defensa del Patrono Estatutuario Flashcards
¿Qué establece la Ley del Sistema de Compensaciones por Accidentes del Trabajo?
Establece un REMEDIO EXCLUSIVO a base de una inmunidad a favor de todo patrono asegurado contra cualquier reclamación por daños y perjuicios instada por un trabajador a consecuencia de un accidente del trabajo.
[+2 pts]
¿Qué ocurre si los daños sufridos como consecuencia del accidente del trabajo son provocados por un tercero?
el obrero accidentado puede demandar a dicho tercero por daños y perjuicios, independientemente de la compensación que la ley antes dicha le provea.
[+1 pt]
El dueño de una obra está INMUNE frente a una acción por daños por considerársele patrono estatutario del obrero:
(1) cuando contrata los servicios del patrono del obrero accidentado, y el patrono de dicho obrero está asegurado bajo el Fondo del Seguro del Estado o,
(2) cuando asegura a los obreros del patrono contratado cuando éste no los tenga asegurados.
[+1 pt por mencionar cualquiera de los dos]
¿Qué se examina para determinar si un demandado es o no patrono estatutuario?
Las relaciones contractuales entre éste y el patrono real o contractual del obrero.
[+1 pt]
En ausencia de un NEXO JURÍDICO que RELACIONE al patrono directo del obrero con el causante de la lesión de la obligación legal común de asegurar al empleado con el Fondo, ¿estaremos ante qué?
un tercero desprovisto de la protección estatutaria contra demandas.
[+1 pt]
¿Qué excepciones se han reconocido a la inmunidad del patrono asegurado?
(i) el daño sufrido por el obrero se debe a un acto intencional y/o discriminatorio del patrono;
(ii) el patrono del obrero que sufre el accidente en el trabajo no está asegurado; o
(iii) el patrono demandado hubiera actuado en virtud de doble capacidad o personalidad.
[Máx. +2 pts]
En ausencia de las existentes excepciones, la inmunidad patronal cobija al patrono, ________________, lo cual incluye la negligencia crasa.
“independientemente del grado de negligencia patronal que pueda haber mediado”
[+1 pt]
¿De qué se encargan los supervisores?
De implantar las normas de seguridad de las compañías.
[+1 pt]
Cuando la alegada negligencia de un supervisor se deriva de incumplir con dicha obligación, ¿qué no puede hacer el obrero lesionado?
NO puede demandar al co-empleado
[+1 pt]
¿Qué tiene que ocurrir para que un supervisor responda PERSONALMENTE por los daños sufridos por su compañero de trabajo?
El acto negligente que causó los daños debe ser distinto e independiente del deber del patrono de proveer un lugar seguro de empleo.
[+1 pt]
¿A qué se extiende la protección de la ley?
A las lesiones sufridas como consecuencia de accidentes que provengan de un acto o función inherente al trabajo.
[+1 pt]
La ley concede sus beneficios a los obreros que sean agredidos intencional e ilegalmente por un tercero, siempre y cuando demuestre qué.
una relación causal entre el trabajo del obrero y su lesión.
[+1 pt]
¿Cuál es la elección de remedios que tiene un empleado lesionado?
(1) Puede reclamar al fondo;
(2) Puede reclamar directamente al tercero responsable de sus lesiones o
(3) Puede hacer ambas cosas.
[+1 pt]
¿Desde cuándo comienza a transcurrir el término prescriptivo para un obrero ejercitar la causa de acción de daños correspondiente?
Desde la fecha en que el Fondo notifique que el accidente no es compensable.
[+1 pt]
¿Quién es patrono estatutario?
Es el que contrata los servicios de otra compañía y, por lo tanto, de los trabajadores de esta.
[+1 pt]
