La entrevista Flashcards
semana 9 (25 cards)
Conversación con un propósito definido entre el entrevistador y el entrevistado
La entrevista
Herramienta diagnóstica más poderosa con que cuenta el medico
Entrevista médica
Es el primer paso para tener un primer contacto entre el terapeuta y el paciente
La entrevista clínica
La entrevista es una seria conversación, que se propone un fin determinado distinto del simple placer de conversar
Bigham Moore
Tres funciones de Bigham Moore
Recoger datos
Motivar
Informar
Es un método para reunir datos durante una consulta privada o una reunión, una persona, que se dirige al entrevistador, cuenta su historia, da una versión de los hechos o responde a las preguntas relacionadas con el problema estudiado o con la encuesta emprendida
Simonds
Tres propósitos de Simonds
Recoger hechos
Motivar o influir
Informar
Su propósito es recoger la biografía del sujeto y determinar a través de lo que sus opiniones, actitudes y características personales
La entrevista de diagnostico
Procura readaptar socialmente al sujeto y reorganiza su afectividad
La entrevista terapéutica o de consejo
Vigilar la asociación de ideas en el paciente, podrían darnos claves valiosas, también debemos observar este fenómeno en nosotros mismo
Asociación de ideas
Puede ocurrir que lo que nosotros creemos que es una cambio de conversación desde el punto de vista del paciente, sea la continuación de algo que esta subconscientemente entrelazando con lo que él está diciendo
Cambios en la conversación
Es importante observar está palabra, a veces refleja una gran sincronización. Las palabras finales podrían reflejar también lo que él piensa hacer
Primeras y ultimas palabras
El entrevistado verbaliza algo queriendo significar una cosa distinta de lo que literalmente dicen las palabras
Significado disimulado
La charla del entrevistado nos parece confusa y hasta falta de sentido
Incoherencias
Si el entrevistado vuelve constantemente hacia el mismo tema, aquí cabe pedirle aclaración, podría tratarse de un tema que tiene significado para el paciente
Repetición del tema
Debemos recodar que su ambivalencia, prejuicios, razones objetivas y subjetivas; afectan las relaciones entre él y el entrevistado
Actitudes del entrevistador
Es importante observar lo que el entrevistado dice y hace, también lo que no dice, cambios de expresión, rubor en el rostro, tensión muscular, excitabilidad, etc
Observar
Un buen entrevistador debe de ser una persona que escuche, una pequeña interrupción oportuna muestra el interés. Una esmerada atención facilita la comprensión de los silencios del entrevistador permitiendo al entrevistado hablar sobre sus problemas
Escuchar
A través de las palabras del paciente, el médico, si logra prescribir de ideas estereotipadas que pudiera tener acerca del paciente, lograr conocerle mejor y conocer sus puntos de vista y su enfoque del problema
Oír antes de hablar
Las preguntas deben de ser amistosas, se pregunta con el deseo de comprender y ayudar, cuando el deseo de ayudar es sincero y la forma que sigue es inteligente, el entrevistador responde positivamente
Preguntar
Ir al ritmo del entrevistado parece ser una cuestión recurrente en un buen entrevistador, el lenguaje a usar en la conversación debe ser aquel que resulta comprensible al entrevistado
Hablar
El entrevistador debe aconsejar al paciente cuando esté listo para recibir consejos y la situación lo indique
Aconsejar
Es necesario que trate de comprender la razón que el entrevistado tiene para formular las preguntas de carácter personal por una serie de razones
Contestar preguntas personales
El entrevistador a menudo tiene que interpretar una serie de hechos y situaciones que tiene estrecha relación con la conducta del entrevistado
Interpretación
