La Pedagogie Flashcards

1
Q

Definition de Pédagogie

A

Au début, le terme étant composé par paidos («enfant») et par gogía(«mener » ou « conduire»), son concept
désignait l’esclave qui accompagnait les enfants à l’école

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2
Q

Méthodes et Pratiques de Pedagogie

A
  1. Un savoir (connaissances),
  2. Un savoir-faire (capacités)
  3. Un savoir-être (attitudes).
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3
Q

Triangle Pédagogique de Houssaye

A

Relations:
1. La relation didactique
2. La relation pédagogique
3. La relation d’apprentissage

Axe:
1. Axe épistémologique
2. Axe praxéologique
3. Axe psychologique

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4
Q

La Relation Didactique

A

Relation entretenue entre l’enseignant et le
savoir et qui lui permet d’enseigner.

Lien entre Enseignant et Savoir

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5
Q

La Relation Pédagogique

A

Elle concerne le
processus de formation de l’élève par l’enseignant.

Lien entre Enseignant et Apprenant

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6
Q

La Relation d’Apprentissage

A

Elle se conjugue à
travers la démarche entretenue par
l’élève avec le savoir pour apprendre

Lien entre Apprenant et Savoir

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7
Q

Axe épistémologique

A

Enseignant privilégie le
contenu en considérant que son discours
devrait suffire à intéresser les élèves.

Lien entre Savoir et Formateur

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8
Q

Axe praxéologique

A

L’enseignant privilégie la
relation avec l’élève et dans ce cas c’est le
savoir, le contenu qui est négligé.

Lien entre Apprenant et Formateur

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9
Q

Axe Psychologique

A

Enseignant privilégie la
relation entre l’élève et le savoir et dans ce cas il va être très présent en amont, pendant la
préparation des documents, mais se trouve en retrait durant l’activité d’apprentissage

Lien entre Apprenant et Savoir

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10
Q

Les Démarches Pédagogique

A
  1. Démarche Indicutive

Passe de Particulier à General

Activites
(Observation + Analyse + Expérimentation)
–>
Synthèse
(Principes + Règles)

  1. Démarche Déductive

Passe de Genral à Particulier

Généralités
(Principes + Règles + Concepts)
–>
Activités
(Applications + Validation)

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11
Q

Les Méthodes Pédagogiques

A
  1. Méthode Affirmative
  2. Méthode Interrogative
  3. Méthode Active
  4. Méthode Démonstrative
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12
Q

Méthode Affirmative (ou Méthode Expositive)

A

o Le formateur maîtrise un contenu structuré et
transmet ses connaissances sous forme d’exposé (il n’y a pas d’interaction)->Dire.

o C’est le cas de l’exposé. Une méthode que l’on
considère comme «descendante »

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13
Q

Méthode Interrogative

A

o Dire et faire dire
->questionnement avec alternance à l’écoute.
C’est un premier niveau d’échange.

o C’est le cas de la discussion ou résolution de problème :
A l’aide d’un questionnement
approprié, le formateur permet à l’apprenant de
construire ses connaissances par lui-même o de faire des liens et de donner du sens à ces éléments épars. L’apprenant ou un groupe d’apprenant est incité à formuler ce qu’il sait, ce qu’il pense, ce qu’il se représente

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14
Q

Méthode Active

A

o ou Méthode expérientielle en petit groupe avec une mise en situation optimale. Le
formateur est simplement facilitateur.

Le savoir est partout.
->Faire faire
o C’est le cas du brainstorming, de l’étude de cas notamment.
C’est le propre des pédagogies «actives»
L’apprenant est au cœur du système.

o L’apprenant est acteur de son apprentissage

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15
Q

Méthode Démonstrative

A

o Le formateur présente une opération ou un
processus et mise en application avec accompagnement des apprentissages.

o Transfert de savoir-faire et de connaissances ->Faire et faire-faire

o C’est la démonstration de l’usage d’un logiciel, l’apprenant regarde et refait ensuite.
C’est le cas de la mise en situation, ou de la
démonstration : montrer et refaire selon le
procédé détaillé.

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16
Q

Techniques Pédagogique

A
  • L’exercice
  • L’exposé
  • La démonstration
  • La discussion
  • Le conseil mutuel
  • L’étude de cas
  • La simulation
  • Le multimédia
  • La manipulation d’objets
  • Le débat
  • L’enquête ou investigation
  • L’expérimentation
  • Le projet
17
Q

Exercice

A

L’apprenant, s’entraine,
s’évalue …

18
Q

Exposé

A

L’enseignant transmet des connaissances à l’apprenant

19
Q

Démonstration

A

L’apprenant observe un
processus présenté par l’enseignant.

20
Q

Discussion

A

L’apprenant échange avec le groupe favorisant les interactions et l’émergence de conclusions.

21
Q

Conseil Mutuel

A

L’apprenant découvre
le travail entre pairs

22
Q

L’Étude de Cas

A

L’apprenant recherche les problèmes liés à une situation complexe et
réelle (ou quasi-réelle) et propose des actions à mettre en oeuvre.

23
Q

La Simulation

A

Pour bien apprendre, le
cerveau humain a besoin de se sentir impliqué.
C’est la principale vertu de la simulation. Avec
les jeux de rôles ou d’entreprises, l’apprenant analyse des situations complexes, s’entraîne à prendre des décisions et les concrétise.

24
Q

Le Multimédia

A

Sur ordinateur ou sur tablette tactile, l’apprentissage par le multimédia a connu ces dernières années un boum incontestable.
De nombreuses applications existent, dans des domaine variés

25
Q

La Manipulation d’Objets

A

L’ apprenant manipule et développe des habilités.

26
Q

Le Débat

A

Plus conceptuelle, cette technique pédagogique s’appuie sur la discussion pour favoriser l’échange

27
Q

L’Enquête ou Investigation

A

Apprenant observe un phénomène à partir de recherches d’informations sur le terrain.

28
Q

Expérimentation

A

L’apprenant effectue une
activité, analyse les résultats obtenus afin d’en tirer une conclusion.

29
Q

Projet

A

L’apprenant s’implique dans la réalisation d’un projet qui sera évalué après par l’enseignant