le chomage

Question 2

Le chômage :

Answer 2

est un arrêt du travail dû à l’impossibilité de trouver un emploi, il désigne une
période d’inactivité forcée qui caractérise la situation de personnes capable de travailler
mais qui ne parviennent pas à trouver un emploi.

Question 3

Chômeur

Answer 3

Etre capable de travailler
Etre sans emploi
Chercher un emploi

Question 4

La population active :

Answer 4

: l’ensemble des personnes en âge de travail qui sont disponible au
marché de travail.

Question 5

Taux de chômage

Answer 5

la proportion de population active sans emploi.
Taux de chômage = (Nombre des personnes sans emploi /population active) * 100

Question 6

Le sous emploi :

Answer 6

existe lorsque la durée ou la productivité de l’emploi d’une personne
sont inappropriés par rapport à un emploi possible que cette personne est déposé
d’occuper et capable de faire.

Question 7

Les formes de sous emploi :

Answer 7

Chômage saisonnier :
Chômage partiel :
Le chômage déguisé :

Question 8

Chômage saisonnier :

Answer 8

: constitué par les salariés inoccupés périodiquement du
fait du rythme climatique de leu activité (les activités saisonnières agricoles,
les activités saisonnières lies au tourisme…)

Question 9

Chômage partiel :

Answer 9

constitué par les salariés dont la durée journalière ou
hebdomadaire de leur activité est inferieure à celle qu’ils désirent (il est dû à
la réduction de l’activité d’une E/se).

Question 10

Le chômage déguisé :

Answer 10

représente la partie fondamentale du sous emploi, il
correspond au nombre de travailleurs que l’on peut retirer d’un secteur sans
réduire sa production.

Question 11

les formes de chômage :

Answer 11

• le chômage conjoncturel :
• Le chômage structurel :
• Le chômage frictionnel :
• Chômage saisonnier :
• Chômage partiel :
• Le chômage technologique :
• Le chômage technique :

Question 12

le chômage conjoncturel :

Answer 12

est dû au ralentissement de l’activité économique à
cout terme (la baisse de la demande effective).

Question 13

Le chômage structurel :

Answer 13

: lié aux changements à long terme intervenus dans les
structures économiques, démographiques, sociales et institutionnelles(exemple : l’immobilité des salaires…)

Question 14

Le chômage frictionnel :

Answer 14

il est volontaire et relèverait d’une stratégie
individuelle, c’est un chômage lié aux délais d’ajustement de main d’œuvre
d’un emploi à l’autre (le travailleur quitte volontairement un emploi pour en
rechercher un meilleur).

Question 15

Chômage saisonnier :

Answer 15

constitué par les salariés inoccupés périodiquement du
fait du rythme climatique de leu activité (les activités saisonnières agricoles,
les activités saisonnières lies au tourisme…)

Question 16

Chômage partiel :

Answer 16

constitué par les salariés dont la durée journalière ou
hebdomadaire de leur activité est inferieure à celle qu’ils désirent (il est dû à
la réduction de l’activité d’une E/se).

Question 17

Le chômage technologique :

Answer 17

lié à la substitution capital travail (robotisme).

Question 18

Le chômage technique :

Answer 18

lié à une interruption de processus technique de
production à court terme (pannes, pénurie…).

Question 19

Les théories de chômage :

Answer 19

La théorie des libéraux : (néoclassiques)
La théorie keynésienne :

Question 20

La théorie des libéraux : (néoclassiques)

Answer 20

• le chômage existe car les salaires sont rigides (ne changent pas)
• le travail est une marchandise
• l’offre de travail est une fonction croissante des salaires réels
• la demande de travail est fonction décroissante des salaires réels
• l’équilibre de marché de travail est assuré par la confrontation entre
  l’offre et la demande de travail.
• Les salaires réels doivent être flexibles pour assurer l’équilibre entre
  l’offre et la demande
• Si l’offre de travail est supérieure de la demande ; les salaires réels
  doivent baisser pour assurer l’équilibre
• Le chômage est volontaire
• Pour les libéraux le chômage existe à cause de :
   Salaires minimum légale (SMIG) :
  Si SMIG > salaires réels  offre de travail> demande de travail
  chômage
   L’allocation de chômage
   Les syndicats et les négociations collectives : se sont des
  organisations qui défendent les droits des salariés pour
  améliorer les salaires et les conditions de travail, s’il n’y a pas
  d’accord le résultat est le grève  le chômage

Question 21

La théorie keynésienne :

Answer 21

• Le travail n’est pas une marchandise
• le chômage existe à cause de la situation de déséquilibre économique
  (la baisse de la demande effective)
• le chômage est involontaire
• la solution de chômage est l’intervention de l’Etat pour relancer
  l’activité économique
• l’Etat doit intervenir pour relancer la demande effective par les
  dépenses publiques et la baisse de taux d’intérêt pour encourager les
  investissements.
  La baisse de taux d’intérêt >Augmentation des investissements
  >Augmentation de l’offre > Augmentation de la demande
  > Diminution du chômage

Question 22

La relation inflation chômage :
 La courbe de Philips :

Answer 22

• Comparaison entre le taux de chômage et le taux d’inflation.
• Lorsque les salaires augmentent, le chômage diminue et les prix
  augmentent.
• Lorsque le chômage augmente l’inflation diminue, et l’inverse
• Ce courbe nous montre que les gouvernements on deux
  alternatives dans leur politique monétaire ; favoriser un chômage
  bas ou inflation faible.
• Le NAWRO correspond au taux de chômage pour lequel le taux de
  croissance des salaires n’augmente pas, c’est-à-dire une situation
  d’équilibre macroéconomique dans laquelle le taux de chômage est
  tel que la progression de salaires réels correspond à l’évolution de
  la productivité.

Question 23

 Les monétaristes : l’inefficacité de politique de relance

Answer 23

Pour Friedman l’arbitrage inflation chômage existe qu’à court terme
L’augmentation d’offre de monnaie  les prix augmentent à court terme
 Inflation  la baisse des salaires réels  augmente de demande de
travail la baisse de chômage
A long terme l’inflation anticipé augmente et la courbe de Philips de court
terme se déplace vers une droite.
A long terme les salaires réels s’ajustent pour rattraper les pouvoirs
d’achat, c’est qui entraine l’inflation