Le processus d'insertion professionnelle : perspective d'analyse

Question 1

L’insertion professionnelle est-elle subjective ou objective?

Answer 1

Subjective, c’est la personne qui peut dire si elle se sent insérée.

Question 2

Quand l’insertion professionnelle est-elle achevée ?

Answer 2

Cela peut prendre plusieurs mois, plusieurs années car c’est la personne qui le détermine.

Question 3

Quels sont les 3 critères sur lesquels une personne peut évaluer son insertion ?

Answer 3

La stabilité, la correspondance formation-emploi, la socialisation professionnelle.

Question 4

Que veut-on dire par la stabilité ?

Answer 4

• Liée à l’emploi (par rapport à comment se sent la personne dans son milieu)
• Liée à l’employabilité (par rapport aux offres, aux contrats)

Question 5

Que veut-on dire par la correspondance formation-emploi ?

Answer 5

• Importante pour certaines personnes. Tant qu’ils n’ont pas cette correspondance, ils vont continuer de chercher.
• Pas importante pour certaines personnes. Ils étudient dans un domaine et se retrouve dans un domaine connexe. (ex: vouloir faire de l’orientation scolaire et se ramasser aux ressources humaines)
• Compétences générales exploitées vs compétences spécifiques exploitées (ex: faire des test psychométriques)

Question 6

Que veut-on dire par socialisation professionnelle ?

Answer 6

• Comportements et rôles différents dans nos milieux de travail contrairement à nos moments en famille/amis
• Entrer dans le rôle qu’on nous dit de jouer. C’est un processus. Ce n’est pas pcq on a un rôle qu’on est compétent.
• Construction d’une identité professionnelle pour soi VS reconnaissance de l’identité professionnelle par autrui (besoin de la reconnaissance des autres pour se sentir inséré)