LEGISLAÇÃO PB SAÚDE

Question 1

QUAL A LEI QUE AUTORIZA A CRIAÇÃO DO PB SAÚDE?

Answer 1

LEI 157/2020

Question 2

QUAIS OS PRINCIPIOS FUNDANTES DO PB SAÚDE?

Answer 2

GARANTIA DE ACESSO UNIVERSAL
CUIDADOS INTEGRAIS EM SAÚDE, SEMPRE OFERTADOS COM EQUIDADE, EFETIVIDADE E EM TEMPO OPORTUNO

Question 3

A PB SAÚDE É UMA FUNDAÇÃO _____ DE DIREITO _______

Answer 3

PÚBLICA / PRIVADO

Question 4

O QUE CRIA A PB SAÚDE?

Answer 4

O DECRETO 40.096 CRIA

Question 5

QUAL O APORTE INICIAL DA PB SAÚDE?

Answer 5

R$ 20.000.000,00

Question 6

ONDE FICA O FORO DA PB SAÚDE

Answer 6

RUA SÃO PAULO EM JOAO PESSOA

Question 7

Os bens considerados não essenciais poderão ser alienados sob autorização do _______

Answer 7

CONSELHO ADMINISTRATIVO

Question 8

Os bens considerados essenciais poderão ser alienados sob autorização do _______

Answer 8

GOVERNADOR

Question 9

Constituem receitas da PB Saúde:

Answer 9

I - rendas oriundas da prestação de serviços ao Poder Público;
II - rendas oriundas do usufruto de seu patrimônio;
III - os derivados de contratos, convênios e outros instrumentos congêneres por ela celebrados com o Poder Público, com entidades nacionais, internacionais e/ou estrangeiras, públicas ou privadas e com a iniciativa privada;
IV - as doações, legados e outros recursos que lhe forem destinados por pessoas físicas ou jurídicas de direito público ou privado;
V - as resultantes da alienação de bens não essenciais à sua finalidade, autorizados pelo Conselho de Administração;
VI - as resultantes de aplicações financeiras na forma da legislação vigente; e
VII - as receitas de qualquer natureza provenientes do exercício de suas atividades.

Question 10

_________é responsável por definir a estratégia e as diretrizes gerais de atuação da fundação. A administração operacional, por sua vez, fica a cargo da __________

Answer 10

CONSELHO ADMINISTRATIVO /// DIREÇÃO SUPERIOR

Question 11

QUANTOS E QUAIS SÃO OS MEMBROS DO CONSELHO ADMINISTRATIVO?

Answer 11

8
§ 1º O Conselho de Administração tem a seguinte composição:
I – Membros natos:
a) Secretário de Estado da Saúde;
b) Secretário de Estado da Administração;
c) Secretário de Estado de Planejamento, Orçamento e Gestão;
d) Secretário de Estado da Fazenda;
e) Procurador Geral do Estado;
f) Superintendente da PB Saúde (membro da Direção Superior da PB Saúde).
II – Membros da sociedade civil indicados:
a) Representante indicado pelo Conselho Estadual dos Secretários Municipais de Saúde da Paraíba - COSEMS-PB;
b) Representante indicado pelo Conselho Estadual de Saúde.

Question 12

Art. 18. Compete privativamente ao Conselho de Administração:

Answer 12

Art. 18. Compete privativamente ao Conselho de Administração:
I – estabelecer estratégias e diretrizes institucionais, além de metas para o efetivo e eficiente desempenho de suas atividades na prestação de serviços públicos pela PB Saúde à população paraibana;
II – fixar as diretrizes gerais para as políticas de gestão, de governança corporativa, de transparência, de gestão de riscos e de pessoal da Fundação;
III – aprovar o Regimento Interno, que disciplinará a estrutura organizacional da entidade, o Regulamento Próprio de Compras, o Código de Ética, Conduta e Integridade Institucional, bem como os demais regulamentos da PB Saúde, dirimindo questões não contempladas pelas normas, princípios e diretrizes estatutários; Obs.: o Regimento Interno é aprovado pelo Conselho de Administração.
IV – autorizar a aquisição, a alienação e a oneração de bens imóveis; bem como a alienação de bens do ativo permanente, a constituição de ônus reais e a prestação de garantias a obrigações de terceiros, sem prejuízo do constante no art. 10; Obs.: o art. 10 trata das competências para o que for essencial, cuja alienação pode ser feita pelo Governador. O que não for essencial pode ser alienado pelo Conselho de Administração.
V – autorizar a celebração de contrato de gestão entre a PB Saúde e a SES-PB, nos termos da legislação vigente;
VI – examinar e aprovar políticas, planos e projetos institucionais desenvolvidos e propostos pela Direção Superior, assegurando-se que: Obs.: a Direção Superior é aquela que possui a responsabilidade pela gestão operacional. Ela enviará uma proposta de sua política de gestão e o Conselho de Administração examinará e aprovará.
IX – opinar e submeter à aprovação do Poder Executivo estadual, representado pelo Secretário de Estado de Saúde: a) o relatório de administração e as demonstrações contábeis anuais, para subsidiar a prestação de contas anual à Assembleia Legislativa do Estado da Paraíba;

Question 13

QUAL A COMPOSIÇÃO DA DIREÇÃO SUPERIOR?

Answer 13

I – Diretor Superintendente; II – Diretor Administrativo Financeiro; III – Diretor de Atenção à Saúde
Todos os membros são nomeados por ato do Chefe do Poder Executivo estadual. * Diferentemente do Conselho de Administração, os diretores da PB Saúde não têm Mandato.

Question 14

QUAL A FUNÇÃO DA DIREÇÃO SUPERIOR?

Answer 14

a) elaborar e executar os planos operativos anuais e quadrienal, o orçamento anual, e o plano diretor de investimentos da PB Saúde; b) elaborar e zelar pelas normativas e regulamentos internos previstos no artigo 18, inciso III; c) definir a estrutura organizacional da PB Saúde e o seu regimento interno, bem como a executar a criação de filiais, unidades gestoras, escritórios, representações ou subsidiárias; d) elaborar e gerenciar o contrato de gestão celebrado entre PB Saúde e a SES-PB; e) elaborar e gerenciar o quadro de empregos e a estrutura remuneratória de pessoal; f) planejar e executar a estratégia de longo prazo atualizada com análise de riscos e oportunidades para, no mínimo, os próximos 5 (cinco) anos; e g) construir o plano operativo anual para o exercício seguinte, contendo as estratégias traçadas para alcançar os objetivos, metas e resultados institucionais a serem alcançados, devendo ser apresentado, até a última reunião ordinária do Conselho de Administração do ano anterior.

Question 15

QUAIS AS EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA FAZER PARTE DO CONSELHO SUPERIOR?

Answer 15

1. Três anos de atuação no setor público ou privado na área de atuação da PB Saúde;
2. Três anos em cargo de direção, conselheiro de administração ou chefia superior em
   empresa de porte ou com objeto semelhante ao da PB Saúde.
   Importante destacar que os três anos de experiência exigidos para cada uma dessas
   áreas não são cumulativos, ou seja, é necessário atender a pelo menos um dos critérios de
   forma completa.

Question 16

Quantos MEMBROS COMPÕEM O CONSELHO FISCAL? COMO SÃO INDICADOS?

Answer 16

I – 5 Membros
a) indicado pela Secretaria de Estado da Saúde (SES), que o presidirá;
b) indicado pela Secretaria de Estado da Fazenda (SEFAZ);
c) indicado pela Procuradoria-Geral do Estado (PGE);
d) indicado pela Controladoria-Geral do Estado (CGE).

Question 17

QUAIS AS RESPONSABILIDADES DO CONSELHO FISCAL?

Answer 17

O Conselho Fiscal é responsável pela supervisão da gestão contábil, financeira e
patrimonial, além dos atos dos administradores da PB Saúde. As atividades incluem examinar
as demonstrações financeiras do exercício social, contas, balanços e outros documentos,
apresentando um parecer contábil anual sobre a prestação de contas da administração.
Para deliberar, é imprescindível a presença do presidente do Conselho Fiscal. Caso o
presidente, indicado pela Secretaria de Estado da Saúde, não esteja presente, a deliberação
não pode ocorrer. A deliberação, na maioria das vezes, é simples; portanto, são necessárias
três pessoas para constituir a maioria.

Question 18

COMO FUNCIONAM AS VEDAÇÕES PARA OS ÒRGÃOS SUPERIORES?

Answer 18

As vedações para os órgãos superiores estão essencialmente relacionadas ao conflito
de interesses. É necessário ter consciência de que qualquer ação ou decisão tomada pode
influenciar, de alguma forma, a atuação de um membro em suas funções.

Question 19

MARQUE VERDADEIRO OU FALSO
A PB Saúde é subordinada a Secretaria de Estado da Saúde da Paraíba.

Answer 19

FALSO , É VINCULADA

Question 20

MARQUE VERDADEIRO OU FALSO
Os critérios e limites para recebimento de brindes e presentes serão os mesmos
previstos no Código de Conduta da Alta Administração do Estado da Paraíba.

Answer 20

FALSO
O Código de Conduta da Alta Administração e o Código de Ética têm regulamentos distintos.
Não se afirma que os critérios para recebimento de brindes sejam os mesmos nos dois
códigos.

Question 21

MARQUE VERDADEIRO OU FALSO
. A punição Ética, bem como a prevista na Lei Complementar n. 58, de 30 de dezembro
de 2003, que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado da
Paraíba, vinculam a apuração penal.

Answer 21

FALSO
As sanções éticas não necessariamente vinculam apurações penais, que seguem seus
próprios procedimentos.

Question 22

MARQUE VERDADEIRO OU FALSO
DE ACORDO COM O CÓDIGO DE ÉTICA, O INTERESSE PÚBLICO ESTÁ ACIMA DO INDIVIDUAL OU PRIVADO

Answer 22

VERDADEIRO

Question 23

MARQUE VERDADEIRO OU FALSO
DE ACORDO COM O CÓDIGO DE ÉTICA, AS ATITUDES DO EMPREGADO PÚBLICO CIVIL DO PODER PÚBLICO DA PARAÍBA DEVEM BUSCAR PRESERVAR A IMAGEM DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ESTADUAL

Answer 23

VERDADEIRO

Question 24

SÃO PRINCIPIOS FUNDAMENTAIS DO CÓDIGO DE ÉTICA:

Answer 24

INTEGRIDADE
PROFISSIONALISMO
TRANSPARÊNCIA
LEGALIDADE
CIVILIDADE
IMPARCIALIDADE
FOCO NO CIDADÃO

Question 25

Art. 9. São Órgãos de Administração, Direção Superior e Fiscalização da PB Saúde:

Answer 25

I. Conselho de Administração, órgão deliberativo de controle e fiscalização; II. Direção Superior, órgão de direção responsável pela gestão técnica, patrimonial, financeira, administrativa e operacional da PB Saúde; III. Conselho Fiscal, órgão de fiscalização e controle interno.

Question 26

º O Conselho de Administração será presidido pelo________

Answer 26

Secretário de Estado da Saúde da Paraiba

Question 27

QUANTO AO REGIMENTO INTERNO, DIGA SE VERDADEIRO OU FALSO § 9º Os membros do Conselho de Administração exercerão suas atribuições de forma remunerada.

Answer 27

FALSO É DE FORMA NÃO REMUNERADA, POR MAIS QUE A LEI DIGA QUE PODE SER REMUNERADA

Question 28

QUEM DÁ A POSSE DO CONSELHO ADMINISTRATIVO E DO CONSELHO FISCAL?

Answer 28

10º O Conselho de Administração da PB SAÙDE dará posse aos membros da Direção Superior e do Conselho Fiscal, uma vez que estes tenham sido previamente designados para o exercício destas funções pelo chefe do Poder Executivo estadual.

Question 29

COMO SÃO ESTIPULADAS AS REUNIÕES DO CONSELHO ADMINISTRATIVO?

Answer 29

O Conselho de Administração reunir-se-á ordinariamente, a cada bimestre, e, extraordinariamente, sempre que necessário, por convocação de seu Presidente, a seu critério, ou por solicitação de, pelo menos, seis de seus membros. § 1º As reuniões ordinárias do Conselho de Administração serão fixadas em calendário anual, aprovado pela maioria absoluta de seus membros, convocadas mediante aviso, por escrito (correspondência, ou correio eletrônico), a cada um dos membros do Conselho, com antecedência mínima de 2 dias úteis. § 2º As reuniões extraordinárias podem se realizar a qualquer tempo, quando assunto de relevância o exigir, e serão convocadas pelo Presidente ou por pelo menos seis dos membros do Conselho, com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas. § 5º As reuniões do Conselho de Administração serão obrigatoriamente instaladas mediante presença de maioria simples (cinco Conselheiros) e com a participação de pelo menos um membro da Direção Superior da PB Saúde

Question 30

O Conselho de Administração deverá reunir-se ordinariamente, a cada ano, para examinar e aprovar: l. Até o dia 28 de ________, as demonstrações contábeis e os relatórios circunstanciados das atividades realizadas no exercício anterior, elaborados pela Direção Superior; II. Até o dia 30 de ____________, o plano de atividades e a previsão orçamentária para o exercício seguinte, elaborados pela Direção Superior.

Answer 30

FEVEREIRO /// NOVEMBRO

Question 31

Além do dever primordial de administrar a PB Saúde garantindo os meios para a consecução dos objetivos enunciados no artigo 4º, compete à Direção Superior:

Answer 31

-Cumprir e fazer cumprir o Estatuto da PB Saúde, as normas em vigor e as políticas e decisões emanadas do Conselho de Administração; II - Exercer a gestão corporativa da PB Saúde; III - Elaborar proposta de planos operativos, regulamentos operacionais internos, peças orçamentárias, planos diretores de investimentos, minutas de contratos, políticas e quadro de pessoal, para submetêlos à prévia apreciação, para aprovação pelo Conselho de Administração, que por sua vez autorizará a Direção Superior da PB Saúde a assumir como suas atribuições: a) elaborar e executar os planos operativos anuais e quadrienal, o orçamento anual, e o plano diretor de investimentos da PB Saúde; b) elaborar e zelar pelas normativas e regulamentos internos previstos no artigo 15, inciso III; c) definir a estrutura organizacional da PB Saúde e o seu regimento interno, bem como a executar a criação de filiais, unidades gestoras, escritórios, representações ou subsidiárias; d) elaborar e gerenciar o contrato de gestão celebrado entre PB Saúde, a SES-PB e eventuais outros entes convenentes, ou contratantes; e) elaborar e gerenciar o quadro de empregos e a estrutura remuneratória de pessoal; f) planejar e executar a estratégia de longo prazo atualizada com análise de riscos e oportunidades para, no mínimo, os próximos 5 (cinco) anos; g) construir o plano operativo anual para o exercício seguinte, contendo as estratégias traçadas para alcançar os objetivos, metas e resultados institucionais a serem alcançados, devendo ser apresentado, até a última reunião ordinária do Conselho de Administração do ano anterior. IV - Definir as estratégias para gestão da prestação dos serviços contratados, em consonância com os resultados pactuados e atividades fixadas constantes nos Contratos de Gestão e nos Planos Operativos; V - Elaborar e zelar pela boa aplicação do regulamento interno de compras e das normas que permitirão autorizar a aquisição, alienação e oneração de bens móveis; IV - Definir as estratégias para gestão da prestação dos serviços contratados, em consonância com os resultados pactuados e atividades fixadas constantes nos Contratos de Gestão e nos Planos Operativos; V - Elaborar e zelar pela boa aplicação do regulamento interno de compras e das normas que permitirão autorizar a aquisição, alienação e oneração de bens móveis;

Question 32

Art. 17. O Diretor Superintendente representa a PB Saúde, ativa e passivamente, judicial e extrajudicialmente, cabendo-lhe, ainda:

Answer 32

I. Convocar e presidir as reuniões da Diretoria Superior, organizando e coordenando a pauta ou ordem do dia; II. Coordenar as ações desenvolvidas pelos demais membros da Direção Superior, bem como das Gerências Executivas, Coordenações, Núcleos e Assessorias; III. Assinar atos normativos e deliberativos institucionais, documentos oficiais oucorrespondências em nome da PB SAÚDE, ou que impliquem em obrigação ou responsabilidade institucional; IV. Assinar, em conjunto com o Diretor Administrativo-Financeiro a autorização de despesas, tomada de créditos e quaisquer instrumentos que impliquem em assunção de despesas pela PB SAÚDE, na captação de receita, na prestação de garantia e na compra, alienação ou oneração de bens e direitos que estejam no âmbito de sua competência; II. Ocorrendo à ausência do Diretor Superintendente por motivo justificado e delegada por este a respectiva competência, assinarão, conjuntamente, os documentos o Diretor Administrativo-Financeiro e o Diretor de Atenção à Saúde; III. Elaborar a proposta do contrato de gestão ou outros instrumentos congêneres para discussão e aprovação pela Direção Superior e posterior encaminhamento para apreciação e deliberação do Conselho de Administração; IV. Administrar e supervisionar os bens móveis e imóveis, bem como, todo o patrimônio da Fundação; V. Autorizar: Aquisição de bens móveis e serviços e a realização de obras, de acordo com o . orçamento; Contratação e a dispensa de empregados do quadro permanente ou temporário da PB SAUDE, de acordo com o plano operativo, quadro funcional e estrutura remuneratória; Publicações e comunicações externas, incluindo a correspondência institucional, além da divulgação da imagem corporativa e da marca "PB SAÚDE"; VI Autorizar Celebração de convênios, contratos, programas, cooperações e projetos em geral; Ad referendum do Conselho de Administração, ao qual se reportará e prestará contas, ordenará e executará V. As despesas e operações financeiras não previstas no orçamento, nos casos de emergência, quando caracterizada a urgência de atendimento de situação que possa comprometer a segurança e a integridade de pessoas, dos bens ou a eficiência de serviços; As medidas da alçada deste, quando caracterizada a urgência de atendimento de situação que possa causar prejuízo ou comprometer a integridade e a segurança de pessoas, bens e serviços, e desde que não haja tempo de reunir o Conselho de Administração, justificando a medida a este oportunamente; VI. Exercer o poder disciplinar, para fins de preservação dos interesses institucionais e da sustentabilidade da PB SAÚDE; VII. Planejar o desenvolvimento da PB SAÚDE, com a finalidade de aprimorar suas ações e prestação de serviços no tocante às metas de excelência de desempenho institucional; VIII. Encaminhar, para deliberação do Conselho de Administração, os pedidos de cessão temporária ou a substituição de bens e direitos; IX. Liderar e coordenar o trabalho de todas as unidades administrativas e assistenciais da PB Saúde, podendo delegar competências executivas e decisórias; X. Editar atos administrativos necessários à efetivação das decisões da Direção Superior e do Conselho de Administração, e ao funcionamento das unidades e dos serviços da PB Saúde, de acordo com as diretrizes da Fundação; XI. Cumprir e fazer cumprir os Estatutos e Regimentos Internos da PB SAÚDE.

Question 33

Art. 18. Ao Diretor Administrativo e Financeiro compete:

Answer 33

I. Coordenar as atividades administrativas, econômicas e financeiras da PB SAÚDE, auxiliar o Diretor Superintendente no desempenho do seu cargo e substituí-lo em suas faltas e impedimentos legais, além de exercer em conjunto com o Diretor de Atenção à Saúde, as atribuições previstas no Estatuto e neste Regimento; II. Coordenar os Gerentes Executivos e lideres de processos administrativos e financeiros com vistas a permitir que estes alcancem os objetivos e metas definidos pela Direção Superior; III. Propor estratégias e ações visando à captação de recursos para o desenvolvimento institucional da PB SAÚDE, incluindo doações, patrocínios, investimentos e ampliação de prestação de serviç o da Fundação; IV. Diligenciar no sentido garantir a integridade jurídica e administrativa, bem como a sustentabilidade da PB SAÚDE; V. Planejar, coordenar e preparar os processos de compras, conforme necessidades dos serviços da PB SAÚDE, nos termos do Regulamento Interno de Compras, para que a área de compras tenha êxito na contratação de serviços de terceiros, obras e contratos específicos; VI. Gerir as ações e contratos relativos a investimento, desenvolvimento e manutenção da infraestrutura e serviços da PB SAÚDE; VII. Gerir convênios e contratos celebrados com os entes do poder público e organizações privadas que venham a se relacionar com a PB SAÚDE; VIII. Elaborar e controlar o plano de contas e a execução financeira da PB SAÚDE, conforme planejamento orçamentário da Fundação e cronograma de desembolso previsto no Contrato de Gestão; IX. Participar da elaboração e consolidação do planejamento operacional e financeiro da PB SAÚDE: X. Oferecer suporte especializado áreas finalísticas para as da PB SAÚDE e efetuar a projeção de despesas; XI. Propor ao Diretor Superintendente, o qual poderá decidir ad referendum do Conselho de Administração: Propostas de transposição de recursos de uma atividade, programa ou elemento de despesa para outra rubrica; o desdobramento da despesa por novos elementos e a alteração de dotações orçamentárias existentes; b. As despesas e operações financeiras não previstas no orçamento, nos casos de emergência, quando caracterizada a urgência de atendimento de situação que possa comprometer a segurança de pessoas e bens ou a eficiência de serviços. XII. Elaborar a prestação de contas anual e outras específicas da PB SAÚDE; XIII. Assinar em conjunto com o Diretor Superintendente, cheques e demais movimentações financeiras que se tornarem necessárias: XIV. Propor, administrar e supervisionar as estratégias administrativo-financeiras da PB SAUDE: XV. Coordenar a elaboração da proposta orçamentária e do plano de contas da Fundação; XVI. Coordenar a elaboração do Plano Operativo Anual, contemplando os componentes de custeio e investimento - Plano Diretor de Investimento/PDI - realizado em conjunto com os demais setores da Fundação; XVII. Programar, organizar, orientar, coordenar, executar e controlar as atividades relativas à administração financeira, contábil, orçamentária, patrimonial e de quadro de empregos da Fundação; XVIII. Estudar e implantar, em conjunto com as respectivas áreas, sistemas e métodos administrativos que visem o aperfeiçoamento e a racionalidade das atividades da Fundação; XIX. Articular-se com os demais órgãos de planejamento e orçamento dos entes contratantes, com vistas ao cumprimento e execução dos objetivos, metas, atos e instruções normativas; XX. Elaborar, com apoio logístico das demais áreas da Fundação, manuais, regulamentos e demais documentos normativos de utilização interna da Fundação, mantendo-os atualizados; XXI. Promover o recrutamento, seleção e acompanhamento dos empregados da Fundação; XXII. Promover continuamente a melhoria do desempenho organizacional, na busca perene pela excelência operacional e sustentabilidade da PB SAÚDE; XXIII. Propiciar aos empregados o conhecimento das normas legais e orientações referentes aos benefícios e deveres sociais, garantidos no regime jurídico adotado e nas normas previstas em Lei; XXIV. Zelar pela observância dos cronogramas estabelecidos para estudos, pesquisas, projetos, obras e serviços sob a sua coordenação hierárquica e estrutural, XXV. Controlar o cumprimento dos objetivos contratuais, por meio de práticas efetivas da gestão de contratos, da prestação de serviços e de fornecedores, quando executados por serviços contratados; XXVI. Outras atribuições pertinentes ao pleno exercicio da Diretoria Administrativa e Financeira.

Question 34

Art. 19. Ao Diretor de Atenção à Saúde compete:

Answer 34

I. Executar as diretrizes de Atenção à Saúde e coordenar as equipes técnicas e assistenciais da PB Saúde, bem como as atividades de desenvolvimento técnico de suas áreas correlatas, no que tange às diretrizes e estratégias em Atenção à Saúde, respectivamente, auxiliando o Diretor-Superintendente no desempenho de suas atribuições; II. Coordenar os Gerentes Executivos e lideres de processos de Atenção à Saúde com vistas a permitir que estes alcancem os objetivos e metas definidos pela Direção Superior; III. Gerir o processo de pactuação dos Contratos de Gestão no tocante as prioridades, resultados pactuados, estratégias, planos de atividades, funcionamento e organização dos serviços de Atenção à Saúde, bem como, acompanhar, junto com o Diretor Administrativo-Financeiro, o controle, o monitoramento e a avaliação dos contratos; IV. Dotar os serviços de saúde da Fundação de capacidade resolutiva, com o fim de alcançar eficiência e efetividade no cumprimento dos contratos de gestão; V. Elaborar o Plano Operativo Anual da PB Saúde, no que concerne ao componente de Atenção à Saúde VI. Estabelecer intercâmbio com entidades, serviços, empresas, instituições de ensino, institutos, departamentos que constituam parcerias no desenvolvimento das estratégias de atenção à saúde da fundação; VII. Coordenar as estratégias de cuidado, as atividades científicas e as que visem à incorporação de tecnologia para a PB Saúde e colaborar com aquelas relacionadas ao desenvolvimento técnicoassistencial, sempre com base nas melhores evidências em saúde disponíveis; VIII. Promover estratégias para o monitoramento, avaliação e controle das unidades assistenciais da PB Saúde, garantindo o alcance dos melhores resultados em atenção à saúde; IX. Supervisionar e promover estudos, programas e medidas de avaliação e melhorias da qualidade dos serviços geridos pela PB Saúde; X. Realizar vistorias técnicas junto com equipes das áreas afins e elaborar planos de melhoria para os serviços geridos pela PB Saúde, submetendo-os à consideração e avaliação do Diretor Superintendente; XI. Elaborar e emitir parecer técnico sobre a viabilidade de desenvolvimento de planos operativos de futuros contratos de gestão propostos para a PB Saude.

Question 35

Art. 20. O Conselho Fiscal, órgão de fiscalização e controle interno, será composto de 5 (cinco) membros titulares e seus respectivos suplentes, com mandato de 2 (dois) anos, sendo permitida uma recondução por igual período; sendo composto por:

Answer 35

l - Membro indicado pela Secretaria de Estado da Saúde (SES-PB), que o presidirá; II - Membro indicado pela Secretaria de Estado da Fazenda (SEFAZ-PB); III - Membro indicado pela Procuradoria Geral do Estado da Paraíba (PGE-PB); IV - Membro indicado pela Controladoria Geral do Estado (CGE-PB); V - Membro indicado pelo Conselho Estadual de Saúde (CES-PB), dentre os conselheiros representantes dos usuários

Question 36

A convocação para as reuniões do Conselho Fiscal será feita com antecedência mínima de_______ dias, mediante correspondência pessoal, fax, e-mail ou por outro meio de transmissão de dados, com indicação da pauta a ser tratada.

Answer 36

5 (cinco)

Question 37

Quem presidirá o conselho fiscal?

Answer 37

- Membro indicado pela Secretaria de Estado da Saúde (SES-PB), que o presidirá;

Question 38

Art. 25. Compete ao Conselho Fiscal:

Answer 38

I - Fiscalizar, por qualquer de seus membros, a gestão contábil, financeira e patrimonial da PB Saúde, assim como os atos dos seus administradores e verificar o cumprimento dos deveres legais e estatutários; Il - Examinar as demonstrações financeiras do exercício social, as contas, balanços e quaisquer outros documentos e, ao final, apresentar parecer contábil, no mínimo anual, acerca da prestação de contas da administração da PB Saúde; III - Analisar e emitir parecer acerca da prestação de contas de recursos específicos e que devam, isoladamente, ser encaminhadas aos órgãos da Administração Pública que os concederam; IV - Pronunciar-se sobre propostas de aquisição, alienação, oneração e desfazimento de patrimônio da PB Saúde, bem como sobre o Plano Diretor de Investimento - PDI; V - Acompanhar a execução patrimonial, financeira e orçamentária, podendo examinar livros e quaisquer outros documentos e requisitar informações ao Conselho de Administração e à Direção Superior, desde que relativos à sua função fiscalizadora; VI - Avaliar a gestão financeira da PB Saúde, sem prejuízo das funções da Direção Superior e do Conselho de Administração; VII - Opinar sobre o relatório anual de administração, fazendo constar em seu parecer as informações complementares que julgar necessárias ou úteis à deliberação do Secretário de Estado da Saúde e Diretor Superintendente da PB Saúde; VIII - Analisar, ao menos trimestralmente, o balancete e demais demonstrações financeiras elaboradas periodicamente pela PB Saúde; XI - Recomendar ao Diretor-Superintendente a retificação, a suspensão ou mesmo a interrupção de atos administrativos que sejam demonstrados potencialmente lesivos à sustentabilidade financeira da PB Saúde; X- Pronunciar-se sobre assuntos que lhe forem submetidos pelo Conselho de Administração e à Direção Superior e exercer as demais atribuições atinentes ao seu poder de fiscalização;

Question 39

Os dirigentes são responsáveis por atos ilícitos de seus colaboradores?

Answer 39

Os dirigentes não são responsáveis por atos ilícitos de outros administradores, salvo se negligenciarem na fiscalização ou se, deles tendo conhecimento, deixarem de agir para impedir essa prática. Parágrafo único - Exime-se de responsabilidade o dirigente que faça consignar sua divergência em ata de reunião do Conselho de Administração ou da Direção Superior.

Question 40

Art. 30. A Direção Superior contará com as seguintes Assessorias Executivas:

Answer 40

I. Assessoria Executiva de Assuntos Jurídicos; II. Assessoria Executiva de Inteligência Operacional e Desenvolvimento Institucional; III. Assessoria Executiva de Comunicação, Relações Institucionais e Gestão da Imagem Corporativa;

Question 41

A Diretoria Administrativo-Financeira contará com as seguintes Gerências Executivas:

Answer 41

I. Gerência Executiva de Gestão de Pessoas; II. Gerência Executiva de Compras e Contratos; III. Gerência Executiva de Finanças e Contabilidade; IV. Gerência Executiva de Engenharia Hospitalar; V. Gerência Executiva de Suprimentos e Logística; VI. Gerência Executiva de Hospitalidade; VII. Gerência Executiva de Tecnologia da Informação.

Question 42

Art. 39. A Diretoria de Atenção à Saúde contará com as seguintes Gerências Executivas:

Answer 42

I. Gerência Executiva de Práticas Médicas; II. Gerência Executiva de Práticas de Enfermagem; III. Gerência Executiva de Práticas em Saúde; IV. Gerência Executiva de Regulação Interna das Redes de Atenção à Saúde; V. Gerência Executiva de Informação em Saúde; VI. Gerência Executiva de Desenvolvimento de Capacidades Humanas em Saúde; VII. Gerência Executiva de Ciência, Inovação e Incorporação Tecnológica em Saúde; VIII. Gerência Executiva de Gestão das Linhas de Cuidado

Question 43

considere verdadeiro ou falso Segundo o Regimento Interno, o Conselho Fiscal e a Direção Superior são considerados administradores da PB Saúde.

Answer 43

Falso, conselho fiscal não é adm

Question 44

considere verdadeiro ou falso Cabe ao Conselho de Administração pronunciar-se sobre propostas de aquisição, alienação, oneração e desfazimento de patrimônio da PB Saúde, bem como sobre o Plano Diretor de Investimento - PDI

Answer 44

falso, quem só se pronuncia é o conselho fiscal

Question 45

. Cada um dos serviços hospitalares vinculados à PB Saúde contará com duas Gerências Executivas, responsáveis por desdobrar as atividades e metas de sua Diretoria afim, a saber

Answer 45

I.Gerência Hospitalar de Atenção à Saúde II.Gerência Administrativa Hospitalar

Question 46

4º Para atender necessidade temporária de interesse público, a PB Saúde poderá contratar pessoal técnico, por prazo determinado de até__________ meses, mediante processo seletivo simplificado, podendo haver prorrogação, desde que o prazo total do contrato não ultrapasse __________meses, salvo em situações de emergência em saúde pública cujos dispositivos de Leis vigentes autorizem prazos superiores.

Answer 46

6 (seis) //// 12 (doze)

Question 47

As movimentações financeiras da PB Saúde serão processadas mediante assinatura conjunta do _________ e do ___________, na falta de um desses pelo _______________.

Answer 47

Diretor Superintendente // Diretor AdministrativoFinanceiro ///Diretores de Atenção à Saúde

Question 48

verdadeiro ou falso a unidade setorial de controle interno , gestão de riscos e compliance atuará com independência, sendo vinculada ao conselho fiscal

Answer 48

Falso, é vinculada ao conselho administrativo

Question 49

verdadeiro ou falso a unidade setorial de controle interno , gestão de riscos e compliance deverá ser subordinada diretamente ao secretário de saúde, podendo se reportar diretamente ao conselho administrativo se envolver o secretário

Answer 49

Falso, é subordinado ao Superintendente

Question 50

A PB saúde mandará um relatório anual ao ____________ e às ____________

Answer 50

Conselho Estadual de Saúde e Comissões de saúde e de finanças da Assembleia Legislativa do Estado da Paraíba

Question 51

Como se pode alterar o estatuto da PB Saúde?

Answer 51

Alterado por decreto autorizativo

Question 52

O código de ética dos servidores e empregados estabelece que os membros do comitê de ética serão escolhidos exclusivamente entre os servidores e empregados do seu quadro para um mandato de 2 anos permitida a recondução

Answer 52

Os membros da comissão de ética serão escolhidos pro servidores e empregados de seu quadro, preferencialmente efetivos (não obrigatoriamente), entre brasileiros de reconhecida idoneidade moral e reputação ilibada, designados pelo dirigente máximo da respectiva entidade ou òrgão, para mandatos de 2 anos permitida recondução