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Legislazione Sociale Flashcards

(66 cards)

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1
Q

Quali sono i 4 tipi di previdenza sociale complementare?

A

fondi pensione negoziali
fondi pensione aperti
piani pensionistici individuali (PPI)
fondi pensione preesistenti

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2
Q

Secondo quale articolo l’assistenza privata è libera?

A

Art.38 Costituzione

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3
Q

Per quali lavoratori NON vige il principio di automaticità delle prestazioni?

A

lavoratori autonomi

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4
Q

cos’è l’imponibile contributivo?

A

L’importo della retribuzione sulla quale sono calcolati i contributi a carico del lavoratore e datore di lavoro

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5
Q

quale legge istituisce l’AGO (assicurazione generale obbligatoria)?

A

R.D.L. 14 aprile 1939 n°636; AGO è anche detta “regime generale”

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6
Q

Le forme di previdenza obbligatoria sono gestite esclusivamente dall’INPS, vero o falso?

A

Falso: alcune sono di competenza delle casse professionali

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7
Q

I lavoratori autonomi rientrano tra i soggetti protetti. Vero o falso?

A

Vero

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8
Q

I liberi professionisti sono soggetti protetti?

A

Si

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9
Q

Chi sono i soggetti protetti?

A

I beneficiari della tutela previdenziale

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10
Q

In quale articolo trova fondamento l’assistenza sociale?

A

Articolo 38 Costituzione, comma 1

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11
Q

Quali principi costituzionali attua l’assistenza sociale?

A

Solidarietà sociale (art 2 Cost) e uguaglianza (art 3 Cost)

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12
Q

In quale articolo trova fondamento la previdenza sociale?

A

Art. 38 Cost, comma 2

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13
Q

Cos’è il primo pilastro della previdenza sociale?

A

Forme di previdenza obbligatoria, indisponibile

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14
Q

Quali sono i rischi professionali?

A

Infortunio sul lavoro e malattie professionali

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15
Q

Quali sono i rischi non professionali?

A

Malattia, vecchiaia, gravidanza; carichi familiari

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16
Q

La malattia non costituisce mai rischio professionale. Vero o falso?

A

Falso: la malattia professionale fa parte dei rischi professionali

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17
Q

Chi sono i soggetti passivi dell’obbligazione contributiva?

A

Coloro su cui grava l’onere contributivo. Generalmente i datori di lavoro; i committenti per i lavori parasubordinati; i lavoratori nel caso di parasubordinati, autonomi e liberi professionisti

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18
Q

Quali enti gestiscono le forme di primo pilastro?

A

INPS e INAIL

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19
Q

Chi è titolare del potere impositivo che consente il finanziamento della tutela previdenziale?

A

Lo Stato

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20
Q

Differenze tra modello di sicurezza sociale (Beveridgiano) e modello previdenziale (Bismarckiano)

A

finanziamento: a carico dello stato (sicurezza sociale) vs attraverso i singoli contributi delle imprese (modello previdenziale);

solidarietà generale - principio di eguaglianza (sicurezza sociale) vs solidarietà occupazionale - principio di corrispettività (modello previdenziale)

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21
Q

L’assistenza sociale è destinata alla sola classe lavoratrice: vero o falso?

A

Falso: l’assistenza sociale è rivolta a tutte le persone in stato di bisogno, mentre la previdenza sociale è destinata alla classe lavoratrice e presuppone un numero minimo di anni di versamenti contributivi

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22
Q

Principali caratteristiche dell’assistenza sociale

A

1- legame tra l’erogazione delle prestazioni sociali e la condizione di bisogno del percettore
2- finanziamento delle prestazioni tramite la fiscalità generale
3 - assenza di vincolo tra erogazione delle prestazioni e contribuzione pregressa del beneficiario

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23
Q

Quali sono le fonti nazionali della legislazione sociale?

A

Libro V del codice civile. Quattro articoli particolarmente significativi sono:
- 2060 c.c. = tutela generica al lavoro
- 2115 c.c. = leggi speciali determinano le forme di previdenza ed assistenza obbligatorie
- 2116 c.c. = solidarietà tra datore di lavoro e lavoratore in tema di versamento di contributi (+ no nero)
- 2116 c.c. = automaticità delle prestazioni

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24
Q

Che tipo di fonte giuridica è la contrattazione collettiva?

A

Atipica, o extra ordinem

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25
Cos'è il CNEL e che funzioni ha?
Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro. Composto da esperti e rappresentanti categorie produttive. - organo di consulenza delle Camere e del Governo - potere di iniziativa legislativa - può contribuire all'elaborazione della legislazione economica e sociale
26
Da chi è gestito il sistema delle assicurazioni sociali obbligatorie?
Da INPS e INAIL. Le assicurazioni sociali sono istituite dall'art 38 Cost e finanziate attraverso i contributi previdenziali
27
A cosa si riferisce l'espressione sicurezza sociale?
Assistenza sociale + previdenza sociale
28
Competenza legislativa in materia di previdenza sociale obbligatoria?
Solo lo Stato (art 117 Cost)
29
Competenza in materia di previdenza complementare e integrativa?
Competenza concorrente tra Stato e Regioni
30
Le forme di previdenza obbligatoria sono anche dette:
Primo pilastro, ovvero assicurazioni sociali la cui adesione è imposta dalla legge
31
Chi è iscritto all'AGO?
All'AGO, o Assicurazione Generale Obbligatoria, sono iscritti i lavoratori dipendenti del settore pubblico e privato
32
Oggetto della tutela previdenziale è?
Eventi che comportano incapacità o impossibilità lavorativa o di guadagno, e che generano lo stato di bisogno dell'individuo
33
La tutela previdenziale è offerta esclusivamente da enti pubblici. Vero o falso?
Falso. Dopo la l.537/1993, esistono anche gli enti di previdenza obbligatoria di diritto privato
34
Soggetti protetti sono anche soggetti passivi?
No, tranne nel caso di autonomi e liberi professionisti
35
I beneficiari di borse di studio (dottorati, assegnisti, medici in specializzazione) afferiscono a quale tipo di tutela previdenziale?
Gestione separata INPS
36
A quale tipo di tutela previdenziale accedono i lavoratori occasionali con reddito annuale >5000?
Gestione separata
37
Quali lavoratori sono interessati dalle forme esclusive della AGO?
I lavoratori dipendenti del settore pubblico
38
A partire da quali anni è obbligatoria la tutela per i liberi professionisti iscritti ad Albi o elenchi?
'90, specificamente dal d lgs 103/1996
39
Differenza tra rapporto contributivo ed erogativo
Contributivo: tra ente previdenziale e soggetto obbligato al pagamento dei contributi; Erogativo: tra ente previdenziale e beneficiario della tutela
40
L'onere contributivo è diviso in parti uguali tra datore di lavoro e lavoratore. Vero o falso?
Falso: l'onere ricade in gran parte sul datore di lavoro. Quando ricade in parte sul lavoratore, l'obbligo di versamento spetta comunque al datore di lavoro
41
Definizione aliquota
Percentuale da applicarsi alla retribuzione imponibile per quantificare la contribuzione dovuta
42
Requisiti per ticket licenziamento (NASPI)
Stato di disoccupazione involontaria + 13 settimane contributi nei 4 anni antecedenti perdita lavoro (dal 1 gennaio 25, requisito contributivo calcolato a partire dall'ultima cessazione di rapporto lavorativo)
43
Imponibile previdenziale per lavoratori autonomi occasionali?
Compenso lordo erogato al lavoratore
44
Aliquota contributiva per contratto prestazioni occasionali?
33% del compenso corrisposto
45
Componenti della contribuzione dell'iscritto a una cassa professionale:
- Soggettivo (in relazione all'IRPEF), - integrativo (applicato in fattura), - maternità (determinato di anno in anno in misura fissa)
46
A chi spetta l'obbligo di istituire e tenere il L.U.L.?
Al datore di lavoro privato (LUL= libro unico del lavoro)
47
I collaboratori di imprese familiari devono essere iscritti nel libro unico del lavoro?
No, sono l'unica eccezione oltre ai soci lavoratori di attività commerciali
48
UNIEMENS è...
Il sistema telematico tramite il quale il datore di lavoro invia le denunce mensili relative ai lavoratori dipendenti (comunicazione dei dati per la determinazione della base imponibile)
49
Cos'è l'estratto conto contributivo?
La storia contributiva dei lavoratori iscritti alle diverse forme di assicurazione obbligatoria
50
Cos'è il modello F24?
Modello di pagamento tramite il quale datore di lavoro/ committente/ utilizzatore effettua il versamento della contribuzione
51
Principio di nettizzazione
Principio espresso dalla circolare INPS 115/2005, per cui il versamento dei contributi deve avvenire direttamente al netto degli esoneri e sgravi spettanti
52
Cos'è la CU?
CU, o certificazione unica, è una dichiarazione attestante i dati imponibili previdenziali e fiscali, rilasciata a ciascun dipendente/subordinato/collaboratore da datori di lavoro e committenti
53
Cos'è il DURC?
Documento Unico Regolarità Contributiva. Documento che attesta il regolare versamento da parte di impresa o lavoratore autonomo dei contributi a INPS, INAIL e cassa edile.
54
Cos'è il MoCOA?
Monitoraggio Congruità Occupazionale Appalti. Applicativo che permette all'impresa committente di avere conferma del rispetto degli impegni assunti dagli appaltatori in termini di manodopera denunciata
55
Distinzione tra omissione contributiva ed evasione contributiva
Intenzionalità della condotta, presente nel caso dell'evasione (registrazioni o denunce non conformi al vero)
56
Sanzioni di evasione e omissione contributiva
omissione -> sanzione civile evasione -> sanzione civile + sanzione penale se la condotta si qualifica come reato
57
Differenza tra ricongiunzione dei periodi di contribuzione e totalizzazione
Ricongiunzione: riunione dei contributi versati in posizioni assicurative diverse presso un'unica gestione, a titolo oneroso Totalizzazione: somma aritmetica delle varie pensioni maturate presse varie gestioni. È composta un'unica pensione, ma le singole somme sono a carico delle varie gestioni
58
Cos'è il cumulo o totalizzazione retributiva?
Strumento che permette ai lavoratori iscritti a due+ assicurazioni obbligatorie che non hanno maturato diritto alla pensione in nessuna delle due, di cumulare gratuitamente i vari periodi
59
Principio di automaticità
Art.2116 c.c. Il diritto del lavoratore al trattamento previdenziale sorge al verificarsi dell'evento/ condizione che genera lo stato di bisogni, indipendentemente dell'effettivo pagamento dei contributi (valido solo per subordinati)
60
Età pensionabile consiste nel raggiungimento di:
Anzianità anagrafica + anzianità contributiva
61
Elementi del sistema di calcolo retributivo
- retribuzione annua pensionabile - anzianità contributiva - aliquota di rendimento
62
Elementi del sistema di calcolo contributivo
- importo accantonato tramite aliquota di computo - coefficiente di trasformazione
63
Anzianità anagrafica per andare in pensione, legge bilancio 2023
67 anni
64
65
Principio di sussidiarietà
Lo Stato interviene nel caso in cui i singoli e i gruppi che compongono la società non siano in grado di farcela da soli (art.118 Cost)
66
Sussidiarietà verticale
Lo Stato interviene in surroga del Comune, Regione o altri enti locali

Cammelli (3 decks)

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