LESSON 3: ISYU NG PAGGAWA

Question 1

Halimbawa ng suliranin at hamon sa paggawa

Answer 1

1. Mababang pasahod
2. Security of Tenure
3. Job Mismatch
4. Kontraktuwalisasyon
5. Mura at flexible labor

Question 2

Apat na haligi para sa Isang disente at marangal na paggawa

Answer 2

1. Employment pillar.
2. Worker’s rights pillar
3. Social Protection pillar
4. Social Dialogue pillar

Question 3

Ang paglikha ng mga sustenableng trabaho, malaya at pantay na oportunidad sa paggawa at maayos na workplace para sa mga manggagawa

Answer 3

Employment pillar

Question 4

Naglalayaong palakasin at siguruhin ang paglikha ng mga batas para sa paggawa at matapat na pagpapatupad ng mga karapatan ng mga manggagawa

Answer 4

Worker’s rights pillar

Question 5

Hikayatin ang mga kompanya, pamahalaan at mgaa sangkot sa paggawa na lumikha ng mga mekanismo para sa proteksyon ng manggagawa, katanggap tanggao na pasahod , at oportunidad

Answer 5

Social Protection pillar

Question 6

Palakasin ang laging bukas na pagpupulong sa pagitan ng pamahalaan, mga manggagawa, at kompanya sa pamamagitan ng paglika ng mga collective bargaining unit

Answer 6

Social Dialogue pillar

Question 7

Anyo ng pag aabuso ng mga manggagawa sa Sektor ng Industriya

Answer 7

1. Mahabang oras sa trabaho
2. Mababang pasahod
3. Hindi pantay na oportunidad
4. Kawalan ng sapat na seguridad

Question 8

Sektor ng Serbisyo

Answer 8

• Pananalapi
• Komersiyo
• Insurance
• Kalakalang pakyawan at pagtitingi
• Transportasyon
• Pag- iimbak
• Komunikasyon
• Libangan
• Medikal
• Turismo
• Business processing outsourcing
• Edukasyon

Question 9

Tinitiyak nito na makakarating sa mga maminili ang mga produkto sa bansa

Answer 9

Sektor ng Serbisyo

Question 10

Halimbawa ng mga Hamon sa Sektor ng Serbisyo

Answer 10

1. Iskemang subcontracting
2. Unemployment and Underemployment
3. Self- Employed
4. Contractualization

Question 11

Tumutukoy aa kaayusan sa paggawa kung saan ang kompanya ay kumokontrata ng isang ahensiya

Answer 11

Iskemang subcontracting

Question 12

Dalawang uri ng Iskemang Subcontracting

Answer 12

Labor- only Contracting
Job- Contracting

Question 13

Ang Subcontractor ay walang sapat na ja puhinan upang gawin ang trabaho o serbisyo at ang pinasok niyang manggagawa ay may direktang kinalaman sa mga gawain ng kompanya

Answer 13

Labor- only contacting

Question 14

May sapat na puhinan para maisagawa ang trabaho

Answer 14

Job- Only contracting

Question 15

May mataas ba demand para sa globally standard na paggawa, at dahil sa kawalan ng oportunidad at marangal na trabaho dito sa ating bansa ay naging patakaran ng gobyerno ang pagluluwas ng paggawa simula pa noong dekada 70’

Answer 15

Unemployment and Underemployment

Question 16

tumutukoy sa trabahong para- paraan o sa sinasabing vulnerable employment

Answer 16

Self Employed without any paid employee

Question 17

Ang pinakamalaking bahagan ng mga manggagawa sna sinasabing vulnerable ay nasa anong sektor

Answer 17

Sektor ng Agrikultura

Question 18

Paraan ng mga kapitalista upang palakihin ang kanilang kinikita at tinutubo sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mababang pagpapasahod

Answer 18

Mura at flexible labor

Question 19

Nakatakda ng mga alintuntunin na naglalayong ingatan ang mga manggagawa at mabigyab ng batayan ang mga karapatang pang manggagawa sa Pilipinas

Answer 19

Presidential Decree (PD) 442 o Labor Code

Question 20

Hinigpitan ang probisyon ng pagpapakontrata, manggagawang kontraktwal partikular n ang seguridad sa trabaho

Answer 20

Department Order 18- A ng DOLE (2011)

Question 21

Ang pagbabawal ng pagpapakontrata ng nga trabaho at gawaing makaka apekto sa mga manggagawang regular na magreresulta sa pagbabawas sa kanila at ng kanilang oras ng paggawa

Answer 21

Department Order 10 ng DOLE sa ilalim ng Department Order 18-02

Question 22

Pagkuha ng isang kompanya sa isang ahensiya o indibidwal na subcontractor upang gawin ang isang trabaho o serbisyo sa isang takdang panahon

Answer 22

Iskemang Subcontracting

Question 23

Ay ginagamit na terminolohiya sa isang manggagawa na hindi tumutugma sa kaniyang kwalipikasyon o kakayahan ang kanyang trabaho na pinasukan.

Answer 23

Job Mismatch

Question 24

Binuo ng Department of Labor and Employment o DOLE upang ilatag ang mga pagtataya sa kalagayan ng paggawa sa bansa sa nakalipas at sa mga susunod pa na taon..

Answer 24

PLEP- (Philippine Labor and Employment Plan)

Question 25

Batas na nagpapatibay sa mga patakarang neo-liberal. Ang mga batas na ito na nagbigay ng buong laya sa daloy ng puhunan at kalakal sa bansa ay nagsilbing malawak na impluwensiya ng mga kapitalista upang ilipat lipat ang kanilang produksyon sa mga itinayong branch companies sa panahong may labor dispute sa kanilang itinayong kompanya.

Answer 25

OMNIBUS INVESTMENT ACT OF 1997 AT FOREIGN INVESTMENT ACT OF 1991-