LEY ORGÁNICA DE PERSONAL Y DISCIPLINA DE LAS FF.AA. Flashcards

1
Q

objeto

A

Regimen de la carrera profesional militar:
- selección
- formación (aspirantes tropa y oficiales)
- régimen disciplinario

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2
Q

Finalidades

A
  1. Desarrollar la carrera miliar desde su ingreso y salida.
  2. Procesos de selección, formación capacitación, evaluación.
  3. Determinar grados, ascensos, condecoración, reconocimiento.
  4. Regular situación militar en la que pueda hallarse el personal.
  5. Infracciones, sanciones y procedimientos disciplinarios
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3
Q

Ambito

A
  1. aplicadas para: personal militar profesional y en formación de FF.AA.
  2. Dentro del territorio y fuera.
  3. Cumpliendo actos de servicio
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4
Q

Escalofón

A

Es la lista o relación nominal del personal militar de las Fuerzas Armadas, con la especificación de su grado, clasificación y antigüedad.

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5
Q

Incapacidad militar

A

condición ocasionada por enfermedad o accidente, imita el cumplimiento de actividades y tareas

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6
Q

órgano regular

A

Procedimiento a través del cual, el personal militar en forma escalonada, siguiendo el canal de mando respectivo, dirige por escrito una solicitud ante la o el superior jerárquico, con la finalidad que cada escalón que conozca de su requerimiento exprese, en forma motivada, su opinión favorable o desfavorable y lo legalice con su firma. Este trámite se lo observará hasta llegar a quien corresponda su resolución.

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7
Q

Plan de carrera

A

Es la estrategia que permite estructurar el perfil y las competencias necesarias para cada puesto posicional del personal militar, desde el momento que egresan de las escuelas de formación, hasta cuando lleguen a ocupar las más altas jerarquías, para el cumplimiento de la misión institucional.

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8
Q

Plaza militar

A

Es la circunscripción territorial dentro de los límites del cantón o la provincia, según el caso, en donde el personal de las Fuerzas Armadas se encuentra prestando sus servicios.

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9
Q

Porte militar

A

Es la imagen personal, coincidente con las normas militares y sociales, que el personal militar proyecta a sus superiores, pares y subalternos, de conformidad con esta Ley, el Reglamento General a la presente Ley; y, los reglamentos internos.

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10
Q

Superior militar por grado

A

Es quien tiene mayor jerarquía respecto de otros miembros de las Fuerzas Armadas.

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11
Q

Superior militar por antigüedad

A

Es quien tiene mayor tiempo de servicio en el grado.

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12
Q

Zafarrancho

A

Toque de trompeta, pito, sirena o voz de mando, para que el personal militar ocupe el puesto asignado, conforme a un determinado plan u orden.

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13
Q

Principios institucionales

A
  1. COLABORACIÓN. (cooperar, juntar esfuerzo, conocimiento y experiencia a fin de alcanzar objetos comunes).
  2. EFECTIVIDAD. (óptimo de resultado calidad, rectitud y honestidad: ciudadanía e institucional).
  3. IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN. (garantizar a habitantes el efectivo goce de DyG, si distinción, reconocer derechos).
  4. IGUALDAD Y EQUIDAD DE GÉNERO.(: derechos, oportunidades y responsabilidades entre hombres y mujeres).
  5. INTERCULTURALIDAD.- (presencia e interacción de diversas culturas y generar expresiones culturales a travez del dialogo y respeto)
  6. Transparencia y rendición de cuentas. (permite a las ffaa cumplir con su misión: garantiza la rendición de cuentas y control social)
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14
Q
A
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15
Q
A
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