LF 17/2019 IGUALDAD Flashcards
(46 cards)
No facilitar la labor o negarse a colaborar con la acción investigadora de inspección del Gobierno de Navarra.
LEVE
Vulnerar el principio de igualdad en la convocatoria de premios, honores y distinciones.
LEVE
Obstruir o impedir la actuación de los servicios de inspección del Gobierno de Navarra.
GRAVE
Elaborar, utilizar y difundir, en centros educativos de la Comunidad Foral de Navarra, libros de texto y materiales didácticos que presenten a las mujeres como inferiores en función de su sexo o difundan una imagen vejatoria o discriminatoria de ellas.
GRAVE
Incumplir los acuerdos de colaboración entre las administraciones públicas y los medios de comunicación suscritos con la finalidad de erradicar las conductas favorecedoras de situaciones de desigualdad de las mujeres.
GRAVE
Realizar actos o imponer cláusulas en los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación para las mujeres por razón de sexo.
GRAVE
No aprobar los planes de igualdad en los centros y empresas que están obligados a hacerlo por disposición legal, tras ser requeridos por la autoridad laboral.
GRAVE
Ejercer cualquier comportamiento, de naturaleza sexual o no, en función del sexo de una persona, que atente intencionadamente contra su dignidad y le cree un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.
GRAVE
Ejercer cualquier trato desfavorable a las mujeres relacionado con su embarazo o maternidad.
GRAVE
Reincidir en la comisión de dos o más infracciones leves.
GRAVE
Ejercer cualquier represalia o trato adverso contra una persona como consecuencia de haber presentado una queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso de cualquier tipo orientado a impedir su discriminación o a exigir el cumplimiento efectivo del principio de igualdad de trato de mujeres y hombres.
MUY GRAVE
Reincidir en la comisión de dos o más infracciones graves.
Muy GRAVE
Ley de Igualdad
Quien incoa los expedientes administrativos ?
Persona titular de la dirección Gerente del INAI ( que es el titular del departamento de gerencia GN)
Ley de Igualdad
Quien impone las sanciones Leves y graves?
Titular de la Dirección Gerente del INAI
Ley de Igualdad
Quien sanciona las faltas muy graves?
El consejero
Ley de Igualdad
Cual es el ppio informador en todas las políticas?
Transversalidad de la perspectiva de género ( organización, mejora y desarrollo y la evaluación de los procesos políticos de modo que una perspectiva de Igualdad género se incorpore a todas las políticas , a todos los niveles y en todas las etapas.
Ley Igualdad
Cual es el ppio inspirador de la organización social?
Las políticas públicas deberán perseguir el fomento de ?
La corresponsabilidad, la responsabilidad que mujeres y hombres tienen en cuanto a similares deberes y obligaciones para que la vida sea viable y sostenible.
El GN apoyará y respaldará a las entidades locales en al menos ?
12 comarcas
Ppio de representación equilibrada
Ningún sexo superará el 60% del conjunto, ni será inferior al 40% y tendrá a alcanzar el 50%
Quien coordina las entidades locales municipales y supranacionales?
El GN a través del INAI
Quien es el encargado de diseñar , coordinar e impulsar la elaboración del Plan Estratégico ?
Que vigencia tendrá ?
El INAI
6 años
Quien aprueba el Plan Estratégico?
El GN precio informe del CNI
EL CNI lo preside el titular del Departamento de Presidencia del GN
Quien sigue la ejecucion y el grado de cumplimiento del Plan Estratégico?
La COMISIÓN INTERDEPARTAMENTAL , presidida por el Presidente GN y representante de los Departamentos Adm.Foral (directores generales)
Función ppal seguimiento del Plan Estratégico , reunión al menos 1 vez al año.
Brecha de genero
Diferencia entre la tasa masculina y femenina
