M1-5 Histoire de l'évaluation et des théories de la personnalité M1-6 Histoire de l'évaluation et des théories de la personnalité M1-7 Histoire de l'évaluation et des théories de la personnalité Flashcards
--Introduction: qu'est -ce que la personnalité? -Différentes approches: académique- Clinique; nomothétique- idiographique ; situate.-dispositionnelles -Types vs traits ;les anciennes conceptions (81 cards)
Qu’est-ce que la notion d’intervalle de confiance ?
Lors de la restitution d’un test, on évitera de donner un chiffre précis, car il faut intégrer la part d’erreur même minime qui est toujours présente. On donnera donc un intervalle (ex QI entre 65 et 75)
Qu’est qu’une analyse normative ?
Positionner un individu par rapport à un groupe précis.
Un test – plusieurs personnes
Inter-individuel
Qu’est-ce qu’une analyse ipsative ?
Une personne – plusieurs tests.
Intra-individuel.
Mettre à jour les forces et les faiblesses de l’individu.
Comment mesurer la fidélité au sein d’un groupe ?
En mesurant la stabilité Test - Retest. Les résultats doivent être similaires.
Comment mesurer la fidélité au niveau individuel ?
On estime la fidélité au niveau du groupe, puis on applique un estimation de l’amplitude de l’erreur au niveau individuel.
Quelle est la méthode la plus utilisée en psychologie de la personnalité ?
Dispositionnelle
Quel auteur a proposé la théorie du « criminel-né » ?
Lombroso
Quels sont les buts de la psychologie de la personnalité ?
Décrire, expliquer, prédire
Qu’est-ce que la caractérologie ?
(Heymans et Wiersma) relier l’activité, l’emotivité et le retentissement pour définir différents types
Quels sont les buts de la psychologie de la personnalité ?
Décrire, expliquer, prédire
Quelles sont les différences entre les analyses académiques/cliniques
A : Wundt : comprendre les différences inter-individuelles, UNI
C :Freud : prendre en charge un individu dans sa totalité (INTRA), Professionnel
Quelles sont les différences entre les analyses nomothétiques et idiographiques ?
N : comprendre les différences inter-individuelles, identifier caractéristiques stables d’un groupe
Un tests, plusieurs personnes
I : centré sur une personne, proposer des modèles de personnalité et intelligence (PSY DIFF)
Elémentariste et atomiste (tableau)
Une personne, plusieurs tests
Quelles sont les différences entre les analyses dispositionnelles et situationnelles ?
D : Il y a un trait, une prédisposition qui donne un comportement stable. Dans une perspective nomothétique (situer un individu par rapport aux autres du même groupe INTER), Psychologie différentielle
S : la stabilité des comportements est due à l’environnement, la situation
Psychologie Sociale
Qu’est que l’approche interactionniste ?
(Mischel) la stabilité des comportements est l’interaction entre les prédispositions et l’environnement
Quelle approche/analyse utilise la psychologie différentielle ?
Nomothétique et dispositionnelle
Qu’est qu’un trait ?
Une disposition à se comporter de la même façon dans plusieurs situation
Continuum dans le temps
Dysplastique (sans distinctions)
Qu’est-ce qu’un état ?
Phénomène psychologique transitoire
Qu’est-ce qu’un tempérament ?
Trait inné de la personnalité (base génétique)
Qu’est-ce qu’un caractère ?
Manière dont une personne réagit à une situation (acquis) résultat d’un apprentissage de la vie
Qu’est-ce qu’un type ?
Assemblages de traits que l’on retrouve dans un groupe défini
Qui a repris la théorie des humeurs ?
Kant
Citez les 4 types décrits par Kretschmer Leptosome
Athlétique
Pycnique
Citez les 4 types décrits par Kretschmer
Citez les 4 types décrits par Kretschmer Leptosome
Athlétique
Pycnique
Citez les 4 humeurs définies par Hippocrate
Sang(jovial , optimiste) AIR
Lymphe (flegme, lent, calme) EAU
Bile jaune (colère) FEU
Bile noire (mélancolique, nerveux, intellectuel) TERRE
Combien de dimensions ont été mises en évidence par Heymans et Wiersma ?
3 (Activité, Emotivité et retentissement)