Metode V Paihologiji Flashcards

(36 cards)

1
Q

Metode

A

Razlicni nacini in postopki organiziranja raziskav
Tehnike-ozji in bolj posebni postopki

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Vrste metod

A

Eksperimentalne
Neeksperimentalne-opazovanje, studija primera, korelacijske raziskave

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Tehnike vrste

A

Ocenjevalna lestvica
Vprasalnik
Intervju
Psiholoski testi
Socionetricna tehnika

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Eksperiment

A

Raziskovalna metoda pri kateri eksperimentator namerno spreminja pogoje v katerih se dogaja dolocen pojav ker zeli ugotoviti kako ti pogoji vplivajo na pojav

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Eksperimentator

A

Vodja eksperimenta

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Udelezenci

A

Sodelujejo v ekspeeimentu

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Standardni postopek

A

Enaki pogoji za vse udelezence

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Neodvisna spremenljivka-

A
  • z njo eksperimentatoe manipulira, vpliva na vedenje, vzrok za odvisno
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Odvisna spremenljivka

A

Vedenje odvisno od neodvisne, posledica neodvisne

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Eksperimentalna skupina

A

Na njo deluje pogoj katere vpliv nas zanima

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Kontrolna skupina

A

Ravnamo z njo enako kot z eksperimentalno razen spreminjamo neodvisno spremenljivko
Pove nam ali bi se vedenje v vsakem primeru pojavilo

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Moteci soremenljivke

A

Spremenljivke za ketere menimo da lahko vplivajo na rezultate

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Opazovanje

A

Nacrtno opazujemo ali snemamo neko vedenje brez vmesavanja
Sistematicno in naszorovano
Za zavedanje napak

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Opazovanje vrstw

A

Introspekcija
Ekstraspekcija

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Inteospekcija

A

Samoopazovanje lastnih dusevnih pojavov
Opazovanje tega kar se dogaja v nas
Subjektivnost

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Ekstraspekciji

A

Opazovanje zunanjih pojavov
Objektivno( vec opazovalcev)

17
Q

Studije primera

A

Pogobljeno raziskovanje osebe. Dogodka, fenomena
Analiza vecih vidikov iskanje povezav

18
Q

Vprasalnik

A

Sestavljen iz vprasanj v pisni obliki s katerimi zelimo dobiti podatke o sprasevalcu
Odprt
Zaprt

19
Q

Odprt vprasalnik

A

Vec informacij
Izognemo se da sprasevalec ne bi razumel enega kd odgovorov
Analiza je zahtevnejsa in dolgotrajnejsa

20
Q

Zaprt

A

Manj informaviji
Lazja analiza

21
Q

Koorelacihske raziskave

A

Odnosi med pojavi
Ne ugotavljamo vzrocnosti

22
Q

Psiholoski testi

A

Instrumenti za merjenje osebnostnih lastnosti in sposobnosti
Testi sposobnosti
Test osebnosti

23
Q

Testi sposobnosti

A

Objektivni
Ugotovino intelektualne moznosu in spretnosti posameznika

24
Q

Testi osebnosti

A

Ugotabljanje ustvarjalnih in custvenih potencialov
Subjektivni

25
Intervju
Pogovor med vsaj dvema osebama v katerem ena oseba sprasuje voprasanje saj zeli pridobogi informacije
26
Intervju glede na st udelezwncev
Individualni Skupinski
27
Intervju v skladu z postopkom
Strukturiran Nestrukturiran Polszrukturiran
28
Intervju glede na nacin ali kanal
Iz oci v oci Telefonski razgovor Online Po e posti
29
Druge vrste intervjuva
Intervju kompetenc Z pravokavijako napetosto Mogivacijski
30
Polstuktuiran intervju
Zanesljivi primerljivi podatki Vec koristnih informavij Priprava/ analiza vzeme dolgo Manj sistematicni
31
Struktuiran intervju
Hitrejse naprevovanje Ne moremo zaigi iz teme Vpliv sprasevalca je manj oseben Informacije omejene skopi pogovori
32
Nestruktuiran
Vec izrazanja mnenja Bogate informacije Dolg in obsiren intervju
33
Sociometricna tehnika
Metoda za merjenje odnosov v neki skupini Imenovanje vrstnikov Ocena vrstnikov Lazje prepoznamo tiste ki so izkljuceni iz skuoine in vodjo skupine Ne pomaga izboljsati razmerij
34
Ocenjevalna lestvica
Tehniko uporabljami za ugotavljanne stopnje izrazebosti proucrvalnih pojavov
35
Vrste ocenjevalne lestvice
Stevilska Besedna Graficna
36
Prednisti in slabosti ocenjevalne lestvice
Omejena moznost odgo orov Nemoremo izraziti svojega mnenja Razuskovalec ne rabi biti prisoten