Module 1,2,3,4,5 Flashcards

1
Q

Quel sont les éléments favorables dans une communication ?

A
La confiance 
L’écoute active 
L’empathie 
Représentation juste d’un problème 
Maitrise de ses émotions 
Assurance
Respect
Capacité d’adaptation 
Professionnalisme
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Q

Quel sont les étapes d’une communication professionnel?

A
  1. Se préparer
  2. prendre contact
  3. Procéder à l’amorce et à l’entrée en matière
  4. Recueillir un récit libre
  5. Collecter des renseignements
  6. Écouter
  7. Diriger
  8. Analyser les informations
  9. Déterminer les besoins
  10. Explorer les solutions
  11. Décider, puis appliquer la décision
  12. Conclure et prendre congé
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3
Q

Quel sont les canaux de la communication non verbale ?

A
L’apparence corporelle
La posture
Les gestes
Le visage 
Le regard
Le toucher
Le paralanguage
Les silences
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4
Q

Quels sont les trucs d’interventions pour un blagueur sarcastique ?

A
  • Retirer son public
  • Amenez-Le à prendre
  • conscience de l’impact de ses interventions
  • Poser des questions directes
  • Ignorer ses remarques
  • lui annoncer en avance qu’il s’approche de mes limites
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5
Q

Quel sont les trucs d’interventions pour un testeur de limite?

A
  • être structuré
  • recentrez la conversation
  • lui dire qu’il est responsable de lui-même
  • lui offrir des possibilités
  • interrompre la conversation
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6
Q

Quel sont les trucs d’interventions pour celui qui frappe en bas de la ceinture?

A
  • lui montrer qu’on est pas une cible facile
  • refuser de dialoguer
  • demander assistance à un collègue
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7
Q

Quel sont les trucs d’interventions avec celui qui est explosifs et criard ?

A
  • éliminer le public
  • ne pas négocier
  • maintenir le contact visuel
  • garder un ton neutre
  • être debout
  • ne pas argumenter
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8
Q

Quel sont les trucs d’interventions avec celui qui écrase (agressif) ?

A
  • ne pas négocier
  • déterminer rapidement les limites
  • intervention physique
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9
Q

INTERVENTION AUPRÈS D’UN GROUPE DIFFICILE

Qu’es qu’on fait lorsqu’on arrive sur les lieux?

A
  • identifier le leader
  • amener l’individu à l’écart et aborder le
  • informez-le
    • la raison de votre présence
    • dites-lui ce que vous attendez de lui
    • assurer vous que votre message est compris
    • accorder un délai pour qui règle la situation
    • valorisez-le
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10
Q

Quels sont les conseils pour intervenir dans des situations de bruit excessif ?

A
  • aller recueillir la plainte en observant autour
  • faire attention à la minute de vérité
  • éviter d’être encerclé
  • garder une distance sécuritaire
  • garder toujours le contact visuel avec son collègue
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11
Q

Quel est le rôle du leader ?

A
  • Il doit rester poli
  • il détermine le leader
  • il parle au leader
  • il responsabilise le leader
  • il l’avise qu’il y a eu une plainte
  • demander de cesser le bruit
  • ne pas dire l’identité du plaignant
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12
Q

Quels sont les deux directives? Il y en a un positif et un autre négatif

A

Directive Alpha

Directive Bêta

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13
Q

À quoi sert les directives Alpha ?

A

À annoncer une directive à la fois de façon précise

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14
Q

À quoi sert les directives Bêta?

A

À annoncer des directives à la chaîne , sous forme de question et suivies d’un raisonnement de façon vague

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15
Q

Quel est le rôle d’un collègue ?

A
  • observer ce qui se passe
  • garder le contact avec son collègue
  • faire en sorte que le leader peut parler au leader du groupe sans se faire interrompre
  • éviter de répéter les mêmes propos de son collègue
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16
Q

Quels sont les conseils généraux d’une communication non-verbale?

A
  • la posture
  • les gestes
  • l’expression du visage
  • le regard
  • paralangage
17
Q

Quels sont les conseils généraux d’une communication verbale ?

A

• crée un lien avec la personne
• adopter une position basse
• éviter de commencer une question par pourquoi
• le faire parler pour diminuer la tension • parler au &laquo_space;je&raquo_space;
• ne pas juger la personne sur se qu’elle dit
• le leader négocie pendant la majorité
de l’intervention à cause du lien
• utiliser les directives Alpha
• donner le choix négatif avant le positif

18
Q

Quels sont les besoins d’une personne agressive ?

A
  • besoin d’espace personnel
  • besoin de communiquer • besoin d’être respecté par les autres
  • besoin de sécurité
  • besoin de confort
19
Q

Comment intervenir avec une personne agressive ?

A

•Dire les émotions de la personne
• l’aider à déterminer l’origine de son agressivité
• l’aider à avoir une perception plus réaliste de ce qui s’est produit
• l’aider à reconnaître et à utiliser ses mécanismes de maîtrise
L’aider à exprimer ses attentes et ses besoins
• encourager la personne à exprimer sa colère de manière acceptable (escalade d’émotions)