Module 8 : changement organisationnel

Question 1

inertie structurelle

Answer 1

S’il n’y a pas de changement, on parle d’inertie structurelle. La structure de l’entreprise est alors figée. En inertie structurelle, les facteurs internes à l’organisation réduisent sa capacité à s’adapter aux changements.

Question 2

changement organisationnel

Answer 2

Changement organisationnel = modification significative d’un état, d’une situation dans le contexte culturel et social d’une organisation

Question 3

Travail et apprentissage :

Answer 3

les situations de travail doivent permettre aux individus d’apprendre, de s’adapter au quotidien → on a quitté le modèle taylorien de répétition sans apprentissage.

Question 4

organisation qualifiante

Answer 4

Organisation qualifiante = organisation flexible, décentralisée, propice à la mobilité des salariés avec une formation intégrée