NR 1 - Disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais GRO

Question 1

O objetivo desta Norma é estabelecer______relatativas a_______ e as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais GRO E as
medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho - SST

Answer 1

1) disposições gerais

2) campo de aplicação

3) termos e as definições comuns às NR

segurança e saúde
no trabalho SST

Question 2

A Secretaria de Trabalho - STRAB, por meio da _______,
é o ______competente em matéria de ________para:

Answer 2

Subsecretaria de Inspeção do Trabalho - SIT

órgão de âmbito nacional OAN

segurança e saúde no trabalho SST

Question 3

1.3.1 A Secretaria de Trabalho - STRAB, por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho - SIT,
é o órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho para:

Answer 3

a) formular e propor as diretrizes, as normas de atuação e supervisionar as atividades da área de
segurança e saúde do trabalhador SST;

b) promover a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho - CANPAT;

c) coordenar e fiscalizar o Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT;

d) promover a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre
Segurança e Saúde no Trabalho - SST em todo o território nacional TTN;

e) participar da implementação da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho -PNSST; e

f) conhecer, em última instância, dos recursos voluntários ou de ofício, das decisões proferidas
pelo órgão regional OR competente em matéria de segurança e saúde no trabalho SST, salvo
disposição expressa em contrário.

Question 4

1.4.3 O trabalhador poderá ______quando constatar uma situação de
trabalho onde, a seu ver, envolva um _____ para a sua vida e saúde, informando
imediatamente ao seu superior hierárquico.

Answer 4

interromper suas atividades

risco grave e iminente RGI

Question 5

1.4.3.1 Comprovada pelo empregador a situação de grave e iminente risco, não ________enquanto não sejam tomadas as medidas
corretivas.

Answer 5

poderá ser
exigida a volta dos trabalhadores à atividade

Question 6

1.4.4 Todo trabalhador, ao ser admitido ou quando mudar de função que implique em alteração
de risco, deve receber informações sobre:

Answer 6

a) os riscos ocupacionais RO que existam ou possam originar-se nos locais de trabalho;

b) os meios para prevenir e controlar PCtais riscos;

c) as medidas adotadas pela organização;

d) os procedimentos a serem adotados em situação de emergência; e

e) os procedimentos a serem adotados, em conformidade com os subitens 1.4.3 e 1.4.3.1.

Question 7

1.4.4.1 As informações podem ser transmitidas:

Answer 7

f) durante os treinamentos; e

g) por meio

1) diálogos segurança DS

2) documento físico ou eletrônico.

Question 8

1.5.3.1.1 O gerenciamento de riscos ocupacionais GRO deve constituir um _______

Answer 8

Programa de
Gerenciamento de Riscos - PGR.

Question 9

1.5.3.3 A organização deve adotar mecanismos para:

Answer 9

a) consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo para este fim
ser adotadas as manifestações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio -
CIPA, quando houver; e (Portaria MTP nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022 - redação que entra em vigor no dia
20 de março de 2023)

b) comunicar aos trabalhadores CT sobre os riscos consolidados no inventário de riscos IR e as medidas
de prevenção do plano de ação do PGR.

Question 10

1.5.4.2 Levantamento preliminar de perigos LPP
quando?

Answer 10

a) antes do início do funcionamento do estabelecimento ou novas instalações;

b) para as atividades existentes AE; e

c) nas mudanças e introdução de novos processos ou atividades de trabalho.

Question 11

1.5.4.2.1.1 Quando na fase de levantamento preliminar de perigos LPP o risco não puder ser evitado,
a organização deve implementar o processo de _______ e _______, conforme disposto nos subitens seguintes.

Answer 11

identificação de perigos IDP

avaliação de riscos
ocupacionais ARO

Question 12

A critério da organização, a etapa de levantamento preliminar de perigos LPP pode estar
contemplada na etapa de ______

Answer 12

identificação de perigos

Question 13

A etapa de identificação de perigos IP deve incluir:

Answer 13

a) Descrição dos perigos e possíveis lesões DP.PL ou agravos à saúde

b) Identificação das fontes ou circunstâncias IFC; e

c) Indicação do grupo de trabalhadores sujeitos aos riscos

Question 14

1.5.4.4.5 Após a avaliação, os riscos ocupacionais RO devem _____, observado o subitem
1.5.4.4.2, para fins de identificar a necessidade de adoção de medidas de prevenção e elaboração
do plano de ação.

Answer 14

ser classificados

Question 15

A avaliação de riscos AR deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada ______
ou quando da ocorrência das seguintes situações

Answer 15

dois anos

Question 16

A avaliação de riscos AR deve constituir um processo contínuo e ser revista a:
1) cada dois anos
2) quando da ocorrência das seguintes situações:

Answer 16

a) após MP implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais ARR;

b) após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições,
procedimentos e organização do trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os
riscos existentes;

c) quando identificadas inadequações, insuficiências III ou ineficácias das medidas de prevenção;

d) na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;

e) quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis

Question 17

No caso de organizações que possuírem certificações em sistema de gestão de SST, o
prazo poderá ser de até _______.

Answer 17

3 (três) anos

Question 18

1 A organização deve adotar medidas de prevenção MP para eliminar, reduzir ou controlar ERC os
riscos sempre que:

Answer 18

a) exigências previstas em Normas Regulamentadoras e nos dispositivos legais determinarem;

b) a classificação dos riscos ocupacionais CRO assim determinar, conforme subitem 1.5.4.4.5;

c) houver evidências de associação, por meio do controle médico da saúde, entre as lesões e os
agravos à saúde dos trabalhadores com os riscos e as situações de trabalho identificados.

Question 19

Quando comprovada pela organização a inviabilidade técnica da adoção de medidas de
proteção coletiva, ou quando estas não forem suficientes NFS ou encontrarem-se em fase de estudo,
planejamento ou implantação F.EPI ou, ainda, em caráter complementar ou emergencial C.CE , deverão ser
adotadas outras medidas, obedecendo-se a seguinte hierarquia:

Answer 19

a) medidas de caráter administrativo MCA ou de organização do trabalho OT; e

b) utilização de equipamento de proteção individual - EPI.

Question 20

A organização deve estabelecer, implementar e manter procedimentos de respostas aos
cenários de emergências, de acordo com os ________

Answer 20

riscos, as características e as circunstâncias RCCdas
atividades.

Question 21

Os procedimentos de respostas aos cenários de emergências devem prever:

Answer 21

d) os meios e recursos necessários para os primeiros socorros, encaminhamento de acidentados e
abandono; e

e) as medidas necessárias para os cenários de emergências de grande magnitude, quando
aplicável.

Question 22

O (P)G(R) deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:

Answer 22

a) inventário de riscos; IR e

b) plano de ação PA

PA leva a medidas de prevenção.

Question 23

Os documentos integrantes do PGR devem estar sempre disponíveis aos ______ ou seus ______ e à ______

Answer 23

trabalhadores
interessados

representantes

Inspeção do Trabalho

Question 24

Os dados da identificação dos perigos IP e das avaliações dos riscos ocupacionais ARO devem
ser consolidados em ________.

Answer 24

um inventário de riscos ocupacionais IRO

Question 25

O Inventário de Riscos Ocupacionais **IRO** deve contemplar, no mínimo, as seguintes informações:

Answer 25

a) caracterização dos processos e ambientes de trabalho; b) caracterização das atividades; c) descrição de **perigos** e de possíveis **lesões** ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a **identificação das fontes** ou circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos **grupos de trabalhadores sujeitos** a esses riscos, e descrição de medidas de prevenção implementadas; d) dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17. e) avaliação dos riscos **AR**, incluindo a **classificação** para fins de elaboração do plano de ação **PA**; e f) critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão

Question 26

O histórico das atualizações deve ser mantido por um período mínimo de ______ ou pelo período estabelecido em normatização específica.

Answer 26

20 (vinte) anos

Question 27

As **organizações** devem prestar **informações** de segurança e saúde no trabalho **SST** em_______, conforme modelo aprovado pela STRAB, ouvida a SIT.

Answer 27

formato digital

Question 28

Os **modelos** aprovados pela **STRAB** devem considerar os princípios

Answer 28

**si**mplificação e **de**sburocratização

Question 29

O empregador deve garantir à______ amplo e irrestrito acesso a todos os documentos _______.

Answer 29

Inspeção do Trabalho digitalizados ou nato digitais

Question 30

O empregador deve promover _______, em conformidade com o disposto nas NR

Answer 30

capacitação e treinamento dos trabalhadores

Question 31

A capacitação deve incluir:

Answer 31

a) treinamento inicial; b) treinamento periódico; e c) treinamento eventual **IPE**

Question 32

O treinamento eventual **TE** deve ocorrer:

Answer 32

a) quando houver **mudança nos procedimentos**, condições ou operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais **I.ARO**; b) na ocorrência de **acidente grave ou fatal**, que indique a necessidade de novo treinamento; ou c) após retorno de **afastamento** ao trabalho por período **superior a 180** (cento e oitenta)dias.

Question 33

A capacitação pode incluir,em relação a maneira que é realizado:

Answer 33

a) **estágio** prático, prática profissional supervisionada ou orientação em serviço; b) exercícios **simulados**; ou c) **habilitação** para **operação** de veículos, embarcações, máquinas ou equipamentos. ## Footnote **E**stágio **S**imulados **H**abilitação

Question 34

Aproveitamento de conteúdos de treinamento na mesma organização

Answer 34

a) o conteúdo e a carga horária **CCH** requeridos no novo treinamento estejam compreendidos no treinamento anterior; b) o conteúdo do treinamento anterior tenha sido ministrado no prazo inferior ao estabelecido em NR ou há menos de 2 (dois) anos, quando não estabelecida esta periodicidade; e **< 2a**. c) seja validado pelo responsável técnico **VRT** do treinamento.

Question 35

O Microempreendedor Individual - **MEI** está dispensado de elaborar

Answer 35

PGR

Question 36

1.5.3.2 A organização deve:

Answer 36

**1)** evitar os riscos ocupacionais **(RO)** **2)** identificar os perigos **(IP)** **3)** avaliar os riscos ocupacionais **(ARO)**, indicando o nível **4)** classificar os riscos ocupacionais **(CRO)** determinar a necessidade de MP **5)** implementar medidas de prevenção **MP** **6)** acompanhar o controle dos riscos ocupacionais **(CRO)**

Question 37

.3.1 A Secretaria de Trabalho - **STRAB**, por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho - **SIT**, é o órgão de âmbito nacional **OAN** competente em matéria de segurança e saúde no trabalho **SST** para: promover a **CANPAT**

Answer 37

**Ca**mpanha **Na**cional **P**revenção **A**cidente **T**rabalho

Question 38

3.1 A Secretaria de Trabalho - **STRAB**, por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho - **SIT**, é o órgão de âmbito nacional **OAN** competente em matéria de segurança e saúde no trabalho **SST** para: coordenar e fiscalizar PAT

Answer 38

**P**rograma **A**limentação **T**rabalho

Question 39

Como o nível de risco ocupacional **NRO** é identificado?

Answer 39

**1** severidade das possíveis lesões + **2** possibilidade de chance de ocorrer

Question 40

1.5.4.4.3 A gradação da severidade **GS** das lesões ou agravos à saúde deve levar em conta a ___________.

Answer 40

**1)** magnitude da consequência **MC** **2)** número de trabalhadores possivelmente afetados **NTA**

Question 41

1.5.4.4.3.1 A magnitude deve levar em conta as _______

Answer 41

consequências de ocorrência **co** de acidentes ampliados

Question 42

1.4 Direitos e deveres 1.4.1 Cabe **ao empregador**: g) implementar medidas de prevenção **MP**, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte ordem de prioridade **OP**:

Answer 42

I. eliminação **E** dos fatores de risco **FR**; II. minimização **M** e controle dos fatores de risco **FR**, com a adoção de medidas de proteção coletiva **PC**; III. minimização **M** e controle dos fatores de risco **FR**, com a adoção de medidas administrativas **MA** ou de organização do trabalho **OT**; e IV. adoção de medidas de proteção individual **PI**. (prova discursiva)

Question 43

utilizar como fundamento a discricionariedade da ferramenta utilizada pela empresa para identificar o nível de risco ocupacional NRO

Answer 43

**1** DPH **2** livre iniciativa **3** valor social do trabalho

Question 44

1.5.4.4.4 A gradação da probabilidade **GP** de ocorrência das lesões ou agravos à saúde deve levar em conta:

Answer 44

**a)** os requisitos estabelecidos em Normas Regulamentadoras **R.NR**; **b)** as medidas de prevenção implementadas **MPI**; **c)** as exigências da atividade de trabalho **EAT**; e **d)** a comparação do perfil de exposição ocupacional com valores de referência estabelecidos na NR-09