Objetivos Flashcards
(13 cards)
¿Qué son los objetivos?
Fines últimos que se desean conseguir dentro de una organización o proyecto a través de la ejecución de determinadas acciones.
Establecer objetivos es una parte imprescindible del proceso de planificación.
¿Cuál es la función de los objetivos en un proyecto?
Sirven como guía de acción y permiten evaluar el éxito o fracaso del proyecto.
La evaluación se basa en si se concretaron los objetivos.
¿Cómo deben ser formulados los objetivos?
Deben apuntar hacia el logro de resultados concretos y evitarse aquellos que no sean factibles de alcanzar.
Comenzar con un verbo en infinitivo.
Nombra los tipos de objetivos.
- Conceptuales
- Procedimentales
- Actitudinales
- Generales
- Específicos
¿Qué son los objetivos conceptuales?
Objetivos que conforman el saber en cuanto a aspecto disciplinar y teórico, refiriéndose a las capacidades de formar estructuras conceptuales.
Incluyen acciones como reconocer, clasificar, explicar, analizar y comparar.
¿Qué son los objetivos actitudinales?
Se refieren a la predisposición sobre la adopción de determinadas actitudes o hacia tipos de percepción, valoración o acción.
Incluyen acciones como apreciar, respetar, interesarse, valorar y tomar iniciativa.
¿Cuál es el propósito de los objetivos procedimentales?
Permiten escalar y modular la consecución de los objetivos estratégicos, estableciendo distintas etapas para mejorar la evaluación de operaciones prioritarias.
Incluyen acciones como investigar, desarrollar, diseñar, observar y debatir.
¿Cómo debe ser el objetivo general?
Debe expresar en una frase lo que se busca hacer, cómo y dónde, enmarcando la finalidad de la investigación.
Se relaciona con el título o subtítulos de los trabajos.
¿Qué son los objetivos específicos?
Pasos y logros que se buscarán cumplir para demostrar el objetivo principal, dividiendo el tema central en varios elementos.
Deben colocarse de forma consecutiva para revelar un orden de acción cronológica.
¿Cuál es la importancia de que los objetivos específicos sean SMART?
Deben ser Medibles, Alcanzables, Realistas, Temporalmente limitados y Específicos.
Cada letra en SMART representa un criterio clave para la formulación de objetivos.
¿Qué significa la metodología SMART?
- S = Específico
- M = Medible
- A = Alcanzable
- R = Relevante
- T = Tiempo limitado
¿Cuáles son algunos errores comunes en la redacción de objetivos?
- Ser demasiado amplios y generalizados
- Objetivos específicos no contenidos en los generales
- Confundir métodos con objetivos
- Falta de relación entre objetivos, marco teórico y metodología
Verdadero o Falso: Los objetivos deben ser amplios y generalizados.
Falso
Los objetivos deben ser específicos y claros.
