Ondskab Flashcards
(46 cards)
Overvågning (Julia Shaw)
Tilsyn og regler
Hjernen (Julia Shaw)
Empati og beslutningstagning
Personlighed (Julia Shaw)
Narcissime, sadisme og Machiavellisme
Dehumanisering (Julia Shaw)
Når man ikke ser på andre mennesker som rigtige mennesker
Dårlig kultur (Julia Shaw)
Stereotyper og fordomme
Massehypnoser
Et gruppefænomen, der kan opstå når mange mennesker er samlet. Der opstår en flokmentalitet, der kan få den enkelte til at gøre ting den ikke ellers ville have gjort (fx. til en koncert el. fodboldkamp). Enkelte individ giver slip på sin selvkontrol og overtages af vi-stemning,
Ind- og udgrupper
Ind: Grupper som vi identificerer os med
Ud: Grupper vi ikke identificerer os med og tager afstand fra
Referencegrupper og medlemsgrupper
Referencegrupper: Mennesker vi ønsker at identificere os med, og som vi henter normer og værdier fra
Medlemsgrupper: En gruppe vi er medlem af, identificerer os med el. sammenligner os med
Primær- og sekundærgrupper
Primær: Familie og nære venner
Sekundær: Bekendte og mindre tætte relationer
Formelle- og uformellegrupper
Formelle: Gruppe der er dannet bevidst, skal kunne løse specifikke opgaver. Gruppens medlemmer har sjældent et meget personligt forhold til hinanden. (Skoleklasse, bestyrelse)
Uformelle: Dannet spontant af fælles interesser, ofte præget af solidaritet og kammeratskab. (Venskabsgrupper)
Robbers’ Cave eksperiment (Muzafer Sherif)
Eksperiment om hvordan intergruppekonflikter kan hhv: eskalere og reduceres
Rolleaccept og rolledistance
Rolleaccept: Acceptere ens rolle
Rolledistance: Tager afstand fra ens rolle
Uformelle roller
Roller, der kan opstå tilfældigt i det saglige samspil i en gruppe - giver de enkelte medlemmer forskellig status og prestige i gruppen
Intrarollekonflikt
Modstridende forventinger mod indehaveren af en bestemt rolle, fx rollen som elev
Interrollekonflikt
Konflikt mellem flere roller, som én person har, fx rollen som elev og rollen som ven. Vi har flere roller, som vi hopper ind og ud af i vores hverdag.
Stereotyper
Forventninger og adfærd hos en person, der tilhører en bestemt gruppe.
Rosenthal-effekten
En persons forventninger til et andet menneske påvirker denne ubevidst, og det bliver en selvopfyldende profeti
Halo-effekten
En positiv eller negativ vurdering af én egenskab hos en person farver vurderingen af de øvrige træk hos personen
Aschs konformitetsforsøg
Et forsøg der viser, at mange mennesker ikke tør sige fra over for gruppen, selvom de er uenige
Milgrams lydighedseksperiment
Et forsøg der viser, at mange mennesker ikke tør sige fra, hvis en autoritet beder dem om at udføre en handling
Emotionsregulering (Florence McLean)
Evnen til at tilpasse sine følelser og reaktioner på en hensigtsmæssig og socialt accepttabel måde
McDonald-triaden (Florence McLean)
Brandstiftelse, torturering af dyr samt sengevædning efter 12-årsalderen (må ikke være fysisk betinget)
Distancering (Albert Bandura)
Ignorering eller fordrejning af konsekvenserne af ens handlinger
Dehumanisering (Albert Bandura)
Når man ser andre som mindreværdige væsner, der mangler alle de menneskelige kvaliteter, man selv har