Organisation du travail en pharmacie Flashcards

1
Q

Quelles sont les 4 questions à se poser pour déterminer la stratégie de la pharmacie?

A
  • Quelle est sa mission?
  • Quelle est la vision des propriĂ©taires?
  • Quelle est la responsabilitĂ© sociale de l’entreprise?
  • Quel est l’environnement interne et externe de la pharmacie (analyse FFOM)?
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Par rapport à l’environnement externe, nommer la signification de la stratégie PESTEL qui permet de cerner les opportunités et les menaces

A

P = influences politiques
E = influences Ă©conomiques
S = influences sociales
T = influences technologies
E = influences environnementales
L = influences légales

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Vrai ou faux? Seul le pharmacien propriétaire doit agir de façon proactive en proposant des solutions à son équipe de travail afin d’organiser son environnement de travail et se doter d’outils et moyens efficaces.

A

Faux

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Quelle est la philosophie du LEAN?

A
  • Recherche de performance par l’intermĂ©diaire de l’amĂ©lioration continue
  • Élimination des sources de gaspillage (MUDAS) afin d’éliminer les tâches et actions n’ayant pas de valeur ajoutĂ©e au regard du client.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Par rapport à la chaîne de valeurs en pharmacie, dites s’il s’agit d’activité à valeur ajoutée, activité de soutien ou activité à non-valeur ajoutée (MUDAS):
a. Gestion des horaires
b. Préparation des ordonnances
c. Collecte de renseignements
d. Panier «encours»
e. Compter deux fois ou couper en deux le médicament
f. Faire les commandes

A

a. Activité de soutien
b. Activité ajoutée
c. Activité ajoutée
d. Activité à non-valeur ajoutée
e. Activité à non-valeur ajoutée
f. Activité de soutien

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Nommer les 8 sources de gaspillage ou MUDAS?

A
  1. Surproduction et surtraitement
  2. Attente
  3. DĂ©placements inutiles
  4. Processus excessif
  5. Stock en excès
  6. Non-qualité/défauts
  7. Mouvements inutiles
  8. Potentiel humain inexploité
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Quelles sont les 3 pistes de solution pour le MUDAS #1 (surproduction et surtraitement)?

A
  • JIT (« Just in time» ou production juste Ă  temps)
  • RĂ©flĂ©chir (est-ce que ça coĂ»te vraiment moins cher de prĂ©parer Ă  l’avance?)
  • 5 pourquoi
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Vrai ou faux? Le MUDAS #2 (attente) fait référence seulement à l’attente du client.

A

Faux, aussi l’attente du collègue, du panier, etc

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Quelles sont les 4 solutions pour le MUDAS #2 (attente)?

A
  • AmĂ©nagement de chaque poste de travail
  • CrĂ©er un flux unitaire
  • Équilibrer les charges de travail de chaque poste
  • Heijunka
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Vrai ou faux? Il n’y a qu’un seul goulot d’étranglement dans un processus.

A

Vrai

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Ă€ quoi correspond le temps Takt?

A

Temps moyen (cadence) par Rx/patient

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Ă€ quoi correspond Heijunka?

A

Lissage (uniformiser) la charge de travail

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Lorsque le poste pharmacien (surveillance de la thérapie) est le goulot d’étranglement, quelles sont les 2 choses à faire?

A
  • DĂ©finir clairement les tâches et responsabilitĂ©s de chacun
  • DĂ©lĂ©guer le maximum de tâches
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Ă€ quel MUDAS (1) les solutions suivantes appartiennent-elles:
Aménagement physique de chaque poste de travail, diagramme spaghetti, 5S, revoir les tâches de chaque poste en fonction des déplacements.

A

MUDAS #3 (déplacements inutiles)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Que veut-dire le méthode des 5 S?

A
  • DĂ©barrasser
  • Ranger
  • Nettoyer
  • Standardiser/ rendre Ă©vident
  • Impliquer/ respecter
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Ă€ quel MUDAS (1) le fait de revalider tous les Rx avant de partir correspond-t-il?

A

MUDAS #4 (Processus excessif)

17
Q

La méthode du flux tiré et le Kanban sont des solutions à quel type de MUDAS (1) ?

A

MUDAS #5 (Stock en excès)

18
Q

Vrai ou faux? La méthode du flux tiré signifie que c’est la fin qui dicte la cadence.

A

Vrai

19
Q

Vrai ou faux? Le MUDAS #6 (non-qualité/défauts) n’est pas très important en pharmacie.

A

Faux, c’est une priorité pour la sécurité (ex: erreurs). Il faut donc s’assurer de bien former le personnel.

20
Q

Quelle est la clé pour la gestion des risques en pharmacie?

A

Application d’actions préventives et évaluation continue du circuit du médicament

21
Q

Vrai ou faux? La double-vérification par une autre personne peut permettre de diminuer les erreurs et risques reliés à la saisie et la validation d’ordonnances.

A

Vrai

22
Q

Qu’est-ce qui permet de standardiser les processus et qui doit être connues et appliquées par tout le personnel?

A

Politiques et procédures

23
Q

À quel MUDAS cette définition correspond-t-elle?
« Opérations non optimales qui n’apportent aucune valeur ajoutée, causée par un mauvais rangement/mauvaise organisation.»

A

MUDAS #7 (mouvements inutiles)

24
Q

À quel MUDAS correspond le fait de voir un pharmacien faire de la caisse ou un étudiants en pharmacie qui préparent les Rx au lieu de faire de la clinique.

A

MUDAS #8 (Potentiel humain inexploité)

25
Q

Vrai ou faux? Par rapport aux logiciels informatiques, ceux-ci doivent répondre aux besoins du milieu et le nombre de postes informatiques doivent être suffisants.

A

Vrai

26
Q

Vrai ou faux? Par rapport à la gestion du changement, il n’est pas recommandé de faire participer les membres de l’équipe et de bien leur expliquer le pourquoi des changements.

A

Faux