ORGANIZACIJA Flashcards
(23 cards)
Klasične teorije organizacije odlikuje podjela na američke (mikro) i europske (makro).
tocno
Otac znanstvenog menadzmenta je
Taylor
sustav nagrađivanja radnika prema normi najboljeg radnika izumio je
Taylor
gantogram, tj karte za planiranje proizvodnje i procesa razvio je
Gant
idealni tip organizacije prema maxu weberu je
birokratska
pored razvoja pokretne trake najveci doprinos henryja forda je
standardizacija i tipizacija proizvoda
značajan predstavnik pokreta međuljudskih odnosa je
Elton Mayo
vanjski čimbenici organizacije su pod kontrolom menađmenta
netocno
pod institucionalnim uvjetima podrazumijevaju se
zakonodavstvo, politicki sustav,zakoni, propisi, pravni poredak…
koji čimbenik organizacije može biti i unutarnji i vanjski
tehnologija
sto ne pripada u analizu ekonomske okoline? inflacija, kamatne stope, strategija poduzeca, BDP
strategija poduzeca
koji su od navedenih cimbenika organizacije vanjski
trziste
model 5 sila razvio je
Michael Porter
specifične i mjerljive ishode poduzeća koji se zele ostvariti nazivamo
ciljevi
operativni ciljevi smatraju se
kratkorocnim ciljevima
stupanj propisanosti pravila, procesa i postupaka nazivamo
formalizacijom
najčešći oblik organizacijske strukture u upotrebi je
funkcijska
organigram
vizualni prikaz strukture organizacije koji prikazuje odnose među različitim odjelima timovima i zaposlenima unutar poduzeca
načelo izvrsenja
princip koji osigurava ucinkovito ostvarivanje planiranih zadataka i ciljeva unutar organizacije
podjela rada
Fayol
strateski, takticki i operativni ciljevi
strateski (dugo,siroki ciljevu koji def. viziju org, odnose se na cijelu org)
takticki (srednj, ostvarivanje strategija koje podupiru strateske cilj, odnose se na odjele)
operativni (kratk, usmjereni na svakodnevne aktivnosti i zadatke org, odn se na timove ili pojedince)
Faze strateškog upravljanja
Definiranje strateških namjera (vizije,
misije, ciljeva)
Strateška analiza
Oblikovanje strategije
Implementacija strategije
Kontrola i vrednovanje strategije