Perguntas RH (2) Flashcards

(17 cards)

1
Q

Me fale sobre você / Fale sobre suas experiências

A

Minha trajetória no design começou com minha formação em Design de Produto, seguida por uma pós-graduação em UX Design e Agilidade.
Comecei minha carreira em empresas de consultoria, onde trabalhei no desenvolvimento de produtos para diferentes setores, com maior foco no setor securitário. Meu papel era mais voltado para UI, então atuei na criação de wireframes, protótipos de alta fidelidade e validações com clientes. Além disso, contribuí na manutenção e evolução de design systems, aplicando princípios de atomic design e design tokens para tornar o processo de desenvolvimento mais ágil e consistente. Durante esse período, trabalhei com ferramentas como Figma, Adobe XD e Sketch.
Atualmente, estou na UFMG, desenvolvendo produtos voltados para o setor de Educação. Aqui, tive a oportunidade de atuar em todo o processo de desenvolvimento, desde o planejamento inicial até a entrega final. Participei da definição de escopo, cronogramas e ferramentas, além de aplicar pesquisas quantitativas e qualitativas para embasar as decisões de design. Já conduzi entrevistas, grupos focais, questionários, card sorting e análises de concorrência, transformando esses dados em insights estratégicos, jornadas do usuário e personas que direcionaram o desenvolvimento de wireframes e protótipos.
Outro ponto que considero essencial no meu trabalho é a documentação, tanto das pesquisas quanto das decisões tomadas ao longo do processo. Além disso, aproveitei minha experiência anterior para ajudar a estruturar um design system para a UFMG e implementar um processo de handoff mais eficiente, garantindo uma melhor integração entre design e desenvolvimento.

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2
Q

Como você se vê em médio e longo prazo?

A

No médio prazo, quero me especializar em uma área relacionada a produto, como Gestão de Projetos e também desejo continuar estudando para aprimorar meus processos de design.

No longo prazo, enxergo a possibilidade de assumir um papel mais estratégico, como uma posição de liderança, onde eu possa contribuir para a construção de uma equipe de alta performance focada no desenvolvimento e aprimoramento de produtos.

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3
Q

Porque você quer trocar de empresa?

A

Quero trabalhar em uma empresa com um foco maior em tecnologia. No meu trabalho atual, apesar de fazer parte de uma equipe multidisciplinar de TI, eu vejo que no geral, a tecnologia não é o principal foco da organização que eu trabalho atualmente e isso não está alinhado com o que eu quero pro meu futuro profissional. Além disso, estou em busca de novos desafios e de assumir responsabilidades maiores.

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4
Q

Qualidades e Defeitos

A

Qualidade:
Sou uma pessoa flexível e adaptável. Já trabalhei em projetos de segmentos variados e consigo me integrar rapidamente ao universo de cada um, entendendo suas particularidades e necessidades, independentemente da área.

Defeitos:
Tenho a tendência de querer acompanhar de perto todas as etapas de um projeto, o que, às vezes, me faz ter dificuldade em delegar tarefas. No entanto, venho trabalhando nisso, aprendendo a confiar mais no time e a valorizar diferentes perspectivas. Além disso, também estou aprimorando minha comunicação, especialmente para expressar ideias com mais clareza e falar em público. Já conduzi dinâmicas e apresentações, o que tem me ajudado bastante a evoluir nesse aspecto.

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5
Q

Como você lida com pressão?

A

Eu lido bem com a pressão porque busco manter a organização e o foco. Eu sempre tento organizar as tarefas, entender o panorama geral e definir prioridades. Além disso, tento alinhar expectativas e demandas com as pessoas envolvidas, garantindo que todos estejam na mesma página. Dessa forma, consigo direcionar minha energia para o que é mais importante.

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6
Q

O que te motiva?

A

Sou motivada a trabalhar em ambientes onde as pessoas são engajadas e proativas, e onde a colaboração é parte da cultura. Valorizo muito estar em um lugar que encoraja o aprendizado constante, pois acredito que isso não apenas contribui para o meu crescimento pessoal, mas também para a entrega de resultados melhores em equipe.

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7
Q

Porque você deve ser contratado?

A

Ao longo da minha trajetória como designer, tive a oportunidade de atuar em projetos de diferentes segmentos e em diversas etapas do processo de design.

Isso me tornou uma profissional versátil, com autonomia para me adaptar a diferentes contextos e desafios.

Minha experiência abrange todas as fases do processo de design, desde a pesquisa até a entrega final, permitindo que eu contribua de forma estratégica e prática para os projetos.

Além disso, meu contato direto com equipes multidisciplinares, especialmente desenvolvedores, me ajudou a entender melhor as limitações técnicas e a criar soluções mais viáveis e eficientes.

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8
Q

Perguntas pra fazer no final.

A

Qual a parte que você mais gosta sobre trabalhar nessa empresa?
Existe algum plano de carreira, qual é o próximo passo para esse cargo?
Vocês incentivam o crescimento profissional e oferecem oportunidades de treinamento ou desenvolvimento

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9
Q

Porque escolheu sua carreira? Se você não fosse designer, o que seria?

A

Escolhi minha carreira em design porque sempre gostei de criar e inventar e ao longo do tempo percebi que o design vai muito além disso. Ele envolve uma profunda pesquisa e compreensão do comportamento humano para criar soluções que atendem às necessidades reais das pessoas, mesmo quando o resultado final parece simples. Também sou fascinada por estudar a relação das pessoas com a tecnologia, e como o design pode facilitar essa interação. Se não fosse designer, provavelmente teria seguido a carreira de psicóloga, pois sempre me interessei pelo comportamento humano e pelas dinâmicas das relações interpessoais.

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10
Q

O que menos gosta de fazer no seu trabalho?

A

Uma das atividades que menos gostei foi transcrever áudios de entrevistas e analisar as transcrições, pois era repetitivo e tomava muito tempo. No entanto, aproveitei para aprender a usar ferramentas de IA, o que facilitou o processo e tornou a tarefa mais produtiva. Foi uma oportunidade de transformar um desafio em aprendizado.

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11
Q

Porque quer trabalhar aqui?

A

Me interessei em trabalhar na LEVTY porque tenho uma grande vontade em voltar a trabalhar no setor de tecnologia, e vi que a empresa presta serviços para grandes clientes. Também vi que vocês utilizam metodologias ágeis, e isso me interessou bastante, pois acredito que isso potencializa a colaboração e a entrega de produtos de alto impacto. Além disso, vejo um forte alinhamento entre minha experiência em design de interfaces e condução de projetos de ponta a ponta com o que a empresa busca.

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12
Q

Como é o seu dia a dia no seu trabalho atual?

A

Depende do projeto e da etapa do projeto em que estou trabalhando
Atualmente estamos finalizando alguns protótipos de alta fidelidade, então com base nos wireframes que já foram validados, nós estamos montando a tela utilizando elementos do design system que está sendo construído
Sempre são necessários fazer ajustes e conversar com desenvolvedores para conseguirmos saber a viabilidade de algumas funcionalidades e lógicas de funcionamento
Então a equipe está sempre conversando constantemente pra fazer o projeto fluir mais rápido
Mas também nós temos 2 reuniões fixas, um entre a equipe de design pra alinhar algumas questões no protótipo e definir as metas da semana e outra geral da equipe pra alinhar todas as demandas e validar os protótipos com desenvolvedores

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13
Q

Do ponto de vista técnico, qual é o seu principal ponto fraco?

A

Do ponto de vista técnico, vejo que ainda posso me aprofundar mais em processos de análise de métricas utilizando ferramentas como o Google Analytics. Embora tenha conhecimentos básicos e já tenha aplicado em alguns projetos, sinto que há espaço para ampliar minha experiência prática e explorar melhor todo o potencial dessas ferramentas.

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14
Q

Como é seu processo de design?

A

-É flexível e adaptável conforme o projeto, mas geralmente sigo etapas estruturadas que se alinham com o Design Think

  • Primeiro busco me contextualizar no universo do projeto, entender o que é o produto e os principais objetivos e hipoteses
  • Depois começo a fase de pesquisa, onde busco compreender as necessidades dos usuários e os objetivos do negócio.
  • Utilizo métodos de pesquisa qualitativa e quantitativa
  • Depois analiso e sintetizo as informações para identificar padrões e definir problemas claros. Aqui, trabalho para mapear jornadas do usuário, criar personas e priorizar insights importantes para o projeto.
  • Depois colaboro com a equipe para gerar soluções criativas. Criar fluxos de usuários, wireframes e soluções iniciais.
  • Desenvolvo alta fidelidade no Figma ou ferramentas similares. Realizo testes de usabilidade para validar ideias e ajustar conforme necessário com base no feedback dos usuários e stakeholders.
  • Trabalho próximo aos desenvolvedores para garantir que a implementação esteja alinhada ao design
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15
Q

Como você se avalia profissionalmente?

A

Eu me considero uma profissional dedicada, organizada e comprometida com a entrega de resultados de alta qualidade.

Tenho um forte senso de responsabilidade e facilidade para me adaptar a diferentes cenários. Durante minha trajetória em UX/UI Design, tive a oportunidade de atuar em todas as etapas do processo, desde a pesquisa inicial até a implementação, o que me proporcionou uma visão ampla e estratégica do ciclo de desenvolvimento de produtos.

Apesar disso, vejo como uma área de crescimento o aprimoramento das minhas habilidades em processos de desenvolvimento de produtos utilizando metodologias ágeis, algo que estou buscando ativamente incorporar para otimizar ainda mais minhas entregas.

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16
Q

Como as pessoas te descrevem?

A

Com base nos feedbacks que eu já recebi, já me falaram que eu sou uma pessoa muito focada e organizada. Eu sempre presto muita atenção nos detalhes porque acredito que essa é uma das bases fundamentais pro bom funcionamento de um produto. Além disso, muitas pessoas já me disseram que eu sou uma pessoa bem tranquila e fácil de dialogar.

17
Q

O que é UX pra você?

A

Para mim, UX é sobre criar experiências intuitivas, acessíveis e significativas, garantindo que as soluções atendam às necessidades dos usuários enquanto estão alinhadas aos objetivos do negócio. É um equilíbrio entre funcionalidade, usabilidade e impacto, tornando a interação mais fluida e eficiente para ambas as partes.