Persepsi

Question 1

Proses individu dalam mengelola dan menginterpretasikan kesan sensoris untuk memberikan arti di lingkungan sekitarnya

Answer 1

Persepsi

Question 2

Bukan realitasnya itu sendiri

Answer 2

Perilaku manusia didasarkan pada persepsi atas realitas

Question 3

persepsi atas dunia

Answer 3

penting bagi sudut pandang perilaku

Question 4

mengapa orang melakukan persepsi?

Answer 4

attribution theory, internal, eksternal

Question 5

Ketika seseorang mengamati sebuah perilaku, mereka mencoba untuk menentukan apa penyebab perilaku tsb. Apakah itu disebabkan secara internal atau eksternal

Answer 5

Attribution theory

Question 6

perilaku karena sifat/karakteristik individu

Answer 6

internal

Question 7

perilaku disebabkan situasi

Answer 7

eksternal

Question 8

cara seseorang menentukan perilaku tersebut internal/eksternal

Answer 8

distinctiveness, consensus, consistency

Question 9

menunjukkan perilaku berbeda di situasi berbeda

Answer 9

distinctiveness

Question 10

Apakah responnya sama dengan orang lain?

Answer 10

consensus

Question 11

Apakah responnya sama di waktu yang lain?

Answer 11

consistency

Question 12

observasi–>

Answer 12

interpretasi–>attribution of cause (pahami bagan)

Question 13

error dan bias dalam teori atribusi

Answer 13

fundamental attribution error, self serving bias

Question 14

Kecenderungan untuk lebih mengabaikan pengaruh faktor eksternal dan terlalu melebihkan pengaruh faktor internal saat menilai perilaku orang lain

Answer 14

fundamental attribution error

Question 15

Kecenderungan seseorang untuk mengatribusikan kesuksesannya karena faktor internal dan menyalahkan kegagalan karena faktor eksternal

Answer 15

self serving bias

Question 16

jalan pintas dalam menilai orang lain

Answer 16

selective perspection, halo effect, contrast effect, stereotyping

Question 17

Orang menginterpretasikan hal yang mereka lihat secara selektif berdasarkan keinginan, latar belakang, pengalaman, dan sikap

Answer 17

selective perception

Question 18

Manusia cenderung mengambil kesimpulan secara umum tentang orang lain berdasarkan satu karakteristik seperti inteligensi atau penampilan

Answer 18

halo effect

Question 19

Evaluasi tentang karakteristik seseorang dipengaruhi oleh perbandingan dengan orang lain yang baru kita temui yang memiliki ranking lebih tinggi/rendah di karakteristik yang sama

Answer 19

contrast effect

Question 20

Menilai seseorang berdasarkan persepsi kita terhadap kelompok orang tersebut termasuk di dalamnya

Answer 20

stereotyping

Question 21

penerapan persepsi dalam organisasi

Answer 21

employment interview, performance expectation, ethnic profiling, performance evaluation

Question 22

Bias dari rater berdampak pada ketepatan penilaiannya

Answer 22

employment interview

Question 23

Self-fulfilling prophecy, rendah/tingginya kinerja karyawan merefleksikan ekspektasi pimpinan tentang kompetensi karyawan tsb

Answer 23

performance expectation

Question 24

Bentuk stereotipe yang membuat sekelompok individu dikucilkan, biasanya berdasarkan ras atau etnis

Answer 24

ethnic profiling

Question 25

Evaluasi kinerja terkadang merupakan pendapat subjektif dari si penilai

Answer 25

performance evaluation

Question 26

masalah dan keputusan –>

Answer 26

persepsi pengambil keputusan –> hasil

Question 27

Persepsi gap antara keadaan saat ini dan keadaan yang diharapkan.

Answer 27

Masalah

Question 28

Pilihan-pilihan yang didapatkan dari data yang dianggap relevan.

Answer 28

Keputusan