Phase méthodologique: Partie III Flashcards

1
Q

Quels sont les principales méthodes de collecte de donnée

A
entrevue dirigée
questionnaire
échelle de mesure
observation structurée
mesures physiologiques
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Q

Dans l’entrevue dirigée, sur quoi le chercheur exerce-t-il un contrôle

A

le chercheur exerce un contrôle sur le contenu, le déroulement des échanges l’analyse et l’interprétation des résultats

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3
Q

Qu’elles sont les types de questions dans une entrevue dirigée ou structurée

A

Questions fermées de types dichotomies, question à choix multiples, énoncés d’échelle

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4
Q

Quelles sont les avantages de travailler avec une entrevue de type structurée ou dirigée

A

comparaison possible, beaucoup de données riches en contenu

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5
Q

Quelles sont les désavantages de travailler avec une entrevue de type structurée ou dirigée

A

pas d’approfondissement possible, temps nécessaire

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6
Q

Vrai ou faux, dans une entrevue de type structurée, les questions et ordre de présentation sont pré-établis

A

Vrai

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7
Q

Vrai ou faux, le questionnaire est la méthode la plus utilisée

A

Vrai

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8
Q

Quel est le but du questionnaire

A

recueillir des informations factuelles sur des thèmes particuliers

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9
Q

Quelles sont les avantages de fonctionner avec un questionnaire

A

possibilité d’une passation élargie, moyen rapide et économique, comparaison possible

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10
Q

Quelles sont les désavantages de fonctionner avec un questionnaire

A

faibles taux de réponses, taux élevée de données manquantes, pas d’approfondissement possible

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11
Q

Quelle est le but de l’échelle de mesure

A

mesurer un concept

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12
Q

donner des exemples d’échelle de mesure

A

échelle de type likert
échelle de différentielle sémantique
échelle visuelle analogique

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13
Q

Quelles sont les avantages de fonctionner avec une échelle de mesure

A

plus précis que le questionnaire, comparaison possible

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14
Q

quelles sont les inconvénients de fonctionner avec une échelle de mesure

A

risques d’avoir trop ou pas assez de données

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15
Q

Qu’est-ce qu’une échelle de mesure

A

forme d’auto-évaluation servant à mesurer un concept

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16
Q

Expliquer ce qu’est une observation de type structurée

A

c’est une démarche systématique qui sert à observer et à décrire des comportements ou des événements à l’aide d’une forme standardisé dans lequel le chercheur inscrit ce qu’il observe

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17
Q

quel est le but de l’observation de type structurée

A

Constater des faits et les rapporter fidèlement

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18
Q

Quels sont les avantages de fonctionner avec l’observation de type structurée

A

permet de procéder à une collecte de données qui serait difficile par d’autres moyens

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19
Q

Quels sont les désavantages de fonctionner avec l’observation de type structurée

A

temps nécessaire, risque de biais des observateurs

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20
Q

Quel est le but des mesures physiologiques

A

collecter des données biophysique à l’aide d’instruments, d’appareils médicaux ou d’analyse de laboratoire

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21
Q

quel est l’avantage de fonctionner avec des mesures physiologiques

A

Elle fournit des mesures plus objectives et plus précises

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22
Q

quel est le désavantage de fonctionner avec des meures physiologiques

A

erreurs possibles, techniques invasives

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23
Q

donner des exemples de mesures physiologiques

A

niveau de glycémie, tension artérielle, résultats EEG, poids, niveau de cortical dans la salive

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24
Q

Qu’est-ce que la technique Delphi

A

utilisé lorsque le consensus d’un groupe d’experts est nécessaire.
on fait une définition qu’on envoi aux experts qui nous renvoi les corrections, on les fait et on recommence, etc. jusqu’à ce qu’on arrive à un consensus. Le fait de l’envoyer par internet facilite énormément le travail

25
Q

qu’est-ce qu’un énoncé d’échelle

A

tout à fait d’accord, d’accord, etc. jamais parfois souvent toujours, etc. Il n’y a que ces choix-là.

26
Q

qu’est-ce qu’une échelle différentielle sémantique

A

consiste à opposer deux concepts. Ex: généralement je me sens… (suivi d’un choix de réponse qui varie entre triste et heureux, optimiste et pessismiste, etc.)

27
Q

qu’est-ce qu’une vignette analogique

A

Plus rare. On trace une ligne entre optimiste et pessimiste et la personne doit aller mettre un trait sur le continuum. Avec la règle on va mesurer chaque des lignes qui va générer des données chiffrés et plus précise (plus long à analyser). Trait sur une ligne

28
Q

qu’elles sont le préalable dans le cas d’une observation structurée

A

on faut bien circonscrire le comportement et toutes les possibilités d’interaction du comportement, il faut aussi avoir une définition commune du comportement en fonction des observateurs, l’observateur peut avoir des problèmes d’attention, qu’est-ce que l’observateur considère comme étant un bon comportement à côté

29
Q

dans quel type méthode va-t-on opérationnalisé un ensemble de comportement dans une grille

A

observation de type structurée

30
Q

pour chacune des types de mesure préciser s’il s’agit d’une mesure fait à l’aide d’un instrument, d’un appareil médicaux ou d’une analyse de laboratoire.
(cortisol, poids, EEG, tension artérielle, niveau de glycémie)

A
Cortisol analyse de laboratoire 
Poids instrument 
EEG Appareil médicaux          
Tension artérielle Instrument  
Niveau de glycémie Instrument
31
Q

Expliquer la méthode vignette

A

brève description dune situation réelle ou fictive à laquelle les répondant doivent réagir.
situation réel ou fictive et les participants doivent réagir, mise en situation soumise et il y a évaluation du groupe. Mettre en situation les gens pour ensuite aller évaluer différentes caractéristiques et méthodes

32
Q

En quoi consiste la mesure en recherche

A

assigner des nombres (valeurs numériques ou catégorielles) à des objets, des événements ou à des situations selon certaines règles

33
Q

quel est le but de la mesure en recherche

A

différencier les personnes ou les objets selon la quantité ou le degré de la caractéristique ou de l’attribut mesuré qu’ils possèdent

34
Q

il existe deux approches à la mesure quel sont-elles

A

échelle de référence normative et échelle de référence critériée

35
Q

expliquer ce qu’est une échelle de référence normative

A

utiliser pour évaluer le rendement d’un individu par rapport au rendement d’autres individus formant un groupe de comparaison

36
Q

expliquer ce qu’est une échelle de référence critériée

A

utiliser pour déterminer si un individu à atteint le score qui correspond au critère de réussite à un test

37
Q

classer les 4 affirmations suivantes en fonction qu’elles vont dans une échelle critériée ou normative.
1- démontre comment les scores individuels se comparent aux scores d’un groupe de référence
2- comparaison est faite entre le score obtenu et le critère de réussite
3- démontre l’atteinte du critère par l’individu et non le comparaison de lui-ci par rapport à d’autres
4- score distribué selon une courbe normale

A

normative: démontre comment les scores individuels se comparent aux scores d’un groupe de référence, score distribué selon une courbe normale
critériée: comparaison est faite entre le score obtenu et le critère de réussite, démontre l’atteinte du critère par l’individu et non le comparaison de lui-ci par rapport à d’autres

38
Q

quels sont les types d’échelle normative

A

EQAC, WÄSCHER, WISC-R, cote R ou Z ou le quotient intellectuel

39
Q

qu’est-ce qu’une échelle nominale

A

assigner des nombres sans valeur numérique. choix de réponse sans hiérarchie, pas d’ordre d’importance

40
Q

Qu’est-ce qu’une échelle ordinale

A

classification selon un ordre de grandeur. Les nombres indiquent un rang. choix de réponse avec classification, ordre, hiérarchie

41
Q

Qu’est-ce qu’une échelle à intervalles

A

Intervalles considérés comme égaux. Le calcul se fait à partir d’un zéro arbitraire. le zéro veut dire quelque chose: température, taille

42
Q

Qu’est-ce qu’une échelle de rapport ou de proportion

A

Échelle avec un zéro absolu. Les nombres peuvent être soumis aux opérations mathématiques . le 0 est vraiment zéro, combien de cheveux avez-vous s’il dit zéro sa veut dire qu’il en a pas

43
Q

Quel âge avez-vous? ______ (type d’échelle)

A

échelle de rapport ou de proportion

44
Q
Quel âge avez-vous?
Entre 20 et 25 ans
Entre 26 et 30 ans
Entre 31 et 35 ans
(type d'échelle)
A

échelle ordinale (j’ai un choix et dans ce choix il y a un ordre de grandeur, plus petit au plus grand)

45
Q

Est-ce votre première expérience de thérapie fermée pour dépendance?
Oui
Non
(type d’échelle)

A

nominale

46
Q
Quel est le dernier diplôme obtenu?
Secondaire
Collégial
Universitaire
(type d'échelle)
A

échelle ordinale (choix de réponse avec un ordre)

47
Q

Quel est votre sexe?
Femme
Homme
(type d’échelle)

A

nominale

48
Q
J’oublie mon matériel pour l’école
Toujours
Parfois
Jamais
(type d'échelle)
A

échelle ordinale (ordre de gradeur en terme de fréquence)

49
Q

Mes parents m’ont offert toute l’affection que j’avais besoin étant enfant.
1 2 3 4 5 6 7
Peu en accord Très en accord
(type d’échelle)

A

échelle ordinale (LIKERT)

50
Q

Généralement, je me sens… déprimé ⃝⃝⃝⃝⃝⃝⃝ heureux

A

ordinale (différentiel sémantique)

51
Q

Qu’est-ce que la validité

A

Degré de précision avec lequel un instrument mesure bien ce qui est censé mesurer

52
Q

qu’est-ce que la fidélité

A

Degré de constance avec lequel un instrument mesure un concept

53
Q

expliquer la validité de contenu

A

degré de précision avec lequel chaque énoncé (pris individuellement) est une manifestation du concept. (on valide avec des experts sur un échelle de 1 à 10 à quel point chaque énoncé individuellement est une manifestation de la dépression). On doit retirer les énoncés qui n’auront pas une bonne validité

54
Q

expliquer la validité de construit

A

degré de précision avec lequel l’ensemble des énoncés représente le concept à l’étude

55
Q

expliquer la validité de convergence

A

j’utilise une échelle qui mesure la dépression (échelle de dépression Martin Gagné) et une échelle de Beck (échelle déjà validé) et je regard si le ratios est le plus proche possible de 1.On obtient un r positif qui tant vers 1. Les deux échelles converges

56
Q

expliquer la validité divergente

A

on compare avec une échelle qui mesure l’opposé de ce que je cherche, plus je me rapproche de -1 plus je mesure la bonne chose, plus je me rapproche de 1 et moins je mesure la bonne chose. Sa veut pas dire que mon échelle est valide sa veut juste dire que mon échelle est à l’opposé de celle avec laquelle je la teste

57
Q

qui suis-je. Je reviens à chaque semaine mesuré le bureau et de fois en fois de semaine en semaine il me donne toujours la même mesure. Est-ce que d’une fois à l’autre quand je passe mon test j’obtiens le même résultat. Quand je suis dans un processus de fidélisation, je dois m’assurer qu’il n’y a pas d’autres facteurs qui viennent jouer (moment de passé le temps). Est-ce que je passe le test juste avant que la personne passe un examen? Si oui, je risque d’avoir d’autres mesures et sa veut pas dire que mon test n’est pas fiable

A

fidélité

58
Q

qu’est-ce qui peut influencer la validité ou la fidélité

A

Attitude de l’évaluateur: doive être formé
Apparence de l’évaluateur et des lieux: environnement neutre pour que le client se sente bien
Disposition du participant: comment arrive-t-il, frustré épuisé, etc.
La langue et la culture du participant: femme qui selon sa culture n’adresse pas la parole à l’homme et on lui demande de sérré la main
L’échantillon utilisé pour valider un instrument: échelle utilisé auprès de quel population, qui a participé à la validation
L’utilisation d’un instrument traduit: pas de trouble si valide
Développement – Maturation: je dois considérer la fidélité alors la maturation des participants au fil du temps
Mort expérimentale: lorsque l’on perd des participants