Postempirism

Question 1

Fyra principer i det “starka programmet”

Answer 1

1. Opartiskhet: all kunskap/förståelse ska behandlas lika
2. Symmetri: Kunskap som vi håller för sann och sådan som vi håller för felaktig ska förklaras på samma sätt - behandlas symmetriskt
3. Kausalitet: vilka är de kausala naturalistiska processerna bakom viss vetenskaplig eller annan förståelse som kommer att betraktas som korrekt i ett visst samhälle?
4. Reflexivitet: 1-3 ovan ska även gälla kunskapssociologi och SSK, dvs även dessa är beroende av tex sociala faktorer

Question 2

Beskriv Empirical program of Relativism (EPOR) och skillnaden gentemot det starka programmet

Answer 2

EPOR: undersöker social processer i samband med vetenskapliga kontroverser utan att ta ställning i sakfrågor. Studerar hur forskningsprocessen hänger ihop med sociala processer och strukturer utanför vetenskapssamhället

EPOR behåller starka programmets opartiskhet och symmetri. Förkastar kausaliteten (kan ej veta om sociologiska förklaringar liknar naturvetenskapens) och reflexiviteten (skulle begränsa kunskapssociologins frihet).

Question 3

Vetenskapliga kontroverser och hur kan de utvecklas/ ta slut

Answer 3

= olika forskare har skilda åsikter om vad som är fakta inom ett forskningsområde

Utvecklas: ofta i forskningens frontlinje, forskare måste utnyttja sin observations- och slutsatsförmåga till bristningsgränsen. Leder till högre osäkerhet än vanligt.

Ta slut: ofta ej tydligt slut, rinner ut i sanden, teoribildning åt annat håll eller forskare tappar intresse/dör. Kan även ta slut - bättre retorik hos ena parten som då publicerar i mer ansedda tidskrifter

Question 4

Actor network theory - utveckling av vetenskapliga slutsatser går till?

Answer 4

1. Social etablering av sakförhållanden: teori framgångsrik när forskare skapar aktörskedjor som stödjer teorin
   • Aktörskedja: forskare, finansiärer, allmänhet, natur etc.
   - Bildar allians med agenda. Alliansen - språkrör för sakfrågan, måste hållas ihop.
   Vinner kontroverser genom att bilda starkaste alliansen.
2. Rekrytering: forskare rekryterar aktivt andra entiteter (personer, apparater, natur etc) som stödjer deras slutsatser och deras forskning
   • Inga objektiva intressen förutsätts
   • Sociala intressen - tillfälligt stelnade resultat av tidigare rekrytering
3. Översättning/omskrivning: rekrytering sker genom att forskare övertygar andra om att seras intressen bäst tillvaratas av forskarens aktiviteter. Andras intressen - översätts till forskarens intressen

Question 5

Vad har ANT för samlingsbegrepp? Relatera till syn på vetenskapliga utvecklingsprocesser

Answer 5

• Starkaste altörskedjan definierar vad som är sant. Se samlingsbegreppet som konsensusteori - aktörerna i alliansen är överens om vad som är sant.
• Ex pragmatisk teori: det som fungerar i praktiken, i det här fallet vad som fungerar socialt, blir vad man håller för sant
• Vill naturaliserad forskningsprocessen - alla delar ska ges samma ontologiska status, människans del i processen ej ses som viktigare än naturens

Question 6

Beskriv ANT och relatera till starka programmet och stpndpunktsfeminismem

Answer 6

ANT - intressen är dynamiska. Aktörers intresse ständigt föremål för förhandling och påverkan utifrån, konstrueras över tid i sociala förhandlingar.

Det starka programmet: menar också att det sociala sammanhanget påverkar det resultat som produceras i.

Ståndpunktfeminismen: menar att tex kvinnor sociala position är mer statisk och påverkar vad kvinnor kommer att forska kring och hur se ser det (kan vara annorlunda än hur män ser på det)