právo Flashcards

(37 cards)

1
Q

co je manželství podle OZ?

A

trvalý svazek muže a ženy vznikající svobodným a úplným souhlasem snoubenců.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

jak může manželství zaniknout?

A

smrtí jednoho z manželů nebo rozvodem

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

co je společné jmění manželů?

A

vše, co manželé nabyli za trvaní manželství, mimo výjimek stanovených zákonem

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

kdo je matkou dítěte?

A

žena, která dítě porodila

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

jak se určuje otcovství?

A

zákonnými domněnkami, souhlasem rodičů nebo soudem

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

co zahrnuje rodičovská odpovědnost?

A

péči o dítě, ochranu, výchovu, zastupování, správu jmění

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

co je vyživovací povinnost?

A

povinnost přispívat na potřeby druhého člena rodiny- dítě nebo druhý manžel

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

jak se definuje závislá práce?

A

osobní práv vykonávána jménem zaměstnavatele, podle jeho pokynů a v jeho prospěch

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

jak vzniká pracovní poměr?

A

pracovní smlouvu, jmenováním

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

co musí obsahovat pracovní smlouva?

A

druh práce, místo výkonu, den nástupu

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

jaké jsou možnosti skončení pracovního poměru?

A

dohoda, výpověď, okamžité zrušení, zrušení ve zkušební době, smrtí zaměstnance

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

co je DPP a DPČ?

A

dohoda o provedení práce (300h/rok)
dohoda o provedení činnosti (max 0.5 závazku)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

jaké jsou důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele?

A

organizační změny, nadbytečnost, zdravotní nezpůsobilost, porušení povinností

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

co je zkušební doba?

A

období, ve kterém mohou obě strany bez udání důvodu ukončit pracovní poměr

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

co zajištuje BOZP?

A

bezpečné a zdraví neohrožující pracovní podmínky, školení, ochranné pomůcky

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

kdo může uzavřít manželství?

A

osoby opačného pohlaví, svéprávní, starší 18 let

17
Q

co je obsahem společného jmění?

A

věci nabyté v manželství (s výjimkami jako jsou dary, dědictví), příjmy z práce, z podnikání a dluhy vzniklé v souvislosti s těmito příjmy

18
Q

jaký je rozdíl mezi osvojením zletilého a nezletilého?

A

nezletilého: řídí se zájmem dítěte a vyžaduje rozhodnutí soudu
zletilého: na základě dohody a se schválením soudu

19
Q

co je rodičovská odpovědnost?

A

souhrn práv a povinností rodičů k dětem, zahrnují péči, zastupování a správu jeho záležitostí

20
Q

co je prácovněprávní vztah?

A

vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem založený pracovní smlouvou, dohodou o provedení práce nebo dohodou o provedení činnosti

21
Q

co obsahuje pracovní smlouva?

A

den nástupu do práce, místo výkonu práce a druh práce

22
Q

co je konkurenční doložka?

A

dohodu, že zaměstnanec po skončení pracovního poměru nesmí vykonávat určitou výdělečnou činnosti, která by konkurovala bývalému zaměstnavateli

23
Q

jaké má zaměstnanec nároky při skončení pracovního poměru?

A

nárok na výplatní pásku, potvrzení o zaměstnání, odstupné

24
Q

jaký je hlavní cíl zákona o zaměstnanosti?

A

zabezpečit státní politiku zaměstnanosti, podporovat plnou zaměstnanost a chránit před nezaměstnaností

25
kdo může být veden v evidenci uchazečů o zaměstnaní?
osoba, která je nezaměstnaná, je schopna a ochotna pracovat, hledá zaměstnání a spolupracuje s úřadem práce
26
co je považováno za nelegální práci?
výkon závislé práce bez pracovněprávního vztahu, výkon práce cizincem bez platného povolení nebo v rozporu s povolením
27
co je příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním pojištěním?
finanční pomoc zaměstnavatelům, kteří zaměstnávají více než 50% osob se zdravotním postižením
27
co je cílem zákona o zaměstnanosti?
dosažení plné zaměstnanosti a ochrana proti nezaměstnanosti
28
kdo je účastníkem právních vztahů?
fyzické osoby, zaměstnavatelé, ministerstvo a Úřad práce ČR
29
kdo má právo na zaměstnání podle tohoto zákona?
každý, kdo chce a může pracovat, včetně cizinců splňujících podmínky
30
kdo je uchazečem o zaměstnání?
osoba, která není zaměstnaná, je schopná a ochotná prošacovat a je vedena v evidenci ÚP
31
co je aktivní politika zaměstnanosti?
nástroje jako rekvalifikace, příspěvek na zaměstnání, chráněná pracovní místa
32
co znamená nelegální práce?
závislá práce bez pracovního vztahu nebo bez potřebných povolení - u cizinců
33
jaké josu povinnosti zaměstnavatele při zaměstnávání cizinců?
získat příslušné povolení, informovat úřad práce o nástupu/ukončení
34
co je náhradní plnění při zaměstnávání osob se ZP?
možnost místo přímého zaměstnání osob se ZP odebírat výrobky/služby od chráněných dílen nebo odvést příspěvek státu
35
co je agentura práce?
právnická nebo fyzická osoba s povolením zprostředkovávat zaměstnání
36
kdo vykonává kontrolní činnost podle zákona?
státní úřad inspekce práce, Úřad práce, další kontrolní orgány