Primer Parcial Flashcards

(30 cards)

1
Q

¿Qué es la contabilidad?

A

Técnica que se utiliza para llevar el registro de las operaciones que afectan económicamente a una entidad

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2
Q

Objetivo de la contabilidad

A

Obtener información útil para la toma de decisiones

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3
Q

Tipos de contabilidad

A

Financiera, Fiscal, Gubernamental, y administrativa.

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4
Q

Contabilidad Administrativa (Usuario interno)

A

Sistema que proporciona información adicional al usuario interno para así poder preever y planear el futuro. (costos y presupuestos).

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5
Q

Contabilidad Fiscal (Usuario especifico)

A

Sistema de información diseñado para dar cumplimiento a las obligaciones tributarias de las organizaciones de un usuario especifico, (el fisco), sirve para el cálculo y pago de impuestos.

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6
Q

Contabilidad Gubernamental (entes públicos)

A

Técnica con sistemas de contabilidad que se utiliza para el registro de transacciones que llevan a cabo los entes públicos, con el fin de generar información financiera que facilite la toma de decisiones.

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7
Q

Contabilidad Financiera (usuario externo)

A

Presenta información financiera de las transacciones y sus efectos derivados, debe estar en base a NIF.

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8
Q

Tipos de operaciones

A

Transacciones, transformaciones internas, y otros eventos

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9
Q

Transacciones

A

Intercambios entre dos personas.

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10
Q

Transformaciones internas

A

Cambios dentro de la empresa.

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11
Q

Otros eventos:

A

Desastres naturales que afectar el valor del bien.

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12
Q

Usuarios externos:

A

Clientes, proveedores, inversionistas, Gobierno.

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13
Q

Usuarios internos:

A

Administradores, Directores generales, jefes y personal administrativo.

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14
Q

NIF

A

Aquello que regula la elaboración y presentación de la información contenida en los estados financieros.

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15
Q

Integrantes del CINIF

A

Comisión nacional de seguros y fianzas, Secretaria de la función pública, Secretaria de hacienda y público.

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16
Q

Tipos de decisiones en las empresas

A

Operación, inversión y financiamiento.

17
Q

Tipo de decisión de (operación):

A

1-ventas costos y gatos
2-utilidades
3-capital de trabajo

18
Q

Tipo de decisión (Inversión)

A

1-inversion en propiedad, planta y equipo.

2-proyectos de inversión.

19
Q

Tipo de decisión (Financiamiento)

A

1-opciones de financiamiento

2-estructura de capital

20
Q

Entidades económicas con fines de lucro

A

a) servicios
b) comercializadoras
c) industriales o manufactureras
d) Giros especializados

21
Q

Postulados básicos

A

Son fundamentos que configuran el sistema de información contable y rigen bajo que ambiente deben operar.

22
Q

P.B Sustancia económica

A

Todos los registros deben hacerse en base a su valor económico y no a su naturaleza jurídica.

23
Q

P.B entidad económica

A

Solo se deben registrar las transacciones de la empresa y no la de los accionistas. (por ejemplo pluma mont blanc).

24
Q

P.B negocio en marcha

A

Consiste en que una empresa debe establecer su permanencia en los estados financieros, en caso de una disolución, debe presentar su valor de liquidación en los próximos estados financieros.

25
P.B devengación contable
Todas las transacciones y eventos económicos deben registrarse cuando se devengan (cuando ocurren) y no cuando se realizan (cuando sean cobrados o pagados)
26
P.B Asociación de costos y gastos con ingresos
Todos los costos y gastos deben identificarse con el ingreso que generaron. (No mezclar costos y gastos de diferentes meses)
27
P.B Valuación
Todas las transacciones deben registrarse en términos económicos y en moneda nacional.
28
P.B dualidad económica
Equilibrio que hay entre los activos (maquinaria, personal, dinero) y los pasivos (deudas y accionistas)
29
P.B Consistencia
Mantener un mismo tratamiento contable a través del tiempo de manera que esta sirva para comparar estados financieros, si el tratamiento contable llega a cambiar especificar los cambios.
30
Etica profesional de licenciado en contaduría
1-Integridad: Ser leal y honrado 2-objetividad: Evitar prejuicios, conflicto de interés o influencia indevida de terceros. 3-Diligencia y competencia profesional: Mantener el conocimiento de habilidades de profesionales a nivel requerido. 4-Confidencialidad: Respetar la información obtenida como resultado a relaciones profesionales de negocios y no revelar información a terceros. 5-Comportamiento profesional: Cumplir con las leyes, normas eticas y reglamentos relevantes.