Proceso Administrativo. Proceso De Planeación

Question 1

Sueño, motivación para empezar una organización, “cimientos”. Se crean muchos objetivos para siempre llegar a tu propósito. La razón de ser.

Answer 1

Propósito

Question 2

Info

Answer 2

Interna y externa

Question 3

Premisas

Answer 3

Qué pasaría si… situaciones que podrían pasar

Plan B

Question 4

Objetivos

Answer 4

Resultado que quieres obtener, meta a lograr. SIEMPRE EN VERBO INFINITIVO

Question 5

Características de los objetivos

Answer 5

S específicos
M medibles
A alcanzables
R realistas
T con tiempo
       Conseguir un trabajo de medio tiempo en la tarde en un mes.

Question 6

Tipos de objetivos

Answer 6

• Estratégicos
• Tácticos
• Operacionales

Question 7

Alternativas o Estrategias

Answer 7

Lluvia de ideas, todas las maneras en el que mis objetivos se pueden lograr
1 lluvia de ideas
2 evaluar pros y contras
3 seleccionar

Question 8

Establecimiento de políticas y reglas

Answer 8

REGLAS
Enunciados establecidos que no es flexible, si no se cumple tiene consecuencias.
POLÍTICAS
Flexibles, tiene opción de hacer algo o no, puedes tomar la decisión.

Question 9

Establecimiento de procedimiento

Answer 9

Serie de pasos que tiene un orden basado en hechos reales y tiene un fin. Ayuda a delimitar un fin

Question 10

Establecimiento de programas

Answer 10

Esquema que establece tiempos y responsabilidades. Aquí se ASIGNAN responsabilidades más detallados

Question 11

Establecimiento de presupuesto

Answer 11

Documento donde se escribe la cantidad de capital a gastar y a generar. Programa de gastos
En que se va a gastar cada cosa

Question 12

Investigación

Answer 12

Recopilación de datos, información, experiencias del pasado, presente y futuro.